En la temporada de comercialización 2024-2025, Ucrania exportó 16 800 toneladas de manzanas a mercados externos por un valor de 10,1 millones de dólares, según informa EastFruit. Esta cifra es un 64 % inferior a la del año anterior, cuando las exportaciones alcanzaron las 47 000 toneladas. Al mismo tiempo, el precio medio de venta aumentó hasta alcanzar unos 600 dólares por tonelada.
Entre julio de 2024 y junio de 2025, Ucrania también importó 18 200 toneladas de manzanas, lo que provocó un saldo negativo en el segmento del comercio exterior. Casi todo el volumen importado (18 000 toneladas) se concentró en la primera mitad de 2025.
Los principales compradores de manzanas ucranianas fueron:
Emiratos Árabes Unidos: 2900 toneladas
Arabia Saudita: 2900 toneladas
Uzbekistán: 1500 toneladas
Turquía: 1400 toneladas
Suecia: 900 toneladas
Cabe destacar la entrada de los productores ucranianos en nuevos mercados. En marzo de 2025, tras las negociaciones con Canadá, la Agencia de Inspección Alimentaria de Canadá (CFIA) aprobó el programa de exportación de manzanas frescas desde Ucrania.
Ucrania es tradicionalmente uno de los mayores productores de manzanas de Europa del Este, pero los volúmenes de exportación siguen siendo volátiles. Según EastFruit, la reducción actual se debe a la caída de la cosecha y a la disminución de la competitividad de las manzanas ucranianas en los principales mercados de Oriente Medio. Al mismo tiempo, la apertura de nuevas rutas puede sentar las bases para la recuperación del potencial de exportación en los próximos años.
El lunes 29 de septiembre, KFC abrió en el centro comercial Blockbuster Mall de Kiev el primer restaurante de Ucrania con un menú basado por completo en alternativas vegetales a la carne.
Según el servicio de prensa de la empresa, los platos ofrecidos se basan en la micoproteína, un ingrediente procedente de un hongo natural rico en proteínas y fibra, que no contiene colesterol y tiene una huella de carbono significativamente menor en comparación con la carne animal. Las recetas también utilizan productos lácteos y huevos, por lo que la línea se posiciona como vegetariana en lugar de vegana.
El menú incluye tiras vegetarianas, hamburguesa vegetariana, twister vegetariano, caja de arroz y ensalada con tiras vegetarianas. Algunos platos se sirven en envases verdes especiales.
El diseño del nuevo formato de restaurante presenta acentos verdes en lugar de los tradicionales rojos. La empresa subraya que, en función de la actividad de los consumidores en el restaurante piloto, se decidirá si la línea de verduras estará presente en toda la red de KFC. KFC opera en Ucrania desde 2012, y actualmente la cadena ucraniana KFC cuenta con más de 60 restaurantes.
En 2024, uno de los mayores operadores del mercado de cereales en Ucrania, JV Nibulon LLC, invirtió 2 millones de dólares en la digitalización de los procesos de producción, que se utilizaron para crear una copia digital del elevador y una aplicación móvil, dijo el propietario y CEO de la compañía, Andriy Vadatursky.
«Tenemos unas 100 personas (trabajando en la digitalización – IF-U). Hemos atraído a mucha gente del mercado y les hemos proporcionado trabajo en primera línea. Tenemos planes para ejecutar proyectos durante tres años. Conocemos el plan detallado para un mes, para un año y conocemos las perspectivas para tres años. También tenemos previsto prestar servicios para los mismos proyectos que hacemos para Nibulon. Creemos que si se necesita para Nibulon, se necesitará en el mercado», declaró en la conferencia Forbes Agro celebrada en Kiev el pasado viernes.
Entre los principales proyectos en los que se invirtieron fondos, Vadatursky nombró la copia digital del elevador, que incluye la compra e instalación de modernos equipos que determinan la calidad del grano. El software se ha instalado en todos los elevadores del comerciante de grano y está conectado a una red común. Ha ayudado a los elevadores a aumentar la responsabilidad y definir claramente la calidad de las materias primas, minimizar la influencia del factor humano y agilizar la elaboración de informes.
Además, Nibulon ha desarrollado una aplicación móvil -la cuenta de la empresa- en la que se pueden recibir noticias, precios, información sobre la ubicación del transporte, la calidad del grano en él, el dinero recibido, descuentos, bonificaciones, etc.
Según Vadatursky, la aplicación se desarrollará pronto y se convertirá en una plataforma de información.
«Antes de la guerra, Nibulon cultivaba 82.000 hectáreas de tierra en 12 regiones de Ucrania y exportaba productos agrícolas a más de 70 países. En 2021, la comercializadora de cereales exportó la cifra récord de 5,64 millones de toneladas de productos agrícolas y suministró volúmenes récord a los mercados extranjeros: 0,7 millones de toneladas en agosto, 1,88 millones de toneladas en el cuarto trimestre y 3,71 millones de toneladas en la segunda mitad del año.
Tras el estallido de la guerra, la empresa se vio obligada a trasladar su sede de Mykolaiv a Kiev.
Número de civiles muertos y heridos en Ucrania como consecuencia de operaciones militares desde el 28/02/2022 según datos de la onu (por)
Fuente: Open4Business.com.ua
En enero-junio de 2025, la compañía de seguros VUSO (Kiev) recaudó 2.129 millones de UAH en primas brutas emitidas, lo que supone un 52,6% más que en el mismo periodo de 2024, las primas netas emitidas aumentaron un 54,18% hasta los 1.886 millones de UAH, y las primas netas devengadas – un 40,98% hasta los 1.764 millones de UAH.
Tales datos figuran en la información de RA Standard Rating sobre la confirmación de la calificación de solidez financiera de la compañía en el nivel de uaAA según la escala nacional para el período especificado.
Según el sitio web de la agencia de calificación, los ingresos de la aseguradora procedentes de particulares aumentaron en un 55,36%, hasta los 1.374 millones de UAH, durante el período examinado, y los procedentes de reaseguradores, en un 17,67%, hasta los 21.652 millones de UAH. Así, la cuota de los particulares en las primas brutas emitidas de la aseguradora en el primer semestre de 2025 fue del 64,54%, y la de los reaseguradores, del 1,02%.
RA señala que las primas devengadas cedidas para reaseguro en el primer semestre de 2025 aumentaron un 41,37% en comparación con el mismo periodo de 2024, hasta 243,143 millones de UAH. El coeficiente de participación de los reaseguradores en las primas de seguros disminuyó en 0,91 puntos porcentuales hasta el 11,42%.
VUSO pagó 787,863 millones de UAH a sus clientes en los seis primeros meses de 2025, lo que supone un 9,08% más que el volumen de pagos y reembolsos de seguros en el mismo periodo de 2024. La tasa de siniestralidad disminuyó 14,77 puntos porcentuales, hasta situarse en el 37,01%.
En enero-junio de 2025, el beneficio de las actividades de explotación aumentó un 34,13% en comparación con el mismo periodo de 2024, hasta 135,494 millones de UAH, y el beneficio neto se multiplicó por 2,95, hasta 102,332 millones de UAH.
A 1 de julio de 2025, los activos de la empresa aumentaron un 20,21% hasta los 2 305 millones de UAH, los fondos propios aumentaron un 7,59% hasta los 813 212 millones de UAH, los pasivos aumentaron un 28,43% hasta los 1 491 millones de UAH y el efectivo y los equivalentes de efectivo aumentaron un 24,43% hasta los 944 106 millones de UAH.
Según el RA, a principios del tercer trimestre de 2025, la empresa tenía un nivel de capitalización del 54,52% y un ratio de cobertura de efectivo/pasivo del 63,30%. Además, a la fecha del informe, VUSO formaba una cartera de inversiones en bonos del Estado nacionales por valor de 326,025 millones de UAH, que en conjunto cubrían el 85,16% del pasivo de la empresa. Además, el saldo de fondos en los fondos de reserva centralizados de seguros (MTIBU) ascendió a 522,123 millones de UAH, lo que también tuvo un impacto positivo en la liquidez de la empresa.
La compañía de seguros VUSO se fundó en 2001. Cuenta con 50 licencias de seguros, 34 oficinas de representación, 2 sucursales y más de 20 centros de venta por agencia en Ucrania, y emplea a más de 700 profesionales. VUSO es miembro de MTIBU, NASU y miembro del Nuclear Insurance Pool.
China lanzará una nueva categoría de visado K diseñada para jóvenes profesionales de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM) que podrán entrar, residir y trabajar en el país sin una oferta de trabajo obligatoria. El programa entrará en vigor el 1 de octubre de 2025.
La nueva decisión significa que no se exige un empleador patrocinador: los solicitantes del visado K no están obligados a presentar una invitación o un contrato con una empresa china al presentar la solicitud.
Las autoridades también prometen unas condiciones de estancia más flexibles, incluidas las entradas múltiples, un largo periodo de validez y un proceso de solicitud simplificado.
La novedad pretende atraer a jóvenes talentos extranjeros, especialmente en el contexto del endurecimiento de la política de visados estadounidense y la propuesta de una tasa de 100.000 dólares para los visados H-1B.
Según los medios de comunicación, algunos jóvenes profesionales de las ciencias, la tecnología, la ingeniería y la ingeniería reciben ayudas para la vivienda y primas de hasta 5 millones de yuanes (702.000 dólares) como parte de una política integral de contratación.
Estados Unidos ha aumentado recientemente la tasa para obtener un visado H-1B a 100.000 dólares, lo que ha creado barreras adicionales para los profesionales extranjeros. Las autoridades chinas, por su parte, intentan aumentar su atractivo en medio de la competencia por el talento.
Un documento del Gobierno chino fechado el 14 de agosto de 2025 afirma que, como parte de la reforma de las normas que rigen la entrada y salida de extranjeros, se está introduciendo un visado K como nueva categoría para jóvenes profesionales en los campos de la ciencia y la tecnología.
Los expertos señalan que esta iniciativa forma parte de la estrategia de China para reforzar la competencia internacional en los campos de la IA, las tecnologías cuánticas y la biotecnología.
Los detalles de los criterios de selección (edad, educación mínima, requisitos de experiencia) siguen siendo vagos.
No hay claridad sobre el patrocinio familiar, la residencia permanente o la transición a otros regímenes de visado.
