Große Unternehmen der chemischen Industrie gehörten im Zeitraum Januar bis August 2026 zu den Firmen mit der höchsten Anzahl neuer Vollstreckungsverfahren wegen Lohnrückständen in der Ukraine – wie Experts.news berichtet.
Nach Angaben von OpenDataBot wurden seit Jahresbeginn 245 neue Vollstreckungsverfahren gegen „Sumykhimprom“ eröffnet, die alle bis September noch aktiv sind.
Gegen das Odessaer Hafenwerk (OPZ) wurden 213 Vollstreckungsverfahren registriert, von denen 212 noch aktiv sind.
Weitere 205 Vollstreckungsverfahren wurden gegen „Karpatnaftochim“ eingeleitet, 191 gegen „Dniproazot“. Alle diese Verfahren waren zum Zeitpunkt der Erstellung der Statistik noch aktiv.
Dabei wurde formal die größte Anzahl neuer Verfahren in den acht Monaten gegen „Teplokommunenergo des Stadtrats von Oleksandriya“ registriert – 1.008 –, doch sind diese bereits alle abgeschlossen.
An zweiter Stelle hinsichtlich der Anzahl neuer Verfahren steht „Svitlovodskbyt“ mit 398 Verfahren, von denen nur noch 11 aktiv sind.
Die Statistik belegt eine erhebliche Konzentration von Lohnrückständen in der chemischen Industrie. Insgesamt entfielen im Zeitraum Januar bis August 989 neue Vollstreckungsverfahren auf Unternehmen, die chemische Produkte herstellen, was 21 % ihrer Gesamtzahl in der Ukraine entspricht.
Insgesamt wurden in den ersten acht Monaten des Jahres 2026 landesweit 4.621 neue Vollstreckungsverfahren zur Beitreibung von Lohnrückständen eingeleitet.
Quelle: OpenDataBot, Einheitliches Schuldnerregister.
Mehr als die Hälfte der neuen Vollstreckungsverfahren wegen Lohnrückständen in der Ukraine entfiel in den ersten acht Monaten des Jahres 2026 auf nur zwei Branchen – die Strom- und Gasversorgung sowie die Herstellung chemischer Erzeugnisse.
Nach Angaben von OpenDataBot wurden von Januar bis August 1.545 Vollstreckungsverfahren gegen Unternehmen aus dem Bereich der Strom- und Gasversorgung eingeleitet, was etwa einem Drittel aller neuen Fälle von Lohnrückständen entspricht.
Weitere 989 Verfahren, also 21 %, entfielen auf Hersteller chemischer Erzeugnisse.
Somit machten diese beiden Branchen zusammen etwa 55 % aller neuen Vollstreckungsverfahren wegen Lohnrückständen im Land aus.
An zweiter Stelle hinsichtlich der Anzahl der Verfahren stand die Branche der Herstellung von sonstigen Transportmitteln mit 263 Fällen. Auf Unternehmen des Maschinenbaus entfielen 235 Verfahren, auf Hersteller von elektrischen Geräten 191.
Insgesamt wurden in der Ukraine im Zeitraum Januar bis August 2026 4.621 neue Vollstreckungsverfahren wegen Lohnrückständen registriert, was einem Rückgang von 16 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Die hohe Konzentration der Schulden im Energiesektor und in der chemischen Industrie hängt insbesondere mit der Präsenz großer Unternehmen in diesen Sektoren zusammen, die sich in einer schwierigen finanziellen Lage befinden und erhebliche Schulden gegenüber ihren Mitarbeitern angehäuft haben.
Zu den Unternehmen mit einer hohen Anzahl neuer Vollstreckungsverfahren im Jahr 2026 zählen insbesondere „Sumykhimprom“, das Odessaer Hafenwerk, „Karpatnaftochim“ und „Dniproazot“.
Quelle: OpendataBot, Einheitliches Schuldnerregister.
chemische Industrie, Energiewirtschaft, Löhne, SCHULDEN, UKRAINE
Die Aktionäre der Versicherungsgesellschaft „VUSO“ (Kiew) planen, auf der Hauptversammlung am 2. Oktober zu beschließen, 20,013 Mio. UAH aus dem verbleibenden nicht ausgeschütteten Nettogewinn des Jahres 2025 in Höhe von 259,7 Mio. UAH für die Ausschüttung von Dividenden zu verwenden.
Wie das Unternehmen im Informationssystem der Nationalen Kommission für Wertpapiere und den Kapitalmarkt (NKZPF) mitteilte, soll der verbleibende Teil des nicht ausgeschütteten Gewinns für das Jahr 2025 in Höhe von 239,7 Mio. UAH nicht ausgeschüttet werden.
In der Tagesordnung der Hauptversammlung ist vermerkt, dass die Dividendenausschüttung in Höhe von 0,73 UAH pro Aktie erfolgen soll. Die Auszahlung erfolgt in voller Höhe direkt an die Aktionäre gemäß den gesetzlichen Bestimmungen innerhalb von sechs Monaten ab dem Tag der Verabschiedung des entsprechenden Beschlusses durch die Hauptversammlung.
Wie bereits berichtet, hatten die Aktionäre der Versicherungsgesellschaft „VUSO“ auf der Hauptversammlung am 29. Juni 2026 beschlossen, 20,013 Mio. UAH aus dem nicht ausgeschütteten Reingewinn des Jahres 2025 für die Dividendenausschüttung zu verwenden. Zuvor hatten sie auf den Versammlungen vom 4. bis 9. Dezember 2025 sowie am 25. März 2026 beschlossen, 20,013 Mio. UAH des bestätigten nicht ausgeschütteten Gewinns für das Jahr 2024 für die Ausschüttung von Dividenden zu verwenden.
Die Versicherungsgesellschaft „VUSO“ wurde 2001 gegründet. Sie ist Mitglied der MTIBU und der UFS sowie des Nuklearversicherungs-Pools.
Die Bruttoprämien des Unternehmens beliefen sich im Jahr 2025 auf 5,136 Mrd. UAH, was einem Anstieg von 48,36 % gegenüber dem Jahr 2024 entspricht; die Nettoprämien stiegen um 47,92 % auf 4,593 Mrd. UAH und die verdienten Nettoprämien um 48,74 % auf 4,071 Mrd. UAH. Der Anteil privater Versicherungsnehmer an den Bruttoprämien betrug 60,56 %, während der Anteil der Rückversicherer bei 0,84 % lag.
Die Versicherungsgesellschaft „VUSO“ zahlte im Jahr 2025 1,791 Mrd. UAH an ihre Kunden aus, was einem Anstieg von 26,64 % gegenüber dem Volumen der Versicherungsleistungen und Entschädigungen im Jahr 2024 entspricht; die Auszahlungsquote sank um 5,98 Prozentpunkte auf 34,87 %.
Die Vermögenswerte des Versicherers stiegen zum 1. Januar 2026 um 63,43 % auf 3,133 Mrd. UAH, das Eigenkapital erhöhte sich um 32,49 % auf 1,001 Mrd. UAH, die Verbindlichkeiten um 83,57 % auf 2,132 Mrd. UAH, die Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente um 59,50 % auf 1,210 Mrd. UAH.
Wie Experts.news berichtet, könnte die Ukraine im Wirtschaftsjahr 2026/27 rund 31,3 % des weltweiten Exports von Sonnenblumenöl ausmachen. Dies geht aus Berechnungen von Open4Business hervor, die auf der September-Prognose des US-Landwirtschaftsministeriums (USDA) basieren.
Laut dem am 11. September 2026 veröffentlichten Bericht des USDA Foreign Agricultural Service mit dem Titel Oilseeds: World Markets and Trade wird der Export von ukrainischem Sonnenblumenöl auf 5 Millionen Tonnen prognostiziert, während sich der weltweite Export auf 15,968 Millionen Tonnen belaufen wird.
Somit könnte fast jede dritte Tonne Sonnenblumenöl, die auf den Weltmarkt gelangt, ukrainischen Ursprungs sein.
Im vorangegangenen Wirtschaftsjahr 2025/26 exportierte die Ukraine rund 4,036 Mio. Tonnen Sonnenblumenöl bei einem weltweiten Gesamtexport von rund 13,51 Mio. Tonnen. Damals betrug der Anteil der Ukraine etwa 29,9 %. In der neuen Saison könnte sich dieser Wert um etwa 1,4 Prozentpunkte erhöhen.
Das USDA geht davon aus, dass die Ukraine nach Russland der zweitgrößte weltweite Exporteur von Sonnenblumenöl bleiben wird. Die russischen Lieferungen werden auf 5,1 Mio. Tonnen prognostiziert, was etwa 31,9 % der weltweiten Exporte entspricht.
Zusammen können die Ukraine und Russland rund 10,1 Mio. Tonnen auf die Auslandsmärkte liefern, was mehr als 63 % der gesamten weltweiten Sonnenblumenöl-Exporte ausmacht.
Argentinien bleibt mit prognostizierten Lieferungen von rund 2,05 Mio. Tonnen, was etwa 12,8 % des weltweiten Handels entspricht, der drittgrößte Exporteur. Die Türkei könnte rund 1,1 Mio. Tonnen exportieren, die Europäische Union rund 850.000 Tonnen.
Das Wachstum der ukrainischen Exporte wird durch die Erholung der Sonnenblumenernte und die Auslastung der Verarbeitungsbetriebe gesichert. Das USDA prognostiziert für das Wirtschaftsjahr 2026/27 eine Sonnenblumenkernproduktion in der Ukraine von 13 Mio. Tonnen gegenüber 10,7 Mio. Tonnen in der vorangegangenen Saison.
Die Produktion von Sonnenblumenöl wird nach Schätzungen der Behörde von 4,515 Mio. Tonnen im Wirtschaftsjahr 2025/26 auf 5,418 Mio. Tonnen steigen, was einem Anstieg von etwa 20 % entspricht.
Dabei wird der Inlandsverbrauch an Sonnenblumenöl in der Ukraine auf etwa 470.000 Tonnen geschätzt, sodass der Großteil der zusätzlichen Produktion für den Export bestimmt sein wird.
Insgesamt prognostiziert das USDA einen Anstieg der weltweiten Sonnenblumenöl-Exporte um etwa 18 % – von 13,51 Mio. Tonnen in der vorangegangenen Saison auf 15,968 Mio. Tonnen im Wirtschaftsjahr 2026/27.
Der Anstieg des Angebots wird weitgehend mit der Erholung der Produktion in der Schwarzmeerregion zusammenhängen, vor allem in der Ukraine und in Russland. Gleichzeitig wird ein Anstieg der Importe seitens der größten Verbraucher von Pflanzenölen erwartet, insbesondere in Indien und China.
Die Ukraine ist traditionell einer der weltweit größten Produzenten und Exporteure von Sonnenblumenöl. Eine Besonderheit der ukrainischen Branche ist der hohe Anteil der inländischen Verarbeitungsrate der Samen, wodurch vorwiegend Produkte mit höherer Wertschöpfung – Öl und Schrot – und nicht Rohstoffe für den Export bestimmt sind.
Primärquelle – USDA Foreign Agricultural Service Oilseeds: World Markets and Trade vom 11. September 2026: offizieller USDA-Bericht.
EXPORT, Öl, SONNENBLUMEN, UKRAINE, USDA
Forbes hat die Liste 50 Over 50: Innovation 2026 veröffentlicht, in die 50 Frauen über 50 aufgenommen wurden, die weiterhin einen bedeutenden Einfluss auf Wissenschaft, Medizin, künstliche Intelligenz, Robotik, Biotechnologie, Weltraumforschung, Industrie und Technologiegeschäft ausüben. Das Ranking wurde am 11. August 2026 veröffentlicht und ist Teil des umfassenderen Projekts Forbes 50 Over 50, das insgesamt 200 Frauen in vier Kategorien umfasst — Innovation, Impact, Investment und Lifestyle.
Dabei ist eine wichtige Klarstellung notwendig: Forbes vergibt an die 50 Teilnehmerinnen keine Plätze von 1 bis 50. Auf der Hauptseite von Innovation sind die Nachnamen alphabetisch angeordnet. Eine faktische Ausnahme ist die Gründerin des Transport-Start-ups Zum, Ritu Narayan, die sowohl vom Unternehmen als auch von der Unternehmerin selbst als „No. 1 honoree“ der Kategorie Innovation und als Gesicht des Titelblatts der Ausgabe bezeichnet wird. Eine vollständige Nummerierung der übrigen 49 Positionen hat Forbes jedoch nicht veröffentlicht.
Narayan, die in Indien aufwuchs und ihre Karriere im Silicon Valley aufbaute, gründete Zum — eine Technologieplattform, die das Schulbussystem in den USA mithilfe von künstlicher Intelligenz, GPS und Elektrofahrzeugen modernisiert. Forbes bewertet das Start-up mit rund 1,7 Mrd. US-Dollar, seinen Umsatz für 2025 mit 333 Mio. US-Dollar.
Zu den 50 Preisträgerinnen gehören außerdem die Stanford-Professorin Zhenan Bao, die sich mit elektronischer Haut und tragbarer Elektronik beschäftigt; die Nobelpreisträgerin des Jahres 2025 Mary Brunkow; die Leiterin wissenschaftlicher Programme der NASA Nicola Fox; die Dekanin der Ingenieursschule des MIT Paula Hammond; die MIT-Professorin und Entwicklerin drahtloser Medizintechnologien Dina Katabi; die Takeda-Chefin Julie Kim; die Astrophysikerin und Dekanin der School of Science des MIT Nergis Mavalvala; die ehemalige Yahoo-Chefin und Gründerin von Dazzle AI Marissa Mayer; die HubSpot-Chefin Yamini Rangan; die Cummins-Chefin Jennifer Rumsey und viele andere.
Eine Analyse von Experts.News zeigt eine interessante geografische Struktur der Liste. Forbes selbst veröffentlicht keine gesonderte Statistik nach Nationalitäten, daher ist es korrekter, von den Geburts- und Herkunftsländern der Teilnehmerinnen zu sprechen. Nach diesem Kriterium dominieren die USA eindeutig: Die Mehrheit der Frauen aus den Innovation-50 wurde in den Vereinigten Staaten geboren und baute ihre Karriere gerade im amerikanischen Wissenschafts- und Unternehmensumfeld auf.
Unter den außerhalb der USA geborenen Teilnehmerinnen sind mehrere Länder besonders deutlich vertreten. Serbien ist mit zwei dort geborenen Frauen vertreten — Vunjak-Novakovic und Matarić. Indien — Ritu Narayan und Yamini Rangan. China — Zhenan Bao und Michelle Zhou. Marokko — Bahija Jallal und Wafaa Mamilli. Damit gehört Serbien zu einer kleinen Gruppe von Ländern, aus denen gleich zwei Teilnehmerinnen der Innovation-50 stammen. Zhous Herkunft aus China wird von der Association for Computing Machinery bestätigt, während Mamilli selbst Casablanca als ihren Geburtsort angibt; Roche nennt bei ihr die Staatsangehörigkeiten Frankreichs, Marokkos und der USA.
Jeweils eine Teilnehmerin auf der Liste stammt unter anderem aus Pakistan, Syrien, Südkorea, Thailand, Frankreich, Großbritannien und Israel. So wurde Nergis Mavalvala in Lahore in Pakistan geboren, Dina Katabi in Damaskus, Julie Kim in Seoul, Thai Lee in Thailand, Aude Oliva in Frankreich, Nicola Fox im englischen Hitchin und Daphne Zohar in Israel.
Die wichtigste geografische Schlussfolgerung der Liste betrifft jedoch weniger die Pässe als vielmehr die Konzentration von Talenten im amerikanischen Innovationsökosystem. Selbst die meisten Frauen, die in Serbien, Indien, China, Pakistan, Syrien, Südkorea oder Frankreich geboren wurden, arbeiten heute an amerikanischen Universitäten und in Unternehmen — MIT, Stanford, Columbia, USC, Berkeley, HubSpot, Cummins und anderen Organisationen. Allein vier Teilnehmerinnen der Liste sind mit dem MIT verbunden — Paula Hammond, Dina Katabi, Nergis Mavalvala und Aude Oliva.
Für das ukrainische Publikum ist bemerkenswert, dass es in der Kategorie Forbes 50 Over 50: Innovation 2026 keine in der Ukraine geborenen Frauen gibt. Die Struktur der Liste selbst zeigt jedoch ein Modell, das auch für die Ukraine relevant ist: Ein erheblicher Teil der erfolgreichsten Wissenschaftlerinnen und Technologieunternehmerinnen sind Migrantinnen oder stammen aus anderen Ländern und konnten ihre Entwicklungen nach der Integration in große internationale Universitäten, Forschungszentren und Venture-Ökosysteme verwirklichen. In dieser Hinsicht ist das Beispiel der beiden in Belgrad geborenen Frauen für die Länder Osteuropas besonders aufschlussreich.
Die vollständigen Innovation-50 umfassen Maya Ajmera, Lauren Antonoff, Katrina Armstrong, Zhenan Bao, Wendy Barnes, Charlie Blackwell-Thompson, Karen Blanks Ellis, Marsha Anderson Bomar, Christine Brown, Mary Brunkow, Jennifer Tour Chayes, Karen S. Carter, Margaret Dawson, Cindy Eckert, Karen Eng, Katie Farmer, Nicola Fox, Paula T. Hammond, Lisa Harris, Lisa Gelobter, Jacqueline Hinman, Colette D. Honorable, Janice Bryant Howroyd, Bahija Jallal, Sabrina Martucci Johnson, Dina Katabi, Julie Kim, Debra Laskin, Tessa Lau, Thai Lee, Emily Liman, Wafaa Mamilli, Christina Maslach, Maja Matarić, Nergis Mavalvala, Marissa Mayer, Vivienne Ming, Aude Oliva, Ritu Narayan, Yamini Rangan, Shubhi Rao, Jennifer Rumsey, Heather Shoemaker, Ellen Stofan, Gordana Vunjak-Novakovic, Susie Wee, Beth Wozniak, Laura Yecies, Michelle Zhou und Daphne Zohar.
Damit zeigt die Forbes-Liste 2026 zwei Trends gleichzeitig. Erstens setzt sich eine Innovationskarriere nach dem 50. Lebensjahr immer häufiger über Jahrzehnte fort und kann auch nach dem traditionellen Karrierehöhepunkt zu größten wissenschaftlichen und unternehmerischen Erfolgen führen. Zweitens bleiben die USA das wichtigste Anziehungszentrum für solche Spezialistinnen und nutzen zugleich die Talente von Wissenschaftlerinnen und Unternehmerinnen, die in Dutzenden anderen Ländern geboren wurden.
Originalquelle: Forbes — 2026 50 Over 50: Innovation
Wie Experts.news berichtet, blieb Polen das Hauptziel für Ukrainer, die eine Aufenthaltsgenehmigung in der EU außerhalb des Mechanismus des vorübergehenden Schutzes beantragen: Im Jahr 2025 entfielen laut Eurostat-Daten 72 % aller Erstaufenthaltsgenehmigungen, die ukrainischen Staatsbürgern in der Europäischen Union erteilt wurden, auf dieses Land.
Insgesamt erhielten Ukrainer in den EU-Ländern 335.096 Tausend Erstaufenthaltsgenehmigungen. Ausgehend vom Anteil Polens handelt es sich dabei um etwa 241 Tausend Genehmigungen, die von den polnischen Behörden an Ukrainer erteilt wurden.
Eine solche Konzentration hebt die ukrainische Migration deutlich von anderen großen Gruppen von Drittstaatsangehörigen ab. Zum Vergleich: Polen war auch das Hauptziel für Belarussen und erteilte 87,1 % aller Erstaufenthaltsgenehmigungen, die belarussische Staatsbürger in den EU-Ländern erhielten.
Für Ukrainer bleibt die Arbeitsaufnahme der Hauptgrund für die Beantragung einer Aufenthaltsgenehmigung. Dabei wurden 86,3 % aller Erstaufenthaltsgenehmigungen, die Ukrainern in der EU zum Zweck der Arbeit erteilt wurden, gerade von Polen ausgestellt.
Polen selbst erteilte im Jahr 2025 Bürgern aus Ländern außerhalb der EU 467.300 Erstaufenthaltsgenehmigungen und belegte damit in der Europäischen Union den dritten Platz hinter Spanien und Deutschland.
Dabei bleibt Polen hinsichtlich der Anzahl der arbeitsbezogenen Aufenthaltsgenehmigungen der absolute Spitzenreiter in der EU: Im Land wurden 318.200 erstmalige Arbeitsaufenthaltsgenehmigungen erteilt. Eurostat stellt fest, dass zu den Hauptempfängern Bürger aus der Ukraine und Weißrussland gehörten.
Die Statistik zu den ersten Aufenthaltsgenehmigungen berücksichtigt keine Ukrainer, die sich aufgrund vorübergehenden Schutzes in Polen oder anderen EU-Ländern aufhalten.
