Los resultados de una encuesta sociológica realizada por la empresa Active Group en colaboración con Experts Club muestran que la actitud de los ucranianos hacia Paraguay es mayoritariamente neutral o indefinida.
Según el estudio, el 73,5 % de los encuestados ocupan una posición neutral, mientras que otro 10,3 % no pudieron dar una respuesta clara. En total, esto supone más del 83 % de los encuestados, lo que demuestra una ausencia casi total de conocimientos sobre este país.
Solo el 10,1 % de los ucranianos tiene una opinión positiva de Paraguay, de los cuales el 7,3 % eligió «mayoritariamente positiva» y el 2,8 % «totalmente positiva». El 6,2 % tiene una opinión negativa: el 5,8 % «mayoritariamente negativa» y el 0,4 % «totalmente negativa».
«Paraguay es un país del que prácticamente no se habla en las noticias ni en el discurso público. Por eso, la mayoría de los ucranianos no tienen ningún vínculo emocional ni informativo con él», explica Maksim Urakín, doctor en Economía y fundador del centro de información y análisis Experts Club.
Los ucranianos no saben casi nada sobre Paraguay. Esta actitud es el resultado de un vacío informativo, y no de prejuicios o simpatías preconcebidos.
La presentación del estudio puede consultarse en el enlace.
ACTIVE GROUP, DIPLOMACIA, EXPERTS CLUB, Pozniy, SOCIOLOGÍA, URAKIN
La compañía de seguros «Express Insurance» pagó en abril de 2025 46,6 millones de UAH, incluidos 37,4 millones de UAH por seguros a todo riesgo y 9,3 millones de UAH por seguros obligatorios de responsabilidad civil (OSCPV), según se informa en el sitio web de la compañía.
En abril, la compañía liquidó 620 siniestros en virtud de contratos CASCO y OSAA, de los cuales 522 correspondieron a CASCO y otros 98 a OSAA.
Los siniestros cubiertos por contratos CASCO en abril se refirieron principalmente a accidentes de tráfico, así como a daños a vehículos como consecuencia de la caída de objetos, ataques de animales, fenómenos naturales y acciones de terceros. La mayoría de las reclamaciones procedían de Kiev y su provincia, con alrededor del 59 % del total.
Según el comunicado, los pagos más importantes en abril fueron, en particular: 3,652,2 millones de UAH por un coche que se salió de la carretera y volcó en una cuneta en la región de Rivne, en la carretera Kiev-Lviv; 2,616 millones de UAH como consecuencia de un accidente de tráfico en una rotonda en la región de Zhytomyr; 993,2 mil UAH por una colisión con un corzo en la región de Vinnytsia.
Además, la compañía de seguros Express Insurance sigue prestando asistencia a sus clientes fuera de Ucrania. En abril, los clientes de la compañía solicitaron ayuda desde diferentes países de Europa. Los casos más frecuentes se registraron en Portugal, Polonia, España e Italia. También se resolvieron algunos casos en los Países Bajos, Alemania, Francia, Letonia, Moldavia, la República Checa, Eslovaquia y Hungría. En la mayoría de los casos se trataba de accidentes de tráfico o daños causados por factores externos, y hubo un caso de robo de coche. En Italia, un cliente dejó su coche en un aparcamiento y más tarde descubrió que había desaparecido. La empresa confirmó el robo y pagó una indemnización de 4 690 000 UAH. En la República Checa, en una gasolinera, un camión de basura golpeó el coche de un cliente con una protuberancia metálica (el pago ascendió a 185 600 UAH). En Eslovaquia, mientras circulaba, un cliente no pudo evitar chocar contra un obstáculo y se pagaron 129 900 UAH.
En cuanto a los pagos por el seguro de responsabilidad civil de los vehículos, en más del 66 % de los casos se tramitaron con la participación de la policía, y alrededor del 34 % se tramitaron según el procedimiento del europrotocolo. La mayoría de las solicitudes procedían de Kiev, Dnipro, Odesa, Kropyvnytskyi, Zaporizhia, Ternopil, Uzhhorod, Lviv, Zhytomyr, Járkov y Cherkasy.
Express Insurance, fundada en 2008, forma parte del grupo de empresas UkrAVTO. Está especializada en seguros de automóviles. La rápida resolución de los siniestros por parte de la compañía se garantiza gracias a la óptima colaboración con los talleres asociados.
Desde abril de 2012, Express Insurance es miembro asociado de la Oficina de Seguros de Transporte Motorizado de Ucrania.
Según un estudio de Active Group y el centro de información y análisis Experts Club, la opinión de los ucranianos sobre Colombia sigue siendo mayormente neutral o negativa.
Según los resultados, el 57,4 % de los encuestados tiene una opinión neutral, mientras que el 19,1 % expresó una opinión negativa. De ellos, el 18,1 % la considera «mayoritariamente negativa» y otro 0,9 % «totalmente negativa».
El 14,6 % de los ucranianos tiene una actitud positiva: el 11,6 % eligió «en su mayoría positiva» y el 3 % «totalmente positiva». El 9 % de los encuestados no pudo decidirse.
«La imagen de Colombia como un país con altos índices de criminalidad, cárteles de la droga e inestabilidad política que existe en la cultura popular influye en la percepción. Incluso con un volumen mínimo de noticias, este marco asociativo se mantiene», comenta Maxim Urakín, doctor en Economía y fundador del centro de información y análisis Experts Club.
Colombia tiene uno de los niveles más altos de percepción negativa entre los países de América Latina. Esto demuestra el poder de los estereotipos en la formación de la opinión pública, incluso con poca información actual.
La presentación del estudio está disponible en el enlace.
ACTIVE GROUP, DIPLOMACIA, EXPERTS CLUB, Pozniy, SOCIOLOGÍA, URAKIN
La junta general de accionistas de la sociedad anónima «Concern Galnaftogaz» ha decidido destinar la mayor parte de los beneficios netos de 2024 al pago de dividendos, según se ha informado en el sistema de divulgación de información SMIDA.
Según se indica en el comunicado, el importe total de los dividendos que deben pagarse por los resultados del año pasado asciende a 1260 millones de UAH. El importe de los dividendos por acción es de 0,064 UAH. El plazo de pago es del 26 de mayo al 30 de octubre de 2025 (ambes inclusive).
En cumplimiento de la decisión mencionada, el consejo de administración del grupo aprobó el 8 de mayo fijar el 23 de mayo como fecha para la elaboración de la lista de personas con derecho a recibir dividendos.
Como se informó, al cierre del año 2024, el concern Galnaftogaz obtuvo 1424 millones de UAH de beneficio neto. «Nuestra empresa paga dividendos de un negocio y reinvierte los fondos en la creación de nueva infraestructura y puestos de trabajo en Ucrania en otros. Nos referimos a nuestros proyectos en el sector de las energías renovables: estamos construyendo un parque eólico con una potencia de 147 MW y tenemos planes para una segunda fase, pero con una potencia mayor, de 190 MW; también estamos construyendo una planta de producción de biocombustibles y desarrollando el sector agrícola. Las inversiones solo en energías alternativas superan los 600 millones de euros. Estos proyectos se están llevando a cabo a pesar de todos los riesgos bélicos, lo que demuestra la motivación empresarial a largo plazo de nuestra empresa dentro del país», comentó Vasyl Danylyak, director general del grupo de empresas OKKO.
El accionista de la empresa GNG RETAIL LIMITED, registrado en Chipre, Vitaliy Antonov, que posee el 99,22619 % de sus acciones, inició el reparto de beneficios en la junta de accionistas celebrada el 30 de abril de 2025 de la siguiente manera: 1260 millones de UAH en dividendos y 165,67 millones de UAH sin distribuir a disposición de la sociedad anónima.
Otro proyecto de decisión de la junta sobre la distribución de beneficios preveía dejarla sin distribuir a disposición de la sociedad anónima.
Galaftogaz gestiona una de las mayores redes de estaciones de servicio OKKO, que cuenta con más de 400 complejos con una red de establecimientos de restauración. El grupo también incluye otros negocios.
En junio de 2024, el BERD y OKKO firmaron en la Conferencia sobre la Reconstrucción de Ucrania en Berlín un acuerdo de crédito por valor de 60 millones de euros para la construcción de una nueva planta de producción de bioetanol en la región de Ternópil, con una capacidad de 83 000 toneladas al año. Se prevé construirla en dos años. La producción se venderá en los mercados exteriores e interiores.
Recientemente, el director general del grupo de empresas OKKO, Vasyl Danylyak, anunció que su planta de almacenamiento de energía (UZE) de 20 MW, cuyo proyecto se completó a finales de 2024, podría empezar a prestar servicios de equilibrio del sistema energético a la empresa estatal NEC Ukrenergo el próximo mes.
También señaló que el grupo está diversificando su negocio y, en el marco de esta diversificación, está desarrollando, en particular, una serie de proyectos en el sector de las energías renovables.
Según Danilyak, actualmente se están llevando a cabo los preparativos para la construcción de un parque eólico de 147 MW en la región de Volyn, cuya financiación ha sido concedida por varias instituciones financieras internacionales: la empresa tiene previsto completar la primera fase del parque eólico a finales de este año, y estará en pleno funcionamiento a finales del primer trimestre del próximo año.
Danylak también ha anunciado planes para el futuro: llevar a cabo un proyecto más grande en la región de Volyn, un parque eólico de 190 MW, en el que se lleva trabajando los últimos dos años. Su coste se estima en 300 millones de euros, mientras que el del parque eólico de 147 MW es de 240 millones de euros.
Según él, la empresa está trabajando con diferentes instituciones financieras para conseguir fondos para este proyecto.
Las mayores empresas ucranianas están recuperando gradualmente su plantilla
OpenDataBot ha elaborado una clasificación de los principales empleadores de 2025, basada en datos del Servicio Estatal de Estadística y en los informes financieros de las empresas. Ukrzaliznytsia sigue siendo el líder indiscutible desde hace varios años. A pesar de cierta turbulencia y reducción de plantilla, la empresa cuenta actualmente con más de 178 000 empleados. Seis empresas de la lista contrataron a nuevos empleados el año pasado. Además, dos recién llegados se han colado en la lista de los mayores empleadores.
Ukrrailway es el mayor empleador de Ucrania por cuarto año consecutivo, con 178 616 empleados. Sin embargo, en un año, la empresa ha perdido más de 9000 empleados, lo que supone una reducción de casi el 5 % de su plantilla. En total, desde el inicio de la guerra a gran escala, la plantilla de la empresa se ha reducido en 54 000 empleados.
El segundo lugar lo ocupa ATB-Market, con 46 084 empleados. En un año, la empresa ha crecido en casi 2000 empleados. Cierra el podio la empresa Gas Distribution Networks of Ukraine, con 37 714 empleados. En el último año, la empresa ha logrado aumentar su plantilla en 4200 empleados.
En ATB señalan que, solo durante el año pasado, a pesar de todas las dificultades, la empresa creó cerca de 2000 nuevos puestos de trabajo. Todo ello fue posible gracias a la estrategia de desarrollo dinámico de ATB, con la apertura planificada de nuevas tiendas, la ampliación de los centros de distribución y la modernización de otras instalaciones de la empresa. Esto no solo ha dado un impulso económico a determinadas regiones, sino que también ha proporcionado una fuente de ingresos estable a miles de familias ucranianas. La política de personal de ATB está orientada al desarrollo del llamado «capital humano», que la empresa considera tradicionalmente su recurso más valioso y la garantía de su éxito.
Entre los diez mayores empleadores también se encuentran cadenas comerciales, empresas de logística, gigantes energéticos y estructuras estatales. Entre ellos se encuentran los conocidos Ukrposhta (31 739 empleados), Silpo (31 366), Nova Poshta (27 509), Energoatom (27 352), Lisy Ukrainy (23 717), Ukrnafta (18 926) y Ukrgazvydobuvannya (17 317).
Cabe destacar que las redes de distribución de gas de Ucrania y Lisy Ukrainy han entrado en el top por primera vez.
Solo cuatro empresas redujeron su plantilla el año pasado. La que más perdió fue precisamente la líder, Ukrzaliznytsia. Ukrposhta también redujo su número de empleados en más de 3000, Energoatom en 1800 y Bosques de Ucrania en un 20 % (más de 6000 puestos de trabajo).
Al mismo tiempo, otras empresas, por el contrario, se están expandiendo. La mayor de ellas es Gas Distribution Networks of Ukraine: +12,5 %. También aumentaron activamente sus equipos Silpo (+4,9 %), ATB (+4,5 %), Nova Poshta (+4,5 %), Ukrnafta (+3,2 %) y Ukrgazvydobuvannya (+2,9 %).
Cabe señalar que hay empresas que no figuran entre las primeras, pero que registran un buen crecimiento en el número de empleados. Así, la cadena de tiendas Aurora ha cuadruplicado su plantilla durante la guerra a gran escala, pasando de 3 000 a más de 12 000 empleados. Y cada año son más.
En Aurora afirman que el equipo es su principal activo. La cadena no cuenta con un departamento de RR. HH., sino con un departamento de capital humano. Es muy importante tratar a los empleados como «capital» y no como «recursos». El enfoque de la empresa se basa en que el empleado se sienta necesario, que su opinión sea valiosa y que sus ideas sean escuchadas, de modo que pueda tomar decisiones o influir en su creación. Esto es precisamente la clave para la implicación y la motivación de todos.
NovaPay, que forma parte del grupo Nova Poshta, también está creciendo activamente: en 2024, un 7,5 % más de plantilla. Lo mismo ocurre con la cadena de tiendas EVA: un 2 % más en un año.
McDonald’s solo creció un 0,2 % y aún no ha recuperado el número de empleados que tenía antes de la guerra, al igual que la mayoría de las empresas.
La empresa señala que «McDonald’s» es un negocio en el que las personas son lo primero, y es precisamente gracias a este enfoque que siguen creciendo en Ucrania, a pesar de las dificultades, manteniendo un equipo de 10 000 empleados. La empresa se preocupa por su bienestar, indexa los salarios anualmente, ofrece seguro médico y proporciona ayuda económica a los empleados afectados por la guerra. Además, McDonald’s sigue pagando los salarios de todos los empleados movilizados.
El presidente de Ucrania, Volodímir Zelenski, llegará el jueves 15 de mayo a Turquía para participar en las negociaciones entre Rusia y Ucrania propuestas por Vladímir Putin, y esperará allí en persona a Putin.
«Esperaré a Putin el jueves en Turquía. En persona. Espero que esta vez los rusos no busquen excusas para no venir», escribió en la red social X el domingo por la noche.
«Esperamos que a partir de mañana se produzca un alto el fuego completo y duradero para sentar las bases necesarias para la diplomacia. No tiene sentido prolongar la matanza», subrayó Zelenski.
Anteriormente, el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, había instado a Ucrania a aceptar inmediatamente las negociaciones en Estambul el 15 de mayo.
«El presidente ruso Putin no quiere un acuerdo de alto el fuego con Ucrania, sino reunirse el jueves en Turquía para discutir el posible fin de la sangrienta matanza. Ucrania debe aceptar esto inmediatamente», escribió Trump en la red social X el domingo.
Añadió que, al menos, así podrán determinar si es posible llegar a un acuerdo y, si no es así, los líderes europeos y los Estados Unidos sabrán dónde están las cosas y podrán actuar en consecuencia.
«Empiezo a dudar de que Ucrania vaya a llegar a un acuerdo con Putin, que está demasiado ocupado celebrando la victoria en la Segunda Guerra Mundial, que no podría haberse ganado (ni por asomo) sin los Estados Unidos de América. ¡Celebren la reunión, INMEDIATAMENTE!», escribió.
