据Rauta公司董事安德里·奥泽伊丘克（Andrii Ozeichuk）在行业趋势综述中表示，乌克兰建筑市场2025年按货币计较2024年增长24%，达到约2480亿格里夫纳（约53亿欧元）。与此同时，市场规模仍比2021年低34%，而2021年该市场估值约为80亿欧元。
公司评估称，2025年商业投资的关键领域仍为仓储、工业和零售地产；基辅州、利沃夫州和伊万诺-弗兰科夫斯克州被称为最具吸引力的新建地区。另一个被单独强调的领域是关键基础设施设施的恢复与防护，约占市场的20%。
来自企业和家庭的需求转向能源独立：发电机销量增长130%，逆变器和蓄电池增长50%，太阳能电站增长100%。在商业建筑市场中，增长最为迅速的是农业建筑板块（+48%），而新建住宅的总体需求基本保持在2024年的水平。
据Rauta估计，行业价格上涨放缓：2025年建筑工程与材料成本约上涨15%，而上一年为24%；住房价格上涨5%至10%。同时，劳动力短缺加剧——专业人员缺口估计约为30%，推动建筑业工资在2025年增长至25%至30%；涨幅居前的工种包括现浇结构工人（+50%）、测量师（+44%）和混凝土工人（+38%）。
综述还指出数字化深化与监管更新：2025年建筑领域统一国家电子系统（ЄДЕССБ）全面投入运行并扩展功能，城市规划地籍地理门户和“透明建筑”（Prozore budivnytstvo）应用上线，而关于无障碍（包容性）的国家建筑规范（DBN）修订将于2026年4月1日生效。
乌克兰副总理兼复苏事务部长、社区与领土发展部长奥列克西·库列巴（Oleksii Kuleba）表示，乌克兰在东南欧合作倡议（SECI）的支持框架下获得了300台发电机。
库列巴在Telegram上写道：“这批设备的总功率为1.6兆瓦，价值超过41.7万欧元。”
据他介绍，这些发电机将分配给基辅、敖德萨、苏梅、赫尔松、尼古拉耶夫和利沃夫。优先保障医院、妇产医院、学校、幼儿园以及其他社会领域设施。
SECI（Southeast European Cooperative Initiative，东南欧合作倡议）是东南欧国家的区域合作机制；1999年签署了SECI关于预防和打击跨境犯罪合作的相关协议。
在SECI框架下设立的行动中心（SECI Center）自2011年10月7日起以SELEC（Southeast European Law Enforcement Center，东南欧执法中心）的形式运作——这是一家基于国际条约的组织，整合警方与海关资源，以应对跨境有组织犯罪。
参与国（SELEC成员国）：阿尔巴尼亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、保加利亚、希腊、匈牙利、摩尔多瓦、黑山、北马其顿、罗马尼亚、塞尔维亚和土耳其。
SELEC总部位于布加勒斯特（罗马尼亚议会宫）。
在“国际文传电讯社-乌克兰”新闻中心，全乌克兰竞赛组织委员会举行了首次工作会议，该竞赛旨在选拔有才华的年轻人，为乌克兰起草安全条约草案。乌克兰全国律师协会（NAAU）发言人、瓦迪姆·盖特曼基辅国立经济大学（KNEU）经济研究中心主任奥列克西·舍夫丘克透露了这消息。
据这位律师称，该竞赛由乌克兰全国律师协会和基辅国立经济大学发起，数月前已进行了初步推介。
“如果决定将结果提交给北约，我们认为这是可行的，因为这种形式将确保成果得到充分公开。此外，我们正在考虑向乌克兰总统办公室进行汇报；我已就此问题与伊琳娜·穆德拉女士进行了工作沟通，她正在等待竞赛结果。我不排除她可能参加竞赛委员会的最终会议。相关机构已获知此事，对举办竞赛的期待已得到确认，”谢夫丘克强调道。
他强调，该竞赛计划每年举办一次，因为安全和国际秩序的主题在不断变化，而本赛季的主要任务是发掘乌克兰有才华的年轻人，他们能够为国家制定未来安全条约的法律条件。
“我们得出结论，如今即使经验丰富的外交官也无法确定应为我国制定哪些条件，”谢夫丘克补充道。
加入委员会工作的成员包括乌克兰人民议员、前安全局局长瓦伦丁·纳利瓦伊琴科、外交学院院长伊戈尔·奥斯塔什以及国际问题学者弗拉基米尔·纳科内奇尼。
与会者一致同意了竞赛委员会的领导层：选举基辅国立经济大学法律学院院长柳德米拉·科祖拉为主席，伊戈尔·奥斯塔什和瓦伦丁·纳利瓦伊琴科为副主席。会议还单独讨论了委员会秘书的角色，提名的候选人包括伊娃·戈夫曼斯卡和弗拉基米尔·纳科内奇尼。
讨论期间，人权活动家、Project Sunflowers基金会创始人伊娃·戈夫曼斯卡表示，她希望继续担任委员会成员，以“尊重和团结的精神”支持该倡议，并将实质性工作的关键角色交给熟悉语言和法律体系的乌克兰专家。
“感谢邀请我加入竞赛委员会的工作。我高度赞赏这份邀请所体现的信任和开放态度。同时，我认为有必要明确界定我的参与性质：我不精通乌克兰语，并意识到这限制了我充分理解竞赛所涉及的法律、文化和社会背景的能力。因此，我参与委员会的工作主要是代表性和象征性的，旨在支持该倡议。我认为，关键的实质性作用应由乌克兰专家承担。
委员会主席柳德米拉·科朱拉表示，截至会议当天，共有来自乌克兰九所法学院的26名选手报名参加比赛。参赛者最多的是基辅国立塔拉斯·舍甫琴科大学和基辅国立雅罗斯拉夫·穆德罗法律大学，各八人，另有三人来自基辅国立经济大学。就学习水平而言，以三年级学生为主。
“我觉得有必要指出，让年轻律师参与讨论国家安全问题，说明他们有责任感，有专业能力为乌克兰的未来努力。我向参赛者、同事和合作伙伴表示祝贺，并感谢大家出席和支持这项活动。参加比赛本身就体现了职业成熟度、责任感以及对法律机制有效性的信念。我期待看到有意义、实用且高质量的提案，”科祖拉说。
根据规则，作品提交截止日期为3月1日，之后将公布作品并检查其学术诚信，特别是是否存在抄袭。预计评审委员会将在3月中旬左右确定获奖者。会议期间还讨论了在评选作品时如何考虑人工智能和借鉴风险的问题。主办方表示，比赛设有三项奖项，主办方还将提供一项特别奖金。
讨论的另一个重点是优秀作品的未来展示。谢夫丘克表示，正在考虑的展示地点包括北约代表处、总统办公室，以及与教育部门的沟通渠道。此外，还提到了在后续国际项目中支持参赛者的可能性。
人民议员兼社会活动家瓦伦丁·纳利瓦伊琴科则表示，他愿意为作品的公开展示和获奖者的支持提供帮助。
我确认愿意为该倡议提供组织和沟通支持，包括其内容和未来呈现的形式。我认为有必要为获奖者和参与者提供公开展示成果的机会，特别是通过议会平台、专业委员会以及乌克兰外交部下属的根纳季·乌多文外交学院。我们可以组织相应的平台，用于展示作品和作者的专业自我介绍。我同时确认，愿意为获奖者提供建议，并促进他们与欧洲和北约伙伴的进一步合作，”他强调道，并补充说，他愿意为欧洲和北约伙伴提供建议。
乌克兰外交部下属的根纳季·乌多文外交学院院长伊戈尔·奥斯塔什则强调，选择一个非常有声望的平台来发表成果并进行后续展示非常重要。
此外，讨论中还提出建议，准备出版多语种的获奖作品特刊，并在乌克兰大学和国际平台组织系列推介活动。
施耐德电气乌克兰总经理米哈伊尔·布布诺夫加入法乌工商会（CCIFU）董事会。
“感谢大家对我的信任，让我有机会加入CCIFU董事会。商会对加强法国和乌克兰企业之间的合作起着重要作用。我希望它的活动能继续促进企业和政府之间的对话，吸引国际合作伙伴参与乌克兰的重建工作，”米哈伊尔·布布诺夫说。
米哈伊尔·布布诺夫计划重点关注商会发展的几个关键方向，包括加强与政府部门的合作、建立系统性的公共对话、帮助商会成员吸引国际资金，以及提高法国企业在乌克兰的知名度。
他计划特别关注加强CCIFU行业委员会的工作，这些委员会汇集了能源、农业、IT、建筑等行业的代表。据布布诺夫称，这些委员会应成为交流经验、向政府机构提交建议以及协调乌克兰重建范围内商业倡议的平台。
商会的优先事项还包括：发展能源可持续性与稳定性，促进关键基础设施重建，支持数字与技术创新，以及推动乌克兰融入欧洲经济与能源领域。
“我相信，通过共同努力，我们将能够为乌克兰的可持续、现代化和能源高效的未来做出贡献，”米哈伊尔·布布诺夫强调道。
米哈伊尔·布布诺夫自2016年起领导施耐德电气在乌克兰的业务。在此之前，他曾在Primetals Ukraine和西门子乌克兰公司担任管理职位。他毕业于基辅理工学院，并拥有爱丁堡赫瑞瓦特大学商学院的高管工商管理硕士学位。
法乌工商会（CCIFU）汇集了200多家代表法国和乌克兰企业的公司。其使命是促进双边合作、吸引投资、恢复乌克兰经济并推动乌克兰融入欧洲市场。
关于施耐德电气
施耐德电气是能源技术领域的全球领导者，通过工业、商业和家庭领域的电气化、自动化和数字化，实现效率和可持续发展。其技术使建筑、数据中心、工厂、基础设施和能源网络能够作为开放、相互关联的生态系统运行，提高生产力、可持续性和环保性。该公司的产品组合包括智能设备、软件导向架构、人工智能系统、数字服务和专家咨询。施耐德电气在全球100多个国家拥有16万名员工和100万家合作伙伴，始终位列全球最具韧性企业之列。
乌克兰总统在2026年初发起的人事调整在社会中被克制地看待：在信息知晓度很高的情况下，乌克兰人更常谈及谨慎的希望，而不是对权力真正更新的感觉。以上为研究公司Active Group全国性民调结果所显示。
根据公布的数据，79.2%的受访者表示听说过人事更新，另有14.8%表示“听到过一些，但不确定细节”。6.0%的受访者是第一次得知这些决定——因此总体知晓度超过94%。
与此同时，对人事变动后果的评估仍不确定：43.6%的受访者认为这些决定给国家带来更多益处，18.3%认为带来更多损害，近38.0%无法给出明确回答。
社会学公司Active Group创始人安德烈·叶列缅科（Andrii Yeremenko）在评论调查结果时指出，记录到的对人事决定的高知晓度并未转化为对其后果的成形评价。
“我们看到一种情况：超过94%的受访者至少听说过这些任命，但近38%无法说清这更多是益处还是损害。这意味着社会目前没有足够清晰的有效性标志——人们期待的是实际结果，而不是在人事层面发出‘重启’信号。关于‘权力更新’的回答几乎各占一半，也进一步证实社会确实有变革诉求，但这一诉求与治理逻辑和决策执行相关，而不是仅仅与人事更替这一事实相关。”叶列缅科强调说。
在“能否将最近几周的决定视为权力更新”的问题上，42.5%作出肯定回答，46.7%作出否定回答。在情绪层面，52.1%的受访者表示人事调整带来更多希望，29.1%表示失望占上风；同时，仅有10.2%的人感到“只有希望”。
在受访者看来，任命可能带来强化的国家政策方向中，被提及最多的是外交、对外政策及谈判轨道：41.5%预计将加强，13.2%预计将削弱。关于国家防务，39.0%预测将加强，20.5%预测将削弱。对于若干内部领域——社会政策、经济、执法机构工作以及反腐败——更偏向克制或负面的预期占主导，同时“难以回答”的比例仍然较高。
在评估人事决定对关键官员信任度的影响时，多数受访者表示没有变化。具体而言，就总统弗拉基米尔·泽连斯基（Volodymyr Zelensky）而言，63.8%表示信任水平未变，17.5%表示信任上升，13.5%表示下降。就基里洛·布达诺夫（Kyrylo Budanov）而言，54.5%未感到变化，24.0%记录到信任上升，13.4%表示下降；就米哈伊洛·费多罗夫（Mykhailo Fedorov）而言，分别为55.3%、18.6%和15.8%。最为负面的指标出现在杰尼斯·什梅加尔（Denys Shmyhal）身上：57.5%表示未变，24.9%表示下降，8.2%表示上升。
社会学公司Active Group主任亚历山大·波兹尼（Oleksandr Poznii）强调，围绕人事调整的情绪背景仍然克制，其对关键人物信任度的影响有限。
“超过一半的受访者说人事决定带来更多希望，但只有约10%无条件地感到这种希望。同时，对多数涉及任命的人物而言，占主导的回答是‘信任没有变化’，这表明并不存在快速恢复信任的效应。在这种情况下，社会将通过具体结果来评估这些决定——首先是在外部事务和安全领域，在这些方面预期的平衡更为正面；而在内部领域，尤其是经济、执法体系以及反腐政策方面，仍保持显著的怀疑态度。”波兹尼补充道。
根据调查数据，对知名公众人物的信任分布显示出碎片化：基里洛·布达诺夫（43.2%）的信任度最高，其次是瓦列里·扎卢日内（Valerii Zaluzhnyi，37.7%）和弗拉基米尔·泽连斯基（27.4%）。名单中还包括：安德烈·比列茨基（Andrii Biletskyi，15.6%）、彼得·波罗申科（Petro Poroshenko，13.1%）、杰尼斯·普罗科彭科（Denys Prokopenko，13.0%）、谢尔希·普里图拉（Serhii Prytula，12.0%）、德米特罗·拉祖姆科夫（Dmytro Razumkov，11.6%）和维塔利·克利奇科（Vitalii Klychko，10.1%）。另有21.3%的受访者表示不信任名单中的任何一人。
研究显示，不信任指标最高的是奥列克西·阿列斯托维奇（Oleksii Arestovych，68.5%）、尤利娅·季莫申科（Yuliia Tymoshenko，60.7%）和尤里·博伊科（Yurii Boiko，54.5%）；彼得·波罗申科（46.7%）与维塔利·克利奇科（36.5%）的不信任水平也较高。同时，受访者也对弗拉基米尔·泽连斯基（33.1%）、瓦列里·扎卢日内（16.6%）以及基里洛·布达诺夫（15.6%）表示不信任。
超过一半的乌克兰人已经感受到选举活动的开始：54.2%回答“是”（其中17.3%为“肯定是”），32.6%回答“否”，13.2%未作决定。
在2026年2月，潜在总统候选人中支持率最高的是弗拉基米尔·泽连斯基——22.3%（相比之下，2025年12月为17.8%，2026年1月为21.7%）。根据民调，瓦列里·扎卢日内的支持率降至10.8%（从12月的16.6%和1月的14.9%下降）。基里洛·布达诺夫的支持率升至9.4%（1月为6.3%），彼得·波罗申科为7.4%，其他候选人均不超过4%。准备投“反对所有人”或作废选票的比例升至10.6%（12月为7.5%），7.2%不打算参加投票，14.5%尚未决定。在负面评级中，被拒绝程度最高的是奥列克西·阿列斯托维奇（56.5%）和尤利娅·季莫申科（52.2%），其次是尤里·博伊科（45.3%）与彼得·波罗申科（42.5%）。
关于可能举行的最高拉达（Verkhovna Rada）选举的选民态度同样未形成占主导地位的力量。瓦列里·扎卢日内的政党在2月为11.9%（12月为14.2%），基里洛·布达诺夫的政党为10.1%（1月为8.8%），弗拉基米尔·泽连斯基的政党在9.9%—10.7%之间波动，“欧洲团结”（European Solidarity）2月为10.3%（1月为11.0%）。“亚速”（Azov）政党降至6.1%（12月为7.6%）。准备投“反对所有人”的比例升至10.1%（12月为6.3%），7.7%不打算参加投票，13.1%尚未决定。
该调查由Active Group借助SunFlower Sociology在线面板，以受访者自填问卷方式在18岁及以上乌克兰公民中开展。样本量为2000名受访者，样本按年龄、性别和乌克兰各地区具有代表性。数据收集期为2026年1月31日至2月1日。在置信概率0.95下，理论误差不超过2.2%。
ACTIVE GROUP, 叶列缅科, 民调, 波兹尼, 社会学
自乌克兰开放土地市场以来，企业中的大型土地所有者数量减少了三分之一。信息分析中心 Experts Club 援引 Opendatabot 基于乌克兰国家土地地籍数据所做的研究称：在两年内，有 91 家公司将其土地储备缩减到不足 100 公顷。企业所拥有的全部土地地块中，有 31% 集中在 10 家土地所有企业手中。目前，共有 192 家公司拥有超过 100 公顷的土地储备。
目前，乌克兰共有 192 家公司名下拥有超过 100 公顷土地。相比之下，在 2024 年土地市场开放时，此类公司有 283 家。2024 年期间，大型土地所有者名单减少了 51 家公司，而去年又减少了 40 家公司。
在不确定性、基础设施破坏、领土排雷困难以及物流问题等条件下，大型公司并不急于扩大土地储备，这也解释了大型土地所有者数量的减少，德尼斯·马尔丘克（Denys Marchuk）解释说。
“对大型企业而言，购买土地是几十年的投资，需要数十亿规模的投入。在当前战争条件下，这些资金更常被用于支持营运资金、覆盖物流与出口风险，以及修复受损基础设施（粮仓、仓库、设备等）。目前企业选择‘机动性’模式——以租赁代替所有权。这使企业能够更快应对风险并调整经营区域。购买土地的主要是那些明确规划长期经营、并选择风险较低地区的参与者，这也解释了乌克兰西部与南部之间显著的价格差异。”——德尼斯·马尔丘克，全乌克兰农业委员会副主席
企业拥有的乌克兰土地中，近三分之一仅由 10 家公司持有。这 10 家公司合计拥有 18,344.98 公顷。不过，即便在领军者名单中差距也很大：最大的土地所有企业——农业公司“斯维塔诺克”（Svitanok）的土地规模，是位列第十、公司“库亚尔尼克”（Kuialnyk）的 10 倍。
“对乌克兰来说，这在历史上是正常的农业部门结构：大型企业占据 20–25% 的市场。关键问题不在于集中度本身，而在于中小企业获得金融资源的渠道。若能获得可负担的信贷，它们就能充分竞争，尤其是通过国家土地拍卖。”德尼斯·马尔丘克认为。
土地储备缩减幅度最大的公司是“泽姆莱特雷德”（Zemletrade）：从 3,161.47 公顷降至 733.57 公顷，几乎减少了四倍。“阿格罗福雷斯特”（Agroforest）将其面积缩减了 8.6 倍——从 1,803.09 公顷降至 210.44 公顷。同时，有 103 家公司完全未改变其土地面积。
在大型土地所有者名单中，有 38 家公司注册于基辅州；另有 28 家注册于基洛沃格勒州，且同样有 28 家直接注册在基辅市。同时，在伊万诺-弗兰科夫斯克州、罗夫诺州和切尔诺夫策州，企业中不存在大型土地所有者。
值得注意的是，最大土地所有者名单中的部分公司注册地位于受战争影响的地区。其中，16 家公司注册于临时被占领地区；4 家公司注册于仍在运行国家电子信息资源的激烈战区；另有 14 家公司位于可能发生战斗的地区。
67% 的大型土地所有者从事农业领域——共 129 家公司。另有 33 家公司（占 17%）与房地产运营相关。在公共管理与国防领域有 11 家公司，在批发贸易领域有 4 家，在金融领域有 3 家公司。大型土地所有者中还有两家公司进入了 2025 年 Opendatabot 指数名单：乌克兰进出口银行（Ukreximbank）与奥什恰德银行（Oschadbank），它们拥有面积超过 100 公顷的土地地块。
