Business news from Ukraine

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Der Online-Shop EVA.UA verzeichnete während des Black Friday einen Besucheranstieg von 23%

Die Besucherzahlen des Online-Shops EVA.UA stiegen während des Black Friday (vom 13. November bis zum 2. Dezember) um 23 % im Vergleich zum gleichen Aktionszeitraum im Jahr 2024, der durchschnittliche Warenkorbwert stieg um 17 %, teilte die Pressestelle des Unternehmens mit.

„Während des Black Friday stieg die Besucherzahl des Online-Shops EVA.UA um 23 % im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2024. Und direkt am 28. November um 30 %. An diesem Tag erreichten wir eine Rekordbesucherzahl von über 1 Million Besuchen”, teilte Ruslan Sazonov, Marketingleiter des Online-Shops EVA.UA, mit.

Dabei stieg die durchschnittliche tägliche Anzahl der Online-Bestellungen während des Black Friday um 25 % im Vergleich zum Vorjahreswert.

Der durchschnittliche Kaufbetrag der Kunden von EVA.UA stieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum des Black Friday um 17 %. In den Geschäften des Formats EVA beauty betrug der Anstieg 12 %. Bei EVA lag das Wachstum in Spitzenzeiten bei bis zu 10 %.

Den größten Umsatzanstieg in allen Kanälen verzeichneten Produkte aus den Kategorien „Parfümerie“, „Gesichts- und Körperpflege“ sowie „Haarpflege“. Absoluter Verkaufsschlager im gesamten Sortiment von EVA.UA war der EVA beauty-Adventskalender.

Die Direktorin des Geschäftsbereichs EVA beauty, Vasylina Petlytska, stellte ein ausgeprägtes Interesse der Käufer, insbesondere aus der westlichen Region, an Geschenksets fest. „Offensichtlich haben viele den Black Friday als Gelegenheit genutzt, um günstig Geschenke für den Nikolaustag zu kaufen”, meint sie.

Die GmbH „Rush“, die die EVA-Kette betreibt, wurde 2002 gegründet. Anfang 2025 umfasste die Kette 1109 aktive Geschäfte.

Laut YouControl ist der Eigentümer von LLC „Rush“ die zypriotische „Incetera Holdings Limited“ (100 %), die Endbegünstigten sind Ruslana Shostak und Valeria Kiptika.

Nach den Ergebnissen des dritten Quartals 2025 stieg der Nettoumsatz von „Rush“ im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 18,6 % auf 22,916 Mrd. UAH. Der Nettogewinn sank um 14,7 % auf 1,7 Mrd. UAH.

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„Energoatom“ hat nach einer Analyse der Beschaffungen Ausschreibungen im Wert von 650 Millionen Griwna annulliert

Die Aktiengesellschaft „NAEK „Energoatom“ hat eine Analyse der zuvor angekündigten offenen Ausschreibungen durchgeführt und daraufhin die Annullierung von fünf Ausschreibungen im Gesamtwert von rund 650 Millionen Griwna veranlasst.

„Um den erwarteten Beschaffungswert unter Berücksichtigung der verkürzten Zahlungsfristen zu aktualisieren, wurde die Annullierung von fünf Ausschreibungen im Gesamtwert von rund 650 Millionen Griwna initiiert“, teilte NAEK am Donnerstag mit.

Energoatom wies darauf hin, dass das Unternehmen weiterhin Maßnahmen zur Optimierung und Verbesserung der Geschäftsprozesse im Bereich der Beschaffung ergreift.

„Um eine selektive oder subjektive Herangehensweise bei der Festlegung der Zahlungsreihenfolge für abgeschlossene Verträge zu vermeiden, wird ein entsprechender Systemalgorithmus entwickelt“, teilte die NAEK mit.

Außerdem wurde im Unternehmen eine Kommission zur Analyse und Reihenfolge der Produktionszahlungen eingerichtet.

Wie zuvor von Energoatom mitgeteilt, hat die NAEK zur Stärkung der Zusammenarbeit mit Vertragspartnern und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage in der Ukraine die Zahlungsfristen in Vertragsentwürfen für die Lieferung von Waren, die Ausführung von Arbeiten und die Erbringung von Dienstleistungen während der Dauer des Rechtsregimes des Kriegszustands um ein Vielfaches verkürzt.

„Der neue Ansatz bei der Festlegung der Vertragsbedingungen für die Zahlungsfristen hängt mit der Überprüfung der finanziellen Belastung des Unternehmens zusammen“, erklärte das Unternehmen.

Bei Energoatom wird betont, dass für einen stabilen Betrieb des Unternehmens unter den derzeitigen erschwerten Bedingungen auch die Berücksichtigung der Kritikalität, Wichtigkeit und Dringlichkeit bei der Durchführung von Beschaffungen sowie die strikte Einhaltung der in der ukrainischen Gesetzgebung festgelegten Grundsätze für das öffentliche Beschaffungswesen von Bedeutung sind.

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Das Maschinenbauwerk in Kramatorsk erzielte in neun Monaten einen Nettogewinn von 1,4 Milliarden Griwna

Das Aktienunternehmen „Kramatorsk Heavy Machine Building Plant“ (KZVV, Perechin, Transkarpatien), dessen Aktien zu fast 97,7 % dem ehemaligen Abgeordneten Maxim Yefimov (Gruppe „Wiederaufbau der Ukraine“) gehören, erzielte von Januar bis September dieses Jahres einen Nettogewinn von fast 1 Mrd. 379 Mio. UAH – doppelt so viel wie im gleichen Zeitraum des Jahres 2024.

Laut dem veröffentlichten Finanzbericht des Unternehmens stieg sein Nettogewinn in diesem Zeitraum um das 2,6-fache auf 34 Mrd. 542 Mio. UAH.

Wie berichtet, hat das Unternehmen im ersten Halbjahr dieses Jahres seinen Nettogewinn im Vergleich zu Januar-Juni 2024 um das Vierfache auf 1 Mrd. 233 Mio. UAH und seinen Nettoumsatz um das 3,5-fache auf 21 Mrd. 446 Mio. UAH gesteigert.

Somit hat KZVV im dritten Quartal dieses Jahres seinen Nettogewinn gegenüber dem Zeitraum Juli-September 2024 um das 2,5-fache auf 146,6 Millionen UAH reduziert, seinen Umsatz jedoch um 85 % auf 13,1 Milliarden UAH gesteigert.

Wie bereits berichtet, werden in den Produktionsstätten von KZVV, die im Sommer 2022 von Kramatorsk nach Perechin verlegt wurden, unter anderem Windkraftanlagen (WKA) von der Firma „Friendly Wind Technology” hergestellt.

Die Hauptspezialisierung von KZVV sind universelle Spezialmaschinen für die Energie-, Metallurgie-, Öl- und Gasindustrie, den Maschinenbau und den Schienenverkehr sowie Maschinen für die Einzel- und Kleinserienfertigung.

Im Jahr 2022 belief sich der Nettogewinn von KZVV auf 119,38 Mio. UAH, der Nettoverlust auf 134,68 Mio. UAH.

Anfang 2025 waren fast 2.000 Mitarbeiter im Werk beschäftigt, während es 2022 noch 296 Personen waren.

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PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE2025. Menschen, die die Zukunft gestalten

Wenn das Tempo der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt alle Prognosen übertrifft und die wirtschaftliche Erholung in Wellen verläuft, bleibt eines unverändert: Menschen werden zum wichtigsten strategischen Vorteil für Unternehmen.

Aus diesem Grund versammelt sich die ukrainische HR-Community am Ende des Jahres zur 18. PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE – einer Veranstaltung, bei der Entscheidungen aus Dialogen, Analysen und ehrlichen Gesprächen über die Gestaltung der Arbeitswelt der Zukunft entstehen.

Wir werden über den Mangel an Humankapital, die Erschöpfung von Teams und die rasante Integration von KI sprechen. Solche Veränderungen formen bereits eine neue Managementarchitektur und stellen Unternehmen vor die Notwendigkeit, ihre Ansätze zu überdenken. Daher verlagert sich der Fokus der Konferenz von HR als Funktion hin zum Menschen als strategischem Kern der Geschäftsentwicklung.

Das Programm umfasst drei Themenblöcke:

  • Realität am Abgrund: Was ist hier und jetzt zu tun – die drängendsten Herausforderungen des Arbeitsmarktes, neue Modelle der Interaktion und Lösungen zur Bindung von Schlüsselgruppen.
  • Foresight und Lösungen: Technologien, Menschen und neue Managementlogik – wie KI, Analytik und ethische Rekrutierungspraktiken das Teammanagement verändern und den Wettbewerbsvorteil von Unternehmen prägen.
  • Kulturen der Zukunft: Würde, Inklusion, Umgebungen – langfristige Personalstrategien, Wiedereingliederung von Veteranen, verantwortungsvolle Führung und Architektur der Würde in der Wirtschaft.

Zu den Referenten gehören:

  • Denis Bloshchynsky, Musiker, Unternehmer, Wissenschaftler, Persönlichkeit des öffentlichen Lebens, Ideengeber zahlreicher sozialer Start-ups
  • Ella Libanova, Direktorin des Instituts für Demografie und Sozialforschung
  • Ivan Prymachenko, Mitbegründer von Prometheus
  • Artur Mikhno, Mitinhaber und CEO von Work.ua
  • Marina Starodubska, Autorin des Buches „Wie man Ukrainer versteht: eine interkulturelle Perspektive“
  • Olga Gorbunovska, geschäftsführende Partnerin, Leiterin von People Advisory Services EY Ukraine
  • Dmytro Shymkiv, Mitglied der Aufsichtsräte von Kyivstar und Helsi, Mitinhaber von AeroDrone
  • Jewgenija Blyzniuk, Soziologin, Gründerin und Direktorin des Forschungsunternehmens Gradus Research
  • Jewgen Getmanchuk, Experte für die Entwicklung organisatorischer Flexibilität, Psychotherapeut, Psychiater, medizinischer Psychologe
  • Tatjana Bilik, Vorstandsvorsitzende des MTZ „Schule der Mediation”
  • Olena Zhiltsova, Gründerin der „Schule für Managementdenken”
  • Olga Chekmenova, Agile-Coach
  • Kateryna Bandurovska, Expertin für Interaktion „Business-People”
  • Yulia Tkachuk, Projektleiterin bei IREX
  • Julia Bashlakova, Beraterin für psychische Gesundheit, Partnerin von „Nadiyne Maybutne“
  • Kateryna Yasko, Psychologin, Moderatorin, Mitbegründerin der Botschaft ukrainischer Sinne
  • Dina Volynets, Inhaberin der Agentur für Organisationsentwicklung durch Werte Curly Management Bureau
  • Natalia Terakhina, HRD Kernel
  • Natalia Oliinyk, CHRO KASTA, Architektin von Organisationsmodellen und Leiterin von KI- und Tech-Transformationen
  • Vladyslava Grabenko, Leiterin L&D Ukrnafta
  • Anna Yegorova, Expertin für den Aufbau von Personalentwicklungssystemen, Arbeitgebermarken und die Einführung von KI

Die Konferenz wird zu einem Raum, in dem Analysen, Fallstudien und strategische Ideen in verständliche Lösungen für HR-Direktoren, Personalvermittler, L&D- und T&D-Führungskräfte, Eigentümer und Geschäftsführer von Unternehmen, Spezialisten für Teamentwicklung und alle, die mit Humankapital arbeiten, umgesetzt werden.

Die Veranstaltung findet am 19. Dezember 2025 in Kiew (Hotel Ramada Encore Kyiv) und online statt.

400+ Teilnehmer

Veranstalter: KA Group

Titelsponsor: Work.ua | Offizieller Partner: Linkos Group

Die 18. PEOPLE MANAGEMENT CONFERENCE ist das wichtigste Ereignis des Jahres, bei dem eine neue Führungskultur entsteht, die das Geschäft, die Teams und die Zukunft der Ukraine prägt.

Wenden Sie sich für Sonderangebote an:

info@kagroup.ua | +38 (063) 247 94 74

Interfax-Ukraine – Informationspartner

KNUBA und die schwedische Organisation V94 bereiten Veteranen auf die Arbeit im Bereich Bausicherheit vor

Die Nationale Universität für Bauwesen und Architektur in Kiew startet gemeinsam mit der schwedischen Organisation V94 das Projekt SAFER Reconstruction, das auf die Ausbildung von Fachkräften für Arbeitssicherheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) abzielt. Der Ausbildungsprozess wird vom Vinnytsia College für Bauwesen, Architektur und Design, einer strukturellen Unterabteilung der KNUBA, organisiert. Die Universität wird das Programm koordinieren und fachliche Unterstützung leisten. Dies gab Rektor Oleksiy Dniprov bekannt.

Im Rahmen der Initiative werden 30 ukrainische Veteranen ausgebildet, die als HSE-Koordinatoren arbeiten und EU-Standards in der Bauindustrie im Rahmen des Wiederaufbaus der Ukraine umsetzen können.

Das Ausbildungsprogramm umfasst einen theoretischen Teil, eine praktische Ausbildung und ein Modul zu demokratischen Werten und europäischer Integration. Derzeit wird das Programm an die aktuellen Marktanforderungen unter Einhaltung ukrainischer und europäischer Standards angepasst.

Die KNUBA wird die Koordination und akademische Begleitung des Ausbildungsprozesses übernehmen. Die Rolle der Universität umfasst die Betreuung der Lehrkräfte des Vinnytsia College, die Begutachtung bei der Erstellung von Unterrichtsmaterialien, die Qualitätskontrolle der Bildungsinhalte und die Mitwirkung bei der Entwicklung der theoretischen und praktischen Teile des Programms. Aktiv an der Umsetzung beteiligt ist das Institut für Reintegration, Rehabilitation und berufliche Entwicklung von Veteranen „Architektur der Nachhaltigkeit” der KNUBA, das für die Unterstützung der Teilnehmer und die Ermittlung ihrer Bildungsbedürfnisse zuständig ist.

Das Projekt SAFER Reconstruction vereint ein internationales Konsortium von Partnern: V94 – Management und Koordination, BDO Consulting – Ausbildung der Ausbilder, Vinnytsia Professional College – Durchführung der Ausbildung, Konföderation der Bauunternehmer der Ukraine – Zugang zu Praktika auf Baustellen, Ukrainischer Veteranen-Fonds – Auswahl und Unterstützung der Teilnehmer, Vereinigung der Lehrer für Staatsbürgerkunde – Vermittlung der demokratischen Werte der EU.

Das Projekt wird vom Schwedischen Institut (Swedish Institute) finanziert, einer Regierungsbehörde des schwedischen Außenministeriums, die internationale Bildungs-, Kultur- und Demokratieprogramme unterstützt. Das Institut arbeitet an der Stärkung der globalen Zusammenarbeit, fördert nachhaltige Entwicklung, Demokratie und die Beteiligung der Bürger am gesellschaftlichen Leben, was den Hauptzielen des Projekts in der Ukraine entspricht.

V94 wurde 2022 gegründet, um den Wiederaufbau der Ukraine zu unterstützen, insbesondere durch die Nutzung schwedischer Erfahrungen für die Entwicklung der beruflichen Bildung im Bausektor.

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Moldawien will die Kontrolle über Kryptowährungen verstärken

Die moldawischen Behörden planen, die Kontrolle über Transaktionen mit Kryptowährungen zu verstärken, teilte die Pressestelle des Parlaments mit.

Dieses Thema wurde auf einer Sitzung des parlamentarischen Ausschusses für Außenpolitik diskutiert. Der Ausschuss stimmte der Aufnahme von Verhandlungen und der Unterzeichnung eines Änderungsentwurfs zu dem 2014 in Berlin unterzeichneten multilateralen Abkommen zu. Der Kern des Entwurfs besteht darin, Kryptowährungen in den automatischen Informationsaustausch über Finanzkonten zwischen Moldawien und anderen Staaten einzubeziehen.

Die Aktualisierung der Struktur des automatischen Austauschs von Informationen über Finanzkonten ist nach Ansicht des Finanzministeriums des Landes aufgrund der Entwicklung der Finanzmärkte und neuer Steuerrisiken, einschließlich derjenigen im Zusammenhang mit digitalen Vermögenswerten, erforderlich. Die Änderung wird nach Ansicht des Ministeriums zu einer Erhöhung der Steuertransparenz beitragen.

Moldawien ist dem Abkommen über den Austausch von Finanzkontodaten im Jahr 2023 beigetreten, und der erste Austausch fand im Jahr 2024 statt. Der Datenaustausch erfolgt mit 120 Staaten.

Nach der Unterzeichnung wird die Änderung des Abkommens dem Parlament zur Ratifizierung vorgelegt.

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