Агрохолдинг “Агротрейд” розпочав збір сої, соняшнику та технічних конопель, повідомила його пресслужба у Facebook.
“Кампанія йде одночасно в кількох областях: соя — Харківщина та Сумщина, соняшник — Харківщина, технічні коноплі — Чернігівщина. Наразі вже зібрано сої — 9%, соняшнику — 7%, технічних конопель — 54%”, – зазначив агрохолдинг.
За інформацією директора агропромислового департаменту Олександра Овсяника, технічні коноплі зібрано на майже половині площ, урожайність у межах норми.
“Це третій рік експерименту з цією культурою, і восени ми вирішуватимемо, чи масштабувати напрямок. Щодо сої та соняшнику — поки рано підбивати підсумки: на ранню сою вплинула посуха, тоді як пізня ще у гарному стані, а ситуація із соняшником залежить від регіону”, — зазначив Овсяник.
“Агротрейд” у сезоні-2025 залучив до жнив 23 комбайни та близько 60 вантажівок для оперативного вивезення врожаю.
Як повідомлялося, “Агротрейд” 2025 року відвів під сою майже 13 тис. га, соняшник — 11 тис. га, технічні коноплі — 333,5 га.
Група компаній “Агротрейд” – вертикально інтегрований холдинг повного агропромислового циклу (виробництво, переробка, зберігання та торгівля сільгосппродукцією). Обробляє понад 70 тис. га земель у Чернігівській, Сумській, Полтавській та Харківській областях. Профільні культури – соняшник, кукурудза, озима пшениця, соя та ріпак. Має власну мережу елеваторів із потужністю одноразового зберігання 570 тис. тонн.
Група також виробляє гібриди насіння кукурудзи та соняшнику, ячменю, озимої пшениці. На базі насінницького господарства “Колос” (Харківська обл.) 2014 року було збудовано насіннєвий завод потужністю 20 тис. тонн насіння на рік. 2018 року “Агротрейд” вивів на ринок власну марку Agroseeds.
Засновником “Агротрейду” є Всеволод Кожем’яко.
Наглядова рада СК «Євроінс Україна» 1 вересня 2025 року ухвалила рішення про припинення діяльності п’ятнадцяти відокремлених структурних підрозділів, які тривалий час не провадять діяльності, повідомила компанія в системі розкриття інформації Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР).
Зокрема, йдеться про центр продажів у смт Красне Львівської обласної дирекції, відділення у Харкові, центр продажів у м. Кам’янське Дніпровської обласної дирекції, центри продажів №4 та №7 Запорізької дирекції, центр продажів у Скадовську Херсонської обласної дирекції, відділення у місті Южноукраїнськ Миколаївської області, Херсонську обласну дирекцію, центр продажів у м. Валки Харківської обласної дирекції, центр продажів в м. Умані Черкаської обласної дирекції.
СК «Євроінс Україна» – універсальний non-life страховик, працює на українському ринку з 1992 року. Компанія має 75 представництв по всій країні, має ліцензію на страхування за 16 класами. Активно працює в сегментах автострахування, медичного страхування, страхування майна, відповідальності та вантажів для приватних і корпоративних клієнтів.
СК «Євроінс Україна» є членом Моторного (транспортного) страхового бюро України, Ліги страхових організацій України (ЛСОУ) та ЕВА (European Business Association).
3 вересня Надзвичайний і Повноважний Посол Держави Ізраїль в Україні Міхаель Бродський під час візиту до Умані відвідав Центральну міську лікарню, зустрівся з директором закладу Іваном Хоптяном та передав систему очищення води для потреб лікарні.
Церемонія відбулася за участю міського голови Умані Ірини Плетньової.
«Ізраїль продовжує надавати допомогу Україні. За рішенням міністра закордонних справ Ізраїлю Гідеона Саара, декілька установок очищення води буде передано Україні найближчим часом. Сьогодні така установка почала працювати в Умані. Завдяки цьому пацієнти місцевої лікарні та мешканці прилеглих будинків зможуть безперебійно отримувати питну воду високої якості», — зазначив Міхаель Бродський.
Дипломатичні відносини між Україною та Ізраїлем встановлено 26 грудня 1991 року. Посольство України в Тель-Авіві відкрито у квітні 1992 року. Посольство Ізраїлю в Києві розпочало роботу у вересні 1992 року.
Schneider Electric запускає Zeigo™ Hub – масштабовану платформу для прискорення декарбонізації ланцюгів постачання та реалізації глобальних амбіцій щодо нульового рівня викидів
Компанія Schneider Electric, світовий лідер у галузі цифрової трансформації енергоменеджменту та автоматизації, сьогодні оголосила про запуск Zeigo™ Hub by Schneider Electric, нової потужної цифрової платформи, покликаної допомогти організаціям масштабно декарбонізувати свої ланцюги постачання. Це інноваційне рішення знаменує собою значний крок вперед, що дозволяє компаніям досягти своїх цілей щодо викидів Scope 3 та впевнено і чітко просуватися до нульового рівня викидів.
Глобальні ланцюги постачання все частіше відчувають тиск з боку клієнтів та регуляторів, які вимагають звітувати, розкривати інформацію та вживати заходів для їх зменшення.
Zeigo Hub задовольняє цю зростаючу потребу в прогресі та прозорості, пропонуючи модульний, орієнтований на дії підхід до сталого розвитку. Платформа дозволяє організаціям залучати постачальників будь-якого розміру, відстежувати викиди на різних рівнях постачальників і досягати вимірюваних результатів завдяки навчанню, інструментам та експертній підтримці.
«Декарбонізований ланцюг постачання більше не є просто “приємним бонусом” — це стратегічна необхідність», — зазначила Лора Ів, віцепрезидентка з рішень у сфері сталого розвитку SaaS у Schneider Electric. «Завдяки Zeigo Hub ми надаємо компаніям інструменти та аналітику, які допоможуть перетворити їхні ланцюги постачання на двигуни стійкого розвитку».
Нова ера взаємодії з постачальниками та інновацій
Zeigo Hub створено для того, щоб залучати постачальників на всіх етапах шляху до сталого розвитку — незалежно від їхнього розміру, рівня зрілості чи досвіду. Платформа усуває традиційні бар’єри для участі завдяки поетапному онбордингу, зручному інтерфейсу та вбудованим навчальним інструментам, які дозволяють постачальникам одразу почати розрахунок і управління власними викидами.
На відміну від статичних інструментів збору даних, Zeigo Hub стимулює двосторонню співпрацю через індивідуалізовані освітні маршрути, комплекти інструментів для декарбонізації та панелі порівняльної аналітики. Це створює динамічне й доступне середовище, де постачальники можуть ухвалювати обґрунтовані, вимірювані рішення, а ініціатори (замовники) — масштабувати позитивний вплив на весь свій ланцюг постачання.
Потужний аналітичний механізм платформи забезпечує оперативну візуалізацію залученості постачальників, динаміки викидів і прогресу у досягненні цілей, заснованих на наукових підходах.
Дані структуровані таким чином, щоб підтримувати звітність відповідно до CDP, CSRD та TCFD, а також внутрішню звітність зі сталого розвитку, гарантуючи прозорість і відповідність глобальним стандартам.
Кожен постачальник, запрошений до Zeigo Hub, отримує доступ до індивідуальних дорожніх карт з декарбонізації та перевірених постачальників рішень, що дозволяє досягати реального скорочення викидів у масштабах усієї мережі. Усі витрати на участь покриваються компанією-ініціатором, що усуває фінансові бар’єри для постачальників і забезпечує широку, інклюзивну залученість. Як частина Schneider Electric, Zeigo Hub є невід’ємним елементом глобальної екосистеми експертів зі сталого розвитку, консультаційних сервісів і декарбонізаційних рішень, надаючи компаніям глибоку підтримку й довіру, що виходить за межі звичайного програмного забезпечення.
Zeigo Hub використовує передові можливості агентного штучного інтелекту (agentic AI) для прискорення процесів декарбонізації, вдосконалення прийняття рішень на основі даних і масштабування впливу в межах складних ланцюгів створення цінності. Це перший продукт, запущений у рамках AI-native екосистеми Schneider Electric, презентованої 15 травня 2025 року, яка поєднує провідну експертизу компанії у сфері сталого розвитку з інноваціями в галузі штучного інтелекту. Завдяки agentic AI функціональність платформи дозволяє покращити та персоналізувати досвід користувачів, спрощуючи введення даних через веб-скрапінг і інструменти завантаження, адаптуючи запрошення до участі та забезпечуючи додатковий нагляд за програмою від імені корпоративних спонсорів.
Сприяння глобальному впливу через співпрацю
Schneider Electric вже є визнаним лідером у сфері декарбонізації ланцюгів постачання — як завдяки співпраці з провідними світовими брендами, так і через власну відзначену нагородами внутрішню ініціативу Zero Carbon Project. Починаючи з 2021 року, компанія запустила понад 20 глобальних програм із декарбонізації ланцюгів постачання, зокрема міжгалузеві ініціативи Energize, Catalyze та Materialize. На сьогодні Schneider Electric співпрацює з понад 40 брендами, які спонсорують програми, в межах яких вже зареєстровано понад 2700 постачальників.
Zeigo Hub стане технологічною основою та інструментом для спільних дій у рамках програм декарбонізації ланцюгів постачання, роблячи масштабні кліматичні зміни доступнішими, ніж будь-коли раніше. Сприяючи співпраці між замовниками та постачальниками, платформа допомагає компаніям формувати культуру постійного вдосконалення та спільної відповідальності. Такий підхід не лише пришвидшує скорочення викидів, а й підвищує стійкість ланцюгів постачання та зміцнює довгострокову цінність бізнесу.
«Zeigo Hub — це сміливий крок уперед у напрямку сталого розвитку ланцюгів постачання», — зазначила Ів. «Йдеться про те, щоб перетворити амбіції на реальні дії — надати змогу кожному постачальнику, кожному партнеру й кожній організації зробити свій внесок у майбутнє з нульовими викидами.»
Zeigo Hub вже доступний для організацій у всьому світі. Щоб дізнатися більше про те, як платформа може підтримати вашу декарбонізаційну трансформацію ланцюга постачання, відвідайте https://www.zeigo.com/zeigo-hub.
Про Schneider Electric
Мета Schneider – створювати вплив, надаючи всім можливість максимально використовувати нашу енергію та ресурси, забезпечуючи прогрес і сталість для всіх. Ми називаємо це Life Is On.
Наша місія — бути надійним партнером у сфері сталого розвитку та ефективності.
Ми є глобальним лідером галузевих технологій, запроваджуючи світовий досвід у сфері електрифікації, автоматизації та цифровізації для розумних галузей промисловості, надійної інфраструктури, перспективних центрів обробки даних, інтелектуальних будівель та інтуїтивно зрозумілих будинків. Спираючись на наш глибокий досвід у галузі, ми надаємо інтегровані наскрізні промислові рішення IoT із підтримкою штучного інтелекту з підключеними продуктами, автоматизацією, програмним забезпеченням і послугами, створюючи цифрові двійники, щоб забезпечити прибуткове зростання для наших клієнтів.
Головним ресурсом нашої компанії є 150 000 співробітників та понад мільйон партнерів, які працюють у понад 100 країнах світу, щоб забезпечити близькість до наших клієнтів та заінтересованих сторін. Ми підтримуємо різноманітність та інклюзію в усьому, що робимо, керуючись нашою значущою метою сталого майбутнього для всіх.
Відкрийте для себе новітні перспективи, що формують сталий розвиток, електроенергію 4.0 та автоматизацію останнього покоління на сайті Schneider Electric Insights.
Компанія Schneider Electric, лідер цифрової трансформації в галузі енергетичного менеджменту та автоматизації, оголосила про запуск Третього розділу своєї онлайн Школи сталого розвитку — безкоштовної навчальної програми, створеної для того, щоб надати партнерам інструменти для лідерства у сфері сталого розвитку.
Цей розділ присвячено навчанню бізнесу шляхам декарбонізації та використання переваг сталого розвитку через електрифікацію та цифровізацію. Згідно з дослідженнями, компанії, які не адаптуються до кліматичних ризиків, можуть втратити до 7% щорічного прибутку до 2035 року, що підкреслює нагальність корпоративних кліматичних дій. Третій розділ прямо відповідає на цей виклик, пропонуючи практичні інсайти, що допоможуть організаціям залишатися стійкими та прибутковими у світі, що швидко змінюється.
Школа сталого розвитку, вперше запущена для зовнішньої аудиторії у 2023 році, пропонує інтерактивні курси, спрямовані на покращення показників сталого розвитку компаній. Програма складається з трьох частин і відповідає на зростаючу потребу у доступному, прикладному навчанні з ключових тем сталого розвитку. Розділи 1 і 2, що вже доступні, охоплюють основи сталого розвитку та етапи побудови й реалізації стратегії декарбонізації.
Розділ 3 зосереджується на тому, як компанії можуть впроваджувати декарбонізацію через підвищення енергоефективності, зменшення вуглецевого сліду, використання стратегічних переваг сталого розвитку.
У ньому представлені індивідуальні дорожні карти для ключових галузей, зокрема:
Цей розділ знайомить з практичними інструментами та рішеннями, які роблять сталу трансформацію реальною та вигідною як для бізнесу, так і для його клієнтів. Він є стартовим майданчиком для підвищення ефективності компаній і перетворення сталого розвитку на конкурентну перевагу.
«Я пишаюся запуском нового розділу нашої Школи сталого розвитку — це важливий етап, який об’єднує все в єдину цілісну систему. У межах нашої постійної підтримки партнерів і клієнтів на шляху до сталості цей розділ надасть їм інструменти й знання для практичного впровадження принципів сталого розвитку в своїх організаціях та для своїх клієнтів», — говорить Соруш Херадманд, керівник напрямку сталого розвитку для партнерів у Schneider Electric.
«У міру того, як світ стає дедалі цифровішим і електрифікованим, наша партнерська екосистема займає унікальну позицію для вирішення сучасних енергетичних викликів», — додав Фредерік Годемель, виконавчий віцепрезидент з управління енергією Schneider Electric. «Кожен бізнес, незалежно від розміру, відіграє важливу роль у енергетичному переході. Ми прагнемо допомогти їм перетворити сталість на конкурентну перевагу, поєднуючи екологічну та економічну вигоду для успіху у світі, що стрімко змінюється».
Про Schneider Electric
Мета Schneider – створювати вплив, надаючи всім можливість максимально використовувати нашу енергію та ресурси, забезпечуючи прогрес і сталість для всіх. Ми називаємо це Life Is On.
Наша місія — бути надійним партнером у сфері сталого розвитку та ефективності.
Ми є глобальним лідером галузевих технологій, запроваджуючи світовий досвід у сфері електрифікації, автоматизації та цифровізації для розумних галузей промисловості, надійної інфраструктури, перспективних центрів обробки даних, інтелектуальних будівель та інтуїтивно зрозумілих будинків. Спираючись на наш глибокий досвід у галузі, ми надаємо інтегровані наскрізні промислові рішення IoT із підтримкою штучного інтелекту з підключеними продуктами, автоматизацією, програмним забезпеченням і послугами, створюючи цифрові двійники, щоб забезпечити прибуткове зростання для наших клієнтів.
Головним ресурсом нашої компанії є 150 000 співробітників та понад мільйон партнерів, які працюють у понад 100 країнах світу, щоб забезпечити близькість до наших клієнтів та заінтересованих сторін. Ми підтримуємо різноманітність та інклюзію в усьому, що робимо, керуючись нашою значущою метою сталого майбутнього для всіх.
Відкрийте для себе новітні перспективи, що формують сталий розвиток, електроенергію 4.0 та автоматизацію останнього покоління на сайті Schneider Electric Insights.
Ринок кукурудзи поступово зміщує акценти на новий урожай, минулорічне зерно майже втратило ліквідність, а реальних угод із ним практично немає, водночас Європа демонструє стабільний інтерес до української продукції, і попит з боку імпортерів залишається високим, повідомив аналітичний кооператив “Пуск”, створений в рамках Всеукраїнської аграрної ради (ВАР).
“Новий урожай кукурудзи оцінюється на ринку в широкому діапазоні $197-203 за тонну. Окремі трейдери вже виходять із вищими рівнями — $205-206 на базисі CPT-порт із поставками у жовтні-листопаді. Попит з боку імпортерів активний, зокрема, з Іспанії, Португалії та Нідерландів із поставками в листопаді-грудні. ЄС стикається з серйозними проблемами врожайності. У Франції перші обмолоти показали лише 3-4 тонни/га. Схожі труднощі мають інші виробники кукурудзи — Румунія, Угорщина та Польща, що змушує ЄС збільшувати імпорт із прогнозованих 18-19 млн тонн до 22-23 млн тонн, і Україна тут виглядає ключовим постачальником”, — зазначили аналітики.
За їх інформацією, українські експортери вже реалізували близько 4 млн тонн нового врожаю імпортерам із поставками на листопад-грудень. Але на ринку може виникнути дефіцит через погодні умови, що додатково стимулюватиме зростання закупівельних цін.
“Трейдерам, можливо, доведеться підвищувати ціни, але істотного зростання очікувати не варто. Одним із визначальних чинників буде хід збиральної кампанії. Через затримку вегетації перші значні партії кукурудзи з центру та півночі надійдуть лише у другій половині жовтня. Можна прогнозувати орієнтовні ціни на рівні $220 CPT-порт у жовтні. Однак в цей період на ринок активно вийде американська кукурудза. Її обсяг значно перевищить потреби, і це чинитиме серйозний тиск на ціни у жовтні-грудні. Тож у листопаді-січні ринок, ймовірно, стабілізується на рівні $220–230 CPT-порт за тонну, що відповідає сезонним моделям”, — резюмували у “Пуск”.
