Im Rahmen des Regierungsprogramms „Erfahrung zählt“ haben Arbeitgeber 1.554 Ukrainern im Alter von 50 Jahren und älter eine Stelle angeboten. Stand 22. Juni 2026 haben 841 Teilnehmer erfolgreich eine Anstellung gefunden, weitere 713 absolvieren derzeit ein Praktikum.
Laut einer Mitteilung auf der Website des Ministeriums für Wirtschaft, Umwelt und Landwirtschaft der Ukraine haben sich insgesamt mehr als 2.300 Bewerber der Initiative angeschlossen, während Arbeitgeber fast 2.600 Stellen ausgeschrieben haben.
Die größte Aktivität hinsichtlich der Anzahl der Bewerber ist in Kiew sowie in den Oblasten Lemberg, Charkiw, Mykolajiw und Saporischschja zu verzeichnen. An der Spitze der Liste der Regionen mit den meisten Stellenangeboten stehen Kiew sowie die Oblasten Lemberg, Charkiw, Saporischschja und Riwne. Die größte Nachfrage besteht nach Verkäufern von Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln, Buchhaltern, Fahrern, Hilfsarbeitern, Köchen, Reinigungskräften für Büroräume, Wachpersonal, Näherinnen, Hausmeistern und Verwaltungsangestellten.
Das Ministerium stellt fest, dass Fachkräfte der Altersgruppe 50+ angesichts des Arbeitskräftemangels eine wichtige Gruppe für den Arbeitsmarkt darstellen, ein Teil von ihnen jedoch mit altersbedingten Vorurteilen, der Notwendigkeit, ihre Fähigkeiten auf den neuesten Stand zu bringen, oder Schwierigkeiten nach einer längeren Berufspause konfrontiert ist. Um diese Hindernisse zu überwinden, kombiniert das Programm Berufsberatung, Unterstützung durch die Arbeitsvermittlung, Praktika und direkten Kontakt zu Arbeitgebern.
Ein eigener Schwerpunkt ist die Weiterbildung, die in der zweiten Junihälfte angelaufen ist. So verzeichnete der Kurs zur Zusammenarbeit in altersgemischten Teams 1.350 Anmeldungen, der Kurs zu digitalen Werkzeugen und künstlicher Intelligenz (KI) 1.100 Anmeldungen und der Kurs zur Karrierestrategie 883 Anmeldungen.
Das Ministerium fügte hinzu, dass an der Umsetzung und Finanzierung des Programms das Wirtschaftsministerium, die Staatliche Arbeitsagentur (GSZ), der Agrar- und Industriekonzern „Astarta“, die Stiftung „Zhizneljub“, der Arbeitgeberverband der Ukraine (FRU) sowie die Multi-Geber-Initiative „Skills4Recovery“, die „Skills Alliance“ und weitere Partner beteiligt sind.
Wie bereits berichtet, hat das Ministerium für Wirtschaft, Umwelt und Landwirtschaft gemeinsam mit seinen Partnern am 11. Mai 2026 das Praktikumsprojekt für Erwachsene „Erfahrung zählt“ ins Leben gerufen. Die Initiative wird im Rahmen der Nationalen Strategie für Barrierefreiheit für das Jahr 2026 umgesetzt und zielt darauf ab, den Fachkräftemangel zu beheben, unter dem laut EBA 75 % der Unternehmen in der Ukraine leiden. Das Projektmodell basiert auf drei Komponenten: einem Schulungsprogramm zur Aktualisierung des Lebenslaufs und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, direkten Treffen mit Vertretern der Wirtschaft zur Erörterung von Kooperationsformen sowie einem bis zu 10-tägigen Praktikum zur Beurteilung der gegenseitigen Eignung, bevor eine Entscheidung über die Einstellung getroffen wird.
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