«Nova Poshta», líder en envíos urgentes en Ucrania, tiene cerca de 2 000 puestos vacantes, de los cuales 1 000 son operadores de sucursales, 600 montadores, 300 mensajeros y conductores, y otros 100 en la oficina de atención al cliente, según informó la directora de recursos humanos de la empresa, Anna-Maria Sabov.
«Si conseguimos una plataforma adicional como canal de búsqueda más, sobre todo teniendo en cuenta que allí se podrá seleccionar no solo por currículum, sino también por habilidades… estoy segura de que aceleraremos el tiempo de cobertura de las vacantes», señaló Sabov durante la presentación del lanzamiento de la primera fase del ecosistema digital del mercado laboral «Obriy» en Kiev a principios de esta semana.
Según el informe de gestión de «Nova Poshta», el número total de empleados en 2025 fue de 33 640, frente a los 34 110 del año anterior, y la plantilla media en 2025 fue de 27 570.
Según la directora, actualmente en la empresa el tiempo total desde la búsqueda efectiva hasta la contratación de un candidato formado es de unos 30-35 días naturales, lo que incluye la fase de formación, que dura entre tres días y dos semanas. Si se excluye esta fase, el proceso se reduciría a 15-20 días.
«Es una velocidad aceptable, pero quiero que seamos aún más productivos», subrayó Sabov.
Añadió que «Obriy» aportaría un valor añadido adicional a los empleadores si permitiera automatizar la tramitación de documentos en la contratación de empleados, ya que esto sigue requiriendo mucho tiempo y recursos.
La directora de Recursos Humanos precisó que, en total, el departamento de selección de personal de «Nova Poshta» cubre más de 1 000 vacantes al mes, y que 55 reclutadores trabajan en la selección de personal para puestos de producción en las regiones. Según ella, durante el periodo estival, la empresa tiene previsto completar la plantilla en un 95 % aproximadamente, con el fin de prepararse para el aumento estacional de la carga de trabajo en septiembre.
Sabov también informó de que la empresa está poniendo en marcha un proyecto para atraer a jóvenes especialistas que trabajarán en la arquitectura y el modelado de la logística de «Nova Poshta». Según ella, la empresa aspira a hacer que el transporte sea más barato y rápido sin perder fiabilidad ni calidad. Para buscar a estos especialistas, «Nova Poshta» tiene previsto anunciar en breve una campaña específica para atraer a un público joven.
«Vamos a anunciar una gran campaña para buscar a estas personas. Queremos empezar con cinco, por lo que si en «Obriy» existe la posibilidad, por ejemplo, de ver la nota media de un graduado y su participación en actividades extraescolares, como olimpiadas, para nosotros, como para «Nova Poshta», será muy valioso, ya que queremos trabajar con gente joven», señaló la directora.
Como se informó, el Ministerio de Economía, Medio Ambiente y Agricultura de Ucrania, junto con el Ministerio de Transformación Digital, ha abierto el plazo de inscripción cerrado para la prueba beta de las primeras herramientas del nuevo ecosistema digital del mercado laboral «Obriy», cuyo desarrollo e integración se estiman en 5-10 millones de dólares para este año y el próximo.
El sistema «Obriy» integrará información de los portales de empleo ya existentes, como Work.ua, Robota.ua, Jooble y otros.
En la fase de pruebas beta, «Dія» pone en marcha los dos primeros servicios: subvenciones para la formación profesional (reciclaje y acreditación de cualificaciones) por un importe de hasta 15 000 UAH, así como la posibilidad de rescindir a distancia la relación laboral para las personas que siguen estando formalmente empleadas en los territorios temporalmente ocupados (TTO). El lanzamiento de los servicios para todos los ciudadanos en la plataforma «Dія» está previsto para julio de 2026.
La actividad principal de «Nova Poshta» es la entrega urgente de documentos, paquetes y cargas voluminosas paletizadas. Sus propietarios beneficiarios finales son Volodymyr Poperechniuk y Vyacheslav Klimov.
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Oschadbank ha aumentado la cartera de crédito del grupo de empresas MHP en 500 millones de UAH, concediendo un límite en blanco para la reposición de fondos de maniobra, según ha informado el servicio de prensa del banco.
La nueva financiación supone una nueva etapa en la cooperación estratégica entre Oschadbank y MHP, que se remonta a 2022. Teniendo en cuenta el límite ampliado de conformidad con el contrato de crédito general firmado entre el banco y el grupo de empresas MHP, el volumen total de la financiación concedida supera los 2.660 millones de UAH.
Según datos de Oschadbank, el nuevo límite en blanco ayudará a la empresa a financiar con flexibilidad sus actividades corrientes, mantener los ciclos de producción, cumplir sus compromisos con los socios y reforzar el potencial exportador del complejo agroindustrial ucraniano.
«MHP es uno de los clientes clave de Oschadbank, líder del complejo agroindustrial ucraniano, una empresa con una alta calidad en su información financiera y una actividad operativa estable. Para las empresas que demuestran un nivel tan alto de gestión financiera como el grupo de empresas MHP, Oschadbank está dispuesto a ofrecer no solo límites de financiación a gran escala, sino también instrumentos de financiación flexibles sin garantía hipotecaria», señaló el director del departamento de negocio corporativo de Oschadbank, Serhii Chernikov.
Añadió que, para un banco estatal, la decisión sobre la financiación en blanco se basa en un profundo análisis del prestatario y en una evaluación detallada del riesgo crediticio potencial.
La directora del departamento de finanzas corporativas y tesorería de MHP, Nadiya Zherebnyuk, señaló que Oschadbank es un socio financiero sistémico del grupo, y que la ampliación de la cooperación a través de instrumentos de financiación sin garantía ha supuesto una nueva etapa en el fortalecimiento de la solidez financiera de MHP.
Oschadbank apoya sistemáticamente a las grandes empresas ucranianas, al complejo agroindustrial y a los exportadores, que garantizan ingresos en divisas, puestos de trabajo, pagos de impuestos y la estabilidad de la economía de Ucrania.
Oschadbank es uno de los mayores bancos estatales de Ucrania. Según datos del Banco Nacional de Ucrania, a 1 de mayo de 2026 los activos del banco superaban los 510 000 millones de UAH, y el capital ascendía a unos 44 700 millones de UAH. El banco presta servicio a particulares, pequeñas y medianas empresas, clientes corporativos y al sector público.
MHP es una empresa internacional del sector de la alimentación y las tecnologías agrícolas con activos productivos en Ucrania y Europa. La empresa desarrolla su actividad exportadora y suministra productos a más de 70 países de todo el mundo. En 2019, Perutnina Ptuj, uno de los principales productores de carne de pollo y productos cárnicos procesados del sudeste de Europa, pasó a formar parte del grupo MHP.
La fábrica de equipos y depósitos de acero inoxidable «ORION.GROUP» (región de Kiev) ha puesto en marcha un complejo de producción móvil único en Ucrania. Este permite realizar operaciones de doblado, soldadura y pulido de estructuras metálicas fuera de la fábrica, en las instalaciones del cliente. El complejo de producción móvil se utiliza para la fabricación y el montaje de depósitos con un diámetro superior a 5 metros, cuyo transporte una vez montados resulta complicado y costoso, o incluso imposible. El volumen de inversión en este proyecto asciende a 35 millones de UAH.
Así lo ha comunicado el vicepresidente del Comité de Desarrollo Económico de la Rada Suprema, Dmytro Kysilevskyi.
Los productos de «ORION.GROUP» destinados a los agricultores y a la industria alimentaria se venden con una compensación del 25 % del coste por parte del Estado. Este programa forma parte de la política de desarrollo de los fabricantes ucranianos «Hecho en Ucrania».
Actualmente, el complejo de producción móvil de «ORION.GROUP» se encuentra trabajando en la construcción de una planta de bioetanol en la región de Ternópil. Posteriormente, está previsto utilizar este equipo para la construcción de un complejo de procesamiento agrícola en el parque industrial de la región de Jmelnitski.
La empresa «ORION.GROUP» fabrica depósitos de acero inoxidable para las necesidades de las industrias cervecera, de zumos, láctea, de bioetanol, de confitería, farmacéutica y química. Además de en Ucrania, la empresa ha construido plantas y líneas de producción en 65 países de todo el mundo. En los años 2011-2013, «ORION.GROUP» fue contratada por el consorcio francés NOVARKA para la construcción del confinamiento (arcos) sobre la central nuclear de Chernóbil.
En 2025, el volumen de ventas de la empresa ascendió a 440 millones de UAH. Durante este periodo, la empresa pagó 97 millones de UAH en concepto de impuestos. La empresa cuenta con 127 empleados.
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La cadena «Silpo», en colaboración con «PrivatBank» y Mastercard, ha ampliado la tecnología Tap to Phone a toda su zona de cobertura de reparto.
Tap to Phone funciona a través de la aplicación «Terminal» y simplifica el proceso de pago al recibir el pedido, tanto para los clientes como para los repartidores.
Gracias a esta tecnología, el smartphone del repartidor actúa como terminal de pago, por lo que los clientes solo tienen que acercar su tarjeta bancaria u otro dispositivo con NFC para pagar.
La integración de la aplicación «Terminal» en la red se inició de forma gradual a partir de junio de 2025, y ya en mayo de 2026, con el apoyo de Mastercard, la tecnología abarcaba toda la zona de cobertura de reparto de «Silpo».
Hasta la fecha, más de 500 000 clientes ya se han beneficiado de las ventajas de Tap to Phone.
En concreto, los equipos de «Silpo», «PrivatBank» y Mastercard decidieron probar el funcionamiento de la aplicación «Terminal» en condiciones reales y, durante un día, se convirtieron en repartidores. A lo largo del día, entregaron pedidos a los clientes y aceptaron pagos sin efectivo mediante esta tecnología.
El banco virtual monobank ha eliminado las comisiones por todos los pagos SWIFT entrantes y salientes al extranjero para particulares y clientes empresariales, según ha informado el cofundador del proyecto, Oleg Gorokhovsky.
«Antes, una transferencia SWIFT costaba a los usuarios una comisión media de unos 1000 UAH», escribió el miércoles en su canal de Telegram.
Según Gorokhovsky, estos pagos son ahora importantes para las empresas, ya que permiten realizar compras más baratas, y para los particulares, para pagar estudios, tratamientos médicos y material militar.
Añadió que el banco ganaba más de 11 millones de UAH al año con estas comisiones.
monobank es un banco móvil sin sucursales, fundado en enero de 2017 por los antiguos altos directivos de PrivatBank Oleg Gorokhovsky, Dmytro Dubilet y Mykhailo Rogalsky. El proyecto opera con la licencia bancaria de Universal Bank, que forma parte del grupo «TAS» (Kiev).
Según datos del Banco Nacional, a 1 de abril de 2026, Universal Bank había emitido un total de 29,42 millones de tarjetas, de las cuales se realizaron operaciones con 10,17 millones a lo largo del mes.
La sociedad anónima «Fábrica de Maquinaria Pesada de Kramatorsk» (KZVV, Perechin, región de Zakarpattia), de la que casi el 97,7 % de las acciones pertenecen al exdiputado (2016-2023) Maksim Yefimov, cerró el periodo enero-marzo del presente año con un beneficio neto de 106 millones de UAH, lo que supone 6,7 veces menos que la cifra correspondiente al mismo periodo del año pasado.
Según los estados financieros de la empresa en el sistema de divulgación de información de la Comisión Nacional de Valores y del Mercado de Valores (CNVM), en cambio, sus ingresos netos aumentaron un 47,7 %, hasta alcanzar casi 16 000 millones de UAH.
KZVV obtuvo 202,5 millones de UAH de beneficio bruto (4,3 veces menos), mientras que el beneficio de las actividades operativas se redujo 9,5 veces, hasta los 85,2 millones de UAH.
Las ganancias no distribuidas a 31 de marzo de 2026 ascendían a 1.870 millones de UAH (a principios de año: 2.120 millones de UAH).
En comparación con el inicio de 2026, la fábrica redujo sus pasivos corrientes en un 15,5 %, hasta los 33 900 millones de UAH, mientras que los pasivos a largo plazo, tras una ligera disminución, ascendieron a 122,1 millones de UAH.
La principal especialización de KZVV, que en el verano de 2022 se trasladó de Kramatorsk a Perechin, son las máquinas herramienta especiales universales destinadas a las industrias energética, metalúrgica, petrolera y gasística, de ingeniería mecánica y de transporte ferroviario, así como máquinas de producción unitaria y en series pequeñas. La fábrica también fabrica productos de uso especial.
En las instalaciones de la fábrica, en particular, la empresa «Friendly Wind Technologies» fabrica equipos de energía eólica, y en agosto de 2023 se registró en Perechyn el parque industrial «Friendly Wind Technologies».
Según se informó, en 2025 KZVV multiplicó por 2,3 sus beneficios netos en comparación con 2024, hasta alcanzar los 1.410 millones de UAH, gracias a un crecimiento de los ingresos netos de más de 2,6 veces, hasta los 50.400 millones de UAH.
