Імпорт цинку та цинкових виробів до України у 2025 році знизився на 9,6% — до $52,982 млн.
Експорт цинку, попри невеликі обсяги, показав різкий стрибок — до $1,234 млн (у 2024 році він становив $563 тис.).
У грудні імпорт склав $4,392 млн, експорт — $68 тис. Тенденція змінилася: у 2024 році країна нарощувала імпорт цинку на 27,5%.
Чистий металевий цинк використовують для відновлення благородних металів, застосовують для захисту сталі від корозії та з іншою метою.
Ринок праці України продемонстрував відновлення та зростання ключових показників у 2025 році, адже протягом року компанії розмістили 818,4 тис. унікальних вакансій, тоді як у грудні 2024 року кількість активних вакансій становила 88,9 тис., йдеться в підсумковому дослідженні ринку праці у 2025 році від Work.ua.
Згідно з опублікованими даними, у регіональному розрізі третина всіх вакансій у 2025 році припала на Київ та Київську область. Ще 9% пропозицій роботи було розміщено у Львівській області, 8% – у Дніпропетровській.
Найбільший попит роботодавців зберігався на працівників робітничих спеціальностей і виробництва та сфери обслуговування, кожна з яких формувала по 10% вакансій. Частка роздрібної торгівлі, продажу і закупівель, а також логістики, складу та ЗЕД становила по 7%.
Серед роботодавців найбільшу кількість вакансій у 2025 році розмістив мультимаркет “Аврора” – 6,9 тис. пропозицій роботи. EVA запропонувала 6,4 тис. вакансій, “Фора” – 5,5 тис., “Нова пошта” – 4,1 тис., Novus – майже 3,7 тис., “Сільпо” – 3,5 тис., “АТБ-маркет” та “Фокстрот” – близько 3,3 тис., “Укрпошта” – 3,1 тис., МХП – 2,8 тис.
У Work.ua підкреслюють, що активність шукачів роботи залишалася рекордною. У 2025 році користувачі порталу надіслали понад 16,5 млн відгуків на вакансії, що в середньому становило 31 відгук щохвилини. Третина всіх відгуків припала на дистанційну роботу, тоді як частка віддалених вакансій на ринку становила лише 7%. Найбільше відгуків отримували вакансії у сферах продажу та закупівель із часткою 12%, ІТ – 8%, адміністративних посад середньої ланки – 8%, маркетингу – 7%, сфери обслуговування, секретаріату та роздрібної торгівлі – по 6%.
Найконкурентнішою посадою року став direct-менеджер: кількість відгуків за один день – до 676 при запропонованій зарплаті 20–28 тис. грн.
У 2025 році середній рівень заробітної плати серед вакансій на Work.ua зріс на 22% – до 27,5 тис. грн. Найбільше зростання було зафіксовано в Донецькій області – на 55%, що пов’язано зі зміною структури вакансій. Також суттєве підвищення зарплат відбулося в Тернопільській області – на 25%, до 25 тис. грн, Київській – на 23%, до 32 тис. грн, Рівненській, Хмельницькій та Черкаській – на 20%, до 24 тис. грн, Харківській – на 19%, до 25 тис. грн, Львівській – на 17%, до 28 тис. грн, Сумській – на 17%, до 21 тис. грн. Єдиною областю, де середня зарплата зменшилася, стала Херсонська – на 2%, до 24 тис. грн, при цьому в регіоні було розміщено лише 1 тис. вакансій за рік.
У професійному розрізі найбільше зростання зарплат зафіксовано в категоріях нерухомості, культури та шоу-бізнесу – приблизно на третину. У робітничих спеціальностях і виробництві, телекомунікаціях та зв’язку зарплати зросли на 25%, у готельно-ресторанному бізнесі – на 23%, у логістиці – на 22%, у ЗМІ та ІТ – на 21%, у будівництві – на 21%. Мінімальне зростання спостерігалося в юриспруденції – 9%, медицині та фармацевтиці – 8%, освіті та науці – 5%, а в категорії охорони та безпеки рівень зарплат залишився без змін.
Водночас наголошується, що для деяких керівників у сфері ІТ, медіабаєрів, менеджера з продажу елітної нерухомості та керівника служби безпеки деякі роботодавці пропонували зарплату понад 0,5 млн грн.
Максим Чабанюк, ПІБ якого співпадають із власником ТОВ “Овопрайм” і ТОВ Ейч Ес Екосістем (Київ), заявив про намір придбати 14,89 тис. акцій ПрАТ “Білоцерківське птахівництво” (Київська обл.), що становить 76,478445% статутного капіталу.
Як йдеться у повідомленні у системі розкриття інформації Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР), на момент подання цього повідомлення він та пов’язані з ним особи не володіли акціями підприємства.
Чабанюк уточнив, що номінальна вартість кожної акції становить 10,00 грн, тож він має намір витратити на придбання пакету акцій 148 850 грн, за які придбає значний контрольний пакет акцій товариства.
ПрАТ “Білоцерківський пташник” створено 2000 року у с. Мала Вільшанка Білоцерківському районі Київської області. Спеціалізується на яєчному напрямку (кури-несучки) та розведенні і реалізації молодняка свійської птиці.
Орієнтовна чисельність одночасне поголів’я становить 100-150 тис. голів птиці. На території виробничої бази в с.Мала Вільшанка за технічними даними розташовано близько 6-10 окремих корпусів (пташників). Частина з них використовується для утримання батьківського стада, частина — для промислової несучки та/або підрощування молодняка.
Статутний капітал 194 630 грн. Бенефіціаром підприємства є Валентина Матусевич, керівником підприємства Юрій Матусевич.
ПрАТ «Мукачівська трикотажна фабрика »Мрія” (Мукачево, Закарпатська обл.) проведе 12 лютого 2026 року позачергові загальні збори акціонерів у формі опитування (дистанційно), випливає з повідомлення товариства в системі розкриття інформації SMIDA.
До порядку денного внесено питання про вчинення значних правочинів щодо відчуження нерухомого та рухомого майна товариства, припинення повноважень чинного складу наглядової ради та обрання нового складу (кумулятивне голосування), а також затвердження умов договорів із членами наглядової ради та визначення уповноваженої особи на їх підписання.
ПрАТ «Мукачівська трикотажна фабрика »Мрія” (ЄДРПОУ 00307253) зареєстровано в Мукачеві (вул. Томаша Масарика, 13); основним видом діяльності зазначено виробництво нижньої білизни (КВЕД 14.14).
В Узбекистані розпочався перший за роки незалежності загальнонаціональний перепис населення.
Попередні підсумки планується підбити 1 липня 2026 року, а остаточні результати буде оприлюднено 1 липня 2027 року.
Процес відбуватиметься у кілька етапів. З 15 по 31 січня громадяни можуть самостійно заповнити електронну анкету через спеціальний портал census.stat.uz.
З 4 по 28 лютого переписувачі розпочнуть традиційний поквартирний обхід для обліку тих, хто не встиг скористатися онлайн-сервісом.
Збір даних охопить усі регіони та населені пункти країни.
АТ «ОТП БАНК» здійснив благодійний внесок у розмірі 1 млн грн на користь KSE Foundation, яка надасть стипендії на навчання талановитим студентам KSE University вже у наступному навчальному році. Підтримка буде спрямована на майбутніх економістів, аналітиків та управлінців.
Як повідомили в KSE Foundation, серед стипендіатів – діти військових і ветеранів, родин загиблих захисників, внутрішньо переміщені особи, а також студенти з високим академічним потенціалом і мотивацією розвивати країну.
«ОТП БАНК надзвичайно цінує партнерство з KSE Foundation. І участь у їхніх проєктах – це не про гроші, це про майбутнє України, яке формується саме зараз, у тому числі завдяки талановитим умотивованим студентам, які прагнуть знань, вбирають найкращі практики та набувають безцінного досвіду. Підтримка молоді – одне з найважливіших сьогоднішніх завдань країни, і долі та історії цих студентів – це історії боротьби за майбутнє, історії стійкості, витривалості та наполегливості. Пишаємося бути поруч», – розповіла team-лідерка програми OTP Bank Helps Ukraine, директорка департаменту з продажів роздрібного бізнесу та управління мережею ОТП БАНК Леся Сирота.
Партнерство KSE Foundation та ОТП БАНК триває кілька років поспіль. Так, у грудні 2024 року Банк підтримав меморіальні стипендії на суму 500 тис. грн, щоб вшанувати памʼять Руслана Чопʼюка, Ірини Цибух та Яра Батога – членів спільноти KSE, які віддали життя за Україну.
