Große Unternehmen der chemischen Industrie gehörten im Zeitraum Januar bis August 2026 zu den Firmen mit der höchsten Anzahl neuer Vollstreckungsverfahren wegen Lohnrückständen in der Ukraine – wie Experts.news berichtet.
Nach Angaben von OpenDataBot wurden seit Jahresbeginn 245 neue Vollstreckungsverfahren gegen „Sumykhimprom“ eröffnet, die alle bis September noch aktiv sind.
Gegen das Odessaer Hafenwerk (OPZ) wurden 213 Vollstreckungsverfahren registriert, von denen 212 noch aktiv sind.
Weitere 205 Vollstreckungsverfahren wurden gegen „Karpatnaftochim“ eingeleitet, 191 gegen „Dniproazot“. Alle diese Verfahren waren zum Zeitpunkt der Erstellung der Statistik noch aktiv.
Dabei wurde formal die größte Anzahl neuer Verfahren in den acht Monaten gegen „Teplokommunenergo des Stadtrats von Oleksandriya“ registriert – 1.008 –, doch sind diese bereits alle abgeschlossen.
An zweiter Stelle hinsichtlich der Anzahl neuer Verfahren steht „Svitlovodskbyt“ mit 398 Verfahren, von denen nur noch 11 aktiv sind.
Die Statistik belegt eine erhebliche Konzentration von Lohnrückständen in der chemischen Industrie. Insgesamt entfielen im Zeitraum Januar bis August 989 neue Vollstreckungsverfahren auf Unternehmen, die chemische Produkte herstellen, was 21 % ihrer Gesamtzahl in der Ukraine entspricht.
Insgesamt wurden in den ersten acht Monaten des Jahres 2026 landesweit 4.621 neue Vollstreckungsverfahren zur Beitreibung von Lohnrückständen eingeleitet.
Quelle: OpenDataBot, Einheitliches Schuldnerregister.
Mehr als die Hälfte der neuen Vollstreckungsverfahren wegen Lohnrückständen in der Ukraine entfiel in den ersten acht Monaten des Jahres 2026 auf nur zwei Branchen – die Strom- und Gasversorgung sowie die Herstellung chemischer Erzeugnisse.
Nach Angaben von OpenDataBot wurden von Januar bis August 1.545 Vollstreckungsverfahren gegen Unternehmen aus dem Bereich der Strom- und Gasversorgung eingeleitet, was etwa einem Drittel aller neuen Fälle von Lohnrückständen entspricht.
Weitere 989 Verfahren, also 21 %, entfielen auf Hersteller chemischer Erzeugnisse.
Somit machten diese beiden Branchen zusammen etwa 55 % aller neuen Vollstreckungsverfahren wegen Lohnrückständen im Land aus.
An zweiter Stelle hinsichtlich der Anzahl der Verfahren stand die Branche der Herstellung von sonstigen Transportmitteln mit 263 Fällen. Auf Unternehmen des Maschinenbaus entfielen 235 Verfahren, auf Hersteller von elektrischen Geräten 191.
Insgesamt wurden in der Ukraine im Zeitraum Januar bis August 2026 4.621 neue Vollstreckungsverfahren wegen Lohnrückständen registriert, was einem Rückgang von 16 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Die hohe Konzentration der Schulden im Energiesektor und in der chemischen Industrie hängt insbesondere mit der Präsenz großer Unternehmen in diesen Sektoren zusammen, die sich in einer schwierigen finanziellen Lage befinden und erhebliche Schulden gegenüber ihren Mitarbeitern angehäuft haben.
Zu den Unternehmen mit einer hohen Anzahl neuer Vollstreckungsverfahren im Jahr 2026 zählen insbesondere „Sumykhimprom“, das Odessaer Hafenwerk, „Karpatnaftochim“ und „Dniproazot“.
Quelle: OpendataBot, Einheitliches Schuldnerregister.
chemische Industrie, Energiewirtschaft, Löhne, SCHULDEN, UKRAINE
Ab dem 1. April 2024 wird der Mindestlohn in der Ukraine gemäß dem Gesetz „Über den Staatshaushalt der Ukraine für 2024“ auf 8 Tausend UAH steigen. Dadurch wird sich die Höhe bestimmter beschäftigungsbezogener Zahlungen ändern, die an den Mindestlohn angepasst sind.
Insbesondere wird sich der Höchstbetrag der Entschädigung für Arbeitgeber erhöhen.
So beträgt die Höhe der Entschädigung für die Beschäftigung von Bürgern, die seit mehr als einem Monat arbeitslos gemeldet sind (Menschen mit Behinderungen, Kämpfer und Personen, die nicht mehr als fünf Jahre vor der Altersrente haben), nun 8 000 UAH (1 Mindestlohn).
Die Entschädigung für die Beschäftigung junger Menschen unter den registrierten Arbeitslosen (unter 25 Jahren – mit weniger als 12 Monaten Versicherungserfahrung; unter 35 Jahren – für die erste Beschäftigung; aus dem Wehr-/Zivildienst entlassen – für die erste Beschäftigung) wird auf 4 000 UAH (50 % des Mindestlohns) erhöht.
Die Entschädigung für die Beschäftigung von Bürgern, die seit mehr als einem Monat arbeitslos gemeldet sind und über zusätzliche Beschäftigungsgarantien verfügen oder seit mehr als sechs Monaten arbeitslos gemeldet sind, wird auf 3.520 UAH erhöht (das Doppelte der Mindestversicherungsprämie, die 22 % des Mindestlohns beträgt).
Die Entschädigung für die Beschäftigung von Binnenvertriebenen während des Kriegsrechts wird ab dem 1. April 2024 8.000 UAH (1 Mindestlohn) betragen. Gleichzeitig wird die Entschädigung der Arbeitgeberkosten für die Entlohnung von Binnenflüchtlingen, die im Rahmen von Arbeitsvermittlungszentren beschäftigt werden, auf 16.000 UAH (2 Mindestlöhne) erhöht.
Die Höhe des Teilarbeitslosengeldes pro Arbeitnehmer oder Einzelunternehmer wird ebenfalls auf 4 Tausend UAH (50 % des Mindestlohns) angehoben.
Der Höchstbetrag der Vergütung für die Teilnahme an öffentlichen Arbeiten wird ebenfalls erhöht und beträgt ab dem 1. April 12.000 UAH pro Monat (das 1,5-fache des Mindestlohns).
Zum Vergleich: Seit Anfang 2024 haben 295 Arbeitgeber in der Hauptstadt die Entschädigungsprogramme der Kiewer SLC in Anspruch genommen und Zahlungen in Höhe von über 7 Millionen UAH erhalten.
Entschädigung für Arbeitgeber, GESETZ, Löhne, MINDESTLOHN, Staatshaushalt der Ukraine
