En la capital de Ucrania ha comenzado a funcionar el Centro de Negocios de Kiev (Kyiv Business Centre), cuyo objetivo es garantizar la presencia permanente de empresas británicas en el país y profundizar los vínculos industriales entre ambos Estados, según informa el servicio de prensa del Gobierno del Reino Unido.
Este centro se ha creado gracias a la estrecha colaboración entre el Grupo del Director Nacional de Armamento (NAD), socios industriales y el sector financiero del Reino Unido, en el marco de la «Asociación del Centenario».
«El KBC ofrece a las empresas británicas, en particular a las pequeñas y medianas empresas (pymes), una base desde la que pueden establecer relaciones de confianza con socios ucranianos, obtener información sobre la situación en el campo de batalla y aprovechar las oportunidades de desarrollo conjunto, producción conjunta e inversiones», se indica en el comunicado.
Se señala que, hasta ahora, los costes, los requisitos de seguridad y la complejidad administrativa de operar en Ucrania han supuesto dificultades para que las pequeñas empresas establezcan su presencia en el país.
El ministro de Preparación para la Defensa e Industria, Luke Pollard, al comentar la inauguración del centro, afirmó que KBC ayudará a abrir nuevas oportunidades de inversión, crecimiento y recuperación a largo plazo.
«Al apoyar a las empresas británicas en Kiev, profundizamos en nuestra “asociación centenaria” y convertimos nuestra determinación común en innovaciones conjuntas», subrayó.
El modelo de funcionamiento del KBC se basa en tres principios: industria, innovación e inversión, lo que proporciona a los miembros acceso a una plataforma de networking que ayuda a forjar alianzas, atraer inversiones y ampliar la producción y el potencial.
El director nacional de armamento, Rupert Pierce, se reunió con destacados representantes de la industria y de las pequeñas y medianas empresas para celebrar la puesta en marcha del centro, que aúna la industria británica y la ucraniana.
«Esta nueva instalación no es solo un centro; es un canal permanente que transforma las oportunidades del Reino Unido para una cooperación fructífera con nuestros socios ucranianos, tanto en la actualidad como a largo plazo. Hasta ahora, los costes, las consideraciones de seguridad y otras restricciones provocadas por la invasión a gran escala de Rusia dificultaban el trabajo de las empresas, especialmente las pequeñas, en Ucrania. Nuestras anteriores misiones comerciales resolvieron con éxito algunos de estos problemas; este centro elimina esas barreras al proporcionar a las empresas británicas una representación permanente en Kiev, lo que abre oportunidades reales para la innovación, la inversión y la exportación», subrayó.
El modelo de funcionamiento del centro se basa en más de 40 grandes alianzas industriales ya existentes entre el Reino Unido y Ucrania, así como en el éxito de las misiones comerciales del Ministerio de Defensa del Reino Unido en Ucrania. KBC también presta apoyo a las empresas ucranianas que buscan socios industriales británicos o que establecen filiales en el Reino Unido.
Nataliia Haidt fue nombrada directora ejecutiva de la Asociación «Unión de Empresas Lácteas de Ucrania» (SMPU) a partir del 2 de octubre de 2026, informó el servicio de prensa de la asociación.
Haidt cuenta con dos títulos de educación superior — en economía y derecho —, así como con experiencia en cargos directivos en empresas estatales y organizaciones comerciales. Desde 2021 colabora con la SMPU como experta y directora de proyectos.
Entre las principales tareas en su nuevo cargo, Haidt mencionó la representación de los intereses del negocio lácteo ante el Gobierno, la Rada Suprema y los socios internacionales, así como la adaptación del sector a los requisitos de la Unión Europea.
«La industria láctea de Ucrania trabaja en condiciones de guerra, inestabilidad energética, escasez de personal, crisis logística y otros desafíos. Al mismo tiempo, tenemos ante nosotros la tarea de armonizarnos con los requisitos de la Unión Europea. Cada una de estas crisis es un desafío para toda la cadena: desde la granja hasta el estante», señaló Haidt.
Según sus palabras, la SMPU continuará comunicando de manera operativa la posición de las empresas del sector a las autoridades y a los socios internacionales y proponiendo soluciones prácticas a los problemas del sector lácteo.
«La fuerza del negocio lácteo en este momento difícil está en la unidad y la cohesión», subrayó la nueva directora ejecutiva.
El anterior director ejecutivo de la SMPU, Arsen Didur, finalizó su trabajo en el cargo el 30 de septiembre de 2026.
La Asociación «Unión de Empresas Lácteas de Ucrania» representa los intereses de las empresas de la industria láctea y participa en la interacción entre las empresas y los organismos estatales en cuestiones de regulación y desarrollo del sector lácteo.
En Ucrania, entre enero y septiembre de 2026, se registraron 222 300 nuevas empresas unipersonales, mientras que 155 600 cesaron su actividad. Así pues, el número de nuevas empresas superó al de cierres en 66 600, según los datos del Registro Estatal Único analizados por Opendatabot.
El número de nuevos FOP prácticamente no ha variado en comparación con el mismo periodo de 2025, mientras que el número de cierres se ha reducido de golpe en un 27 %.
En total, desde principios de año han surgido en Ucrania 222 288 nuevos FOP, mientras que 155 645 han cesado su actividad. El incremento neto ha sido de 66 643 empresarios.
No obstante, la evolución a lo largo del año fue irregular. En enero, marzo, abril y mayo se registraron más nuevos autónomos que en los meses correspondientes del año pasado. En febrero, junio, julio, agosto y septiembre, el número de registros fue inferior al del año anterior.
A pesar de ello, septiembre se convirtió en el mes récord de 2026 en cuanto al número de nuevas empresas: se registraron alrededor de 27 400 nuevos autónomos.
En Opendatabot señalan que la comparación con principios de 2025 debe realizarse teniendo en cuenta un factor técnico. El fuerte aumento del número de cierres en enero del año pasado se debió a la suspensión del funcionamiento de los registros públicos en diciembre de 2024, cuando los empresarios no podían, de hecho, registrar la apertura o el cese de una actividad empresarial.
El mayor número de nuevas empresas unipersonales en los nueve meses se ha registrado en Kiev: 27 300. En segundo lugar se sitúa la región de Dnipropetrovsk, con 22 300; le siguen la región de Leópolis, con 17 200; la región de Odesa, con 16 700; y la región de Kiev, con 16 500.
El comercio minorista sigue siendo el sector líder. Lo eligieron 60 300 nuevos empresarios, es decir, más de una cuarta parte de todas las empresas unipersonales registradas desde principios de año.
Se dedicaron a la programación informática 16 700 nuevos empresarios, y al comercio mayorista, 16 600. Se registraron además 10 700 inscripciones en los sectores de la educación y la restauración.
El comercio minorista también lidera el número de ceses de actividad: en nueve meses cerraron 49 400 autónomos de esta especialidad. En programación informática, cesaron su actividad 17 100 empresarios; en el comercio mayorista, 11 700; y en el sector de la restauración, 7 900.
En 22 regiones de Ucrania, el número de empresas unipersonales abiertas superó al de las cerradas. Solo se ha registrado un saldo negativo en tres regiones cercanas al frente: las provincias de Donetsk, Jersón y Lugansk.
Fuente: estudio de Opendatabot «FOPonomía» correspondiente a los nueve primeros meses de 2026.
Kiev se situó a la cabeza de las regiones de Ucrania en cuanto al incremento neto de empresarios individuales (FOP) entre enero y septiembre de 2026: el número de empresas creadas superó al de las cerradas en 7 751, según datos del Registro Estatal Único, analizados por Opendatabot y el centro de análisis Experts Club.
En nueve meses se registraron en la capital cerca de 27 300 nuevos empresarios individuales, lo que supone la cifra más alta del país. Al mismo tiempo, cerca de 19 500 empresarios de la capital cesaron su actividad.
El segundo puesto en cuanto a incremento neto lo ocupó la región de Dnipropetrovsk, con +7 333 autónomos. Le siguen la región de Lviv, con un incremento de 6 963 autónomos; la de Kiev, con 6 510; y la de Odesa, con 5 143.
En total, se ha registrado una dinámica positiva en 22 regiones de Ucrania.
Solo se produjo una disminución del número de empresarios en tres regiones cercanas al frente. La más significativa se registró en la región de Donetsk, donde el número de cierres superó al de aperturas en 1 120 empresarios individuales. En la región de Jersón, el saldo negativo fue de 397 empresarios, y en la de Lugansk, de 203.
Al mismo tiempo, la región de Dnipropetrovsk ocupa el segundo lugar no solo por el incremento neto, sino también por el número absoluto de nuevos registros: en nueve meses se crearon aquí 22 300 autónomos.
En la región de Lviv se registraron 17 200 nuevos autónomos, en la de Odesa, 16 700, y en la de Kiev, 16 500.
En cuanto al número de cierres, tras Kiev le sigue la región de Dnipropetrovsk, con 14 900 autónomos. En las regiones de Odesa y Járkov cesaron su actividad aproximadamente 11 500 empresarios cada una, y en la de Leópolis, 10 200.
En total, en Ucrania, durante los nueve primeros meses de 2026, se crearon 222 288 nuevas empresas unipersonales, frente a 155 645 cierres. El incremento neto de la pequeña empresa ascendió a 66 643 empresas unipersonales.
Fuente: Opendatabot — estadísticas de las empresas unipersonales de enero a septiembre de 2026.
Los días 22 y 23 de octubre se celebrará en Kiev la 24.ª edición del Ukrainian CFO Forum, el principal evento profesional para directores financieros, directores generales, propietarios de empresas, inversores y responsables de funciones empresariales clave.
Hay una oferta especial para los lectores de Interfax: un 15 % de descuento en la inscripción con el código promocional BraveInterfax
. El programa de este año se centra en las decisiones que las empresas ucranianas deben tomar ya, a la hora de definir su modelo financiero y su estrategia para 2027 en un contexto de guerra y gran incertidumbre. El programa de dos días del Foro abarcará 16 horas de contenido profesional: 10 sesiones en formato de mesas redondas, entrevistas y casos prácticos con la participación de más de 50 ponentes de empresas líderes del mercado.
Las empresas ucranianas inician el ciclo de planificación para 2027 sin un único escenario de referencia. La destrucción y la pérdida de activos, los ataques a la infraestructura energética y logística, el elevado coste del capital, la escasez de personal, los cambios normativos y la aceleración de la transformación digital acortan el horizonte de planificación y modifican constantemente las condiciones en las que las empresas deben tomar decisiones.
Para los directores financieros, esto significa garantizar al mismo tiempo la liquidez y la continuidad del negocio, revisar los modelos financieros, gestionar el capital y los riesgos, y no posponer las decisiones de inversión y transformación de las que depende el futuro de la empresa.
El programa del Ukrainian CFO Forum 2026 está dedicado precisamente a estas cuestiones: desde el modelo financiero para 2027 y la gestión del capital hasta las decisiones tras la pérdida de activos, la planificación adaptativa, la transformación digital y la interacción entre el director financiero, el director general y el propietario.
El 24.º Ukrainian CFO Forum reunirá a más de 700 participantes: directores financieros de empresas líderes del mercado ucraniano, directores generales, propietarios de negocios, responsables de negocios internacionales, representantes de bancos, fondos de inversión, empresas tecnológicas e instituciones estatales.
▪️ Modelo financiero 2027: qué incluir en el presupuesto cuando no hay un escenario de referencia. Escenarios, factores desencadenantes para la revisión del modelo financiero, el coste del dinero, el acceso al capital y la normativa cambiaria. El foro se inaugurará con un diálogo estratégico entre Sergiy Nikolaychuk, primer vicepresidente del Banco Nacional de Ucrania, y Andriy Dligach, fundador y presidente de Advanter Group.
▪️ El negocio tras la pérdida de activos: ¿reconstruir o reestructurar el modelo? CAPEX de reposición, reubicación, descentralización de activos, financiación de la recuperación, seguros y compensación de riesgos bélicos. Rozetka-EVO, Nova Poshta, VARUS, la corporación «Biosfera», Starlight Media y Philip Morris Ukraine compartirán su experiencia práctica.
▪️ Estrategia en tiempos de incertidumbre: qué decisiones debe tomar el director general de todos modos con vistas a los próximos años. Inversiones, escalabilidad, producción, equipo y logística en un contexto en el que el horizonte de planificación cambia constantemente. Participarán en el debate: Odgers Ukraine, Imperial Brands Ukraine, YASNO y BGV Group Management.
▪️ Planificación adaptativa: cómo gestionar un negocio cuando el presupuesto anual deja de ser un punto de referencia. Planificación por escenarios, previsiones continuas, CAPEX, OPEX, liquidez y capital circulante. KSE, Danone, British American Tobacco Ucrania, FOKSTROT y Metinvest Group presentarán enfoques prácticos.
▪️ Transformación digital con resultados empresariales medibles. ERP, IA en finanzas, SAF-T UA y calidad de los datos desde la perspectiva de los plazos, el presupuesto y el impacto financiero. El programa incluye casos prácticos de Farmak / Business Evolution, MTI, «Avtomagistral-Pivden» / SMART business, British American Tobacco Ucrania / Innoware, ALVIVA GROUP / ABM Cloud, D.TRADING / IT-Enterprise y EBS.
Algunos bloques prácticos del Foro se dedicarán a la gestión del capital y la liquidez, la búsqueda del «EBITDA oculto» sin nuevo CAPEX, el capital humano, el seguimiento financiero y la interacción del CFO con el CEO y el propietario.
«El año 2027 para los directores financieros comienza ya. Las empresas no pueden esperar a que haya certeza: ya hoy hay que decidir si renovar un activo o reestructurar el modelo, si invertir en CAPEX o proteger la liquidez, dónde obtener capital y qué escenarios incluir en el presupuesto. Por eso, este año estamos diseñando el programa del foro en torno a decisiones concretas y casos prácticos de empresas que ya se enfrentan a estos dilemas», — Ihor Solovykh, director general de FAService y organizador del Ukrainian CFO Forum.
El programa del Ukrainian CFO Forum 2026 contará con la presencia de directores financieros y directores generales de empresas líderes del mercado, representantes del Banco Nacional de Ucrania y expertos destacados de las mayores empresas ucranianas e internacionales. Los participantes recibirán hasta 16 unidades CPD de la ACCA por su participación en el Foro.
Colaboradores del evento: Banco «Pivdenny», Odgers Ukraine, PUMB, Innoware, Done, SMART business, EBS, Business Evolution, Payoneer, IT-Enterprise, Advance Finance Alliance, Vchasno, ABM Cloud, ACCA, Silpo Voyage Pro, Bayadera Group, CFO Club, CEO Club, Board.
Socio principal de medios: Starlight Media.
Ukrainian CFO Forum 2026 | 22-23 de octubre | Kiev + en línea
Hasta el 9 de octubre, los lectores de Interfax pueden beneficiarse de una oferta especial: un 15 % de descuento en la inscripción con el código promocional BraveInterfax
Más información e inscripción: cfo.ua/cfoforum
El organizador del Ukrainian CFO Forum es FAService.
https://cfo.ua/cfoforum/?utm_source=Interfax&utm_medium=website&utm_campaign=cfoforum2026
Open4Business es socio informativo del foro.
FINANZAS, Foro de directores financieros de Ucrania, inversión, KIEV, negocios
Según los resultados del primer semestre de 2026, Schneider Electric aumentó el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa en aproximadamente un 30 %, hasta los 2.49 mil millones de euros, mientras que los ingresos alcanzaron la cifra récord de 21.23 mil millones de euros.
Un año antes, los ingresos ascendieron a 19.340 millones de euros. El crecimiento orgánico de las ventas en el primer semestre de 2026 fue del 14 %.
El EBITA ajustado aumentó hasta los 4.090 millones de euros desde los 3.510 millones de euros, lo que supone un crecimiento orgánico del 22 %. La rentabilidad según este indicador alcanzó el 19,3 %.
El flujo de caja libre de la empresa se triplicó con creces, hasta alcanzar aproximadamente 1.600 millones de euros.
El segundo trimestre fue especialmente sólido, ya que los ingresos de Schneider Electric alcanzaron la cifra récord de 11.500 millones de euros, con un crecimiento orgánico del 17 %. La división de Gestión Energética creció un 18 %, mientras que la de Automatización Industrial lo hizo un 11 %.
La empresa señala que uno de los principales motores de este crecimiento es el mercado de los centros de datos. La demanda de infraestructura eléctrica para centros de datos está creciendo rápidamente en el contexto del desarrollo de la inteligencia artificial, que aumenta considerablemente la densidad de la potencia de cálculo, el consumo energético de los racks de servidores y los requisitos de los sistemas de refrigeración y de alimentación de emergencia.
Norteamérica registró un crecimiento orgánico del 23 %, mientras que China y Asia Oriental lo hicieron en un 20 %.
Tras un sólido primer semestre, Schneider Electric ha revisado al alza sus previsiones para todo el año 2026. La empresa espera un crecimiento orgánico del EBITA ajustado de entre el 14 % y el 19 %, frente a la previsión anterior del 10 % al 15 %.
Se prevé un crecimiento orgánico de los ingresos de entre el 10 % y el 13 %.
Los resultados de Schneider Electric reflejan un ciclo de inversión más amplio en infraestructura energética. Los centros de datos de IA no solo necesitan servidores y procesadores gráficos, sino también transformadores, dispositivos de distribución, SAI, sistemas de automatización, refrigeración y gestión digital de la energía.
De este modo, es precisamente la infraestructura energética la que se está convirtiendo progresivamente en una de las limitaciones clave para la futura expansión de la IA.
Para Ucrania, esta tendencia es importante en la perspectiva a largo plazo de la renovación de la infraestructura digital y la construcción de nuevos centros de datos. Las futuras instalaciones requerirán una potencia conectada considerablemente mayor y una arquitectura de suministro eléctrico más compleja que los centros de servidores tradicionales.
Schneider Electric lleva más de 30 años operando en Ucrania. A nivel mundial, la empresa está presente en más de 100 países y cuenta con unos 160 000 empleados.
