Las principales asociaciones y federaciones industriales de Ucrania se oponen al aumento considerable e injustificado de las tarifas del transporte de mercancías por parte de «Ukrzaliznytsia», lo que supondrá un nuevo golpe para la economía de Ucrania.
Los representantes del sector empresarial expresaron esta postura en la rueda de prensa titulada «El golpe arancelario a la economía ucraniana: los principales sectores se oponen al aumento injusto de las tarifas de transporte de mercancías de Ukrzaliznytsia», celebrada en la agencia «Interfax-Ucrania» el martes.
El presidente de la asociación empresarial «Ukrmetalurgprom», Oleksandr Kalenkov, señaló que, aunque todavía no se ha hecho público el proyecto de orden sobre el aumento de las tarifas, el tema se está debatiendo activamente. Al mismo tiempo, subrayó que «Ukrzaliznytsia» es un monopolio estatal y que en su actividad existe corrupción. La empresa debe funcionar de forma transparente, y su actividad debe estar supervisada por un organismo independiente —la Comisión Nacional de Regulación Estatal en el Ámbito del Transporte—, cuya creación se lleva debatiendo en Ucrania desde hace ya 17 años.
«Esperamos que la decisión sobre el aumento de las tarifas se adopte de forma objetiva. Además, el transporte de mercancías siempre ha sido rentable. En concreto, el beneficio operativo de «Ukrzaliznytsia» en 2024 ascendió a 20 mil millones de hryvnias; en 2025 se mantuvo la rentabilidad, y este año también esperamos que «Ukrzaliznytsia» obtenga beneficios. Aunque el volumen de transporte está disminuyendo: de 315 millones de toneladas en 2021 a 160 millones de toneladas en 2025», afirmó Kalenkov.
Añadió que el sector empresarial está intentando mantener un diálogo constructivo con la empresa. En concreto, existe el problema de las subvenciones al transporte de pasajeros, pero no se puede subvencionar el transporte de pasajeros a costa de la empresa privada; estas subvenciones deben proceder del presupuesto. Aunque el sector empresarial puede invertir sus propios fondos para apoyar esta actividad.
«Ukrzaliznytsia tiene posibilidades de aumentar la eficiencia a través de sus actividades operativas. Además, existe la posibilidad de recurrir a préstamos externos, mientras que el sector privado no dispone actualmente de esas posibilidades. Así que resolvamos las cuestiones juntos, en lugar de tomar decisiones “a escondidas”», instó el director de «Ukrmetallurgprom».
Kalenkov añadió que, tras la rueda de prensa, se elaborará un comunicado conjunto al respecto dirigido al Gobierno.
«Estamos dispuestos a aceptar un aumento de las tarifas de hasta un 10 % como máximo. Y es la propia «Ukrzaliznytsia» la que debe mejorar su eficiencia. Se necesita un debate abierto y normal sobre la situación del transporte», resumió.
El presidente de la Asociación de Fabricantes de Cemento de Ucrania (Ukrcement), Pavlo Kachur, señaló que la situación del transporte está adquiriendo un carácter amenazante, lo que pone en peligro no solo a un sector concreto, sino a la economía de Ucrania en su conjunto.
«Apoyamos el aumento de las tarifas, pero abogamos por un aumento objetivo. Hay que adoptar tarifas equilibradas. ¡A nadie le interesa el colapso de ningún sector!», subrayó Kachur.
El presidente de «Ukrcement» propuso una serie de soluciones, entre las que se incluye la admisión de locomotoras privadas en el transporte ferroviario, ya que, según sus datos, hasta 50 trenes no encuentran locomotoras para realizar el transporte. Asimismo, Kachur llamó la atención sobre la necesidad de aumentar los salarios de los maquinistas y los trabajadores de «Ukrzaliznytsia», así como sobre la necesidad de resolver el problema del transporte de pasajeros, especialmente el de cercanías.
También se pronunció a favor de la adopción de medidas anticrisis y de la necesidad de que «Ukrzaliznytsia» haga públicos sus planes sobre el destino de los fondos recaudados gracias al aumento de las tarifas.
«Estamos a favor de que «Ukrzaliznytsia» presente un programa de renovación de la flota rodante. Estamos a favor de que se aprueben indicadores sobre la entrega de mercancías, para que la empresa ferroviaria rinda cuentas al respecto», explicó Kachur.
El director ejecutivo de la Asociación Ucraniana de Fabricantes de Ferroaleaciones (UkrFA), Serguéi Kudriávtsev, apoyó la propuesta sobre las tarifas y la solución al problema de las subvenciones cruzadas. Al mismo tiempo, para las empresas del sector de las ferroaleaciones situadas en la zona de combates activos, la cuestión del coste del transporte de mercancías es fundamental.
«El transporte de manganeso a Nikópol se ha quintuplicado. Y es una cuestión de supervivencia para nuestras empresas», afirmó Kudriavtsev.
El director general de la Federación de Empresarios del Transporte de Ucrania, Volodímir Gusák, expresó su sorpresa ante los planes de «Ukrzaliznytsia» de aumentar las tarifas.
«Se trata de otro intento de «Ukrzaliznytsia» de aumentar las tarifas de transporte de mercancías: un 30 % a partir de agosto de 2026 y otro 15 % a partir de enero de 2027. Es decir, casi un 50 %. Esto denota un total desconocimiento de la realidad», opina Gusák, y añade que el principal problema son las pérdidas crónicas del transporte de pasajeros. Al mismo tiempo, el volumen del transporte de mercancías está disminuyendo: actualmente, cada vez que se suben las tarifas, las empresas se ven obligadas a reducir el transporte o a cambiar a otro medio de transporte para poder seguir funcionando.
«En la situación actual, consideramos que se debería introducir una moratoria sobre el aumento de las tarifas ferroviarias hasta que termine la guerra», subrayó Gusak.
El presidente de la Unión Ucraniana de Fabricantes de Materiales de Construcción, Kostyantyn Saliy, señaló que en los países desarrollados los aumentos de tarifas se aprueban tras un proceso de consultas, y que siempre se presta especial atención a esta cuestión.
«Un aumento de precios del 2-3 % en la UE provoca un gran descontento entre los ciudadanos. Aquí, en cambio, es de un 30 % de golpe. Y esto provocará una escalada de precios en cadena: primero la notaremos nosotros y luego los consumidores», pronostica Saliy, añadiendo que «Ukrzaliznytsia» podría obtener financiación mediante impuestos sobre el suelo, el desarrollo del comercio minorista en las estaciones y en otros ámbitos, y no a través del aumento de las tarifas. Es necesario optimizar la plantilla y los gastos de la empresa. Y trasladar sus problemas a los ucranianos y a las empresas ucranianas es un enfoque erróneo, resumió Saliy.
Oksana Nechay, especialista en logística de transporte ferroviario del Grupo Industrial y de la Construcción «Kovalska», señaló que cada aumento del coste de producción es prácticamente una tragedia para su empresa.
«Conllevará la pérdida de clientes, y nosotros operamos en el mercado interior. Y esto provocará una caída de las aportaciones al presupuesto. El próximo aumento también podría afectar a parte de la industria. Y perdemos tanto nosotros como «Ukrzaliznytsia». No nos oponemos al aumento, pero debe estar justificado, porque somos interdependientes», afirmó Nechai.
La directora ejecutiva de la Asociación Nacional de la Industria Extractiva de Ucrania (NADPU), Ksenia Orynchak, informó sobre una «reunión sin corbatas» de representantes del sector extractivo celebrada la semana pasada; además, se envió un escrito al primer ministro, al Ministerio de Desarrollo y al Servicio Regulador Estatal con el fin de evitar el aumento de las tarifas ferroviarias.
«Enumeramos las consecuencias negativas. Mientras tanto, en la UE se está prestando atención a la ecología. Y Ucrania va en la dirección contraria, pasando del transporte ferroviario al transporte por carretera debido a la postura de Ukrzaliznytsia», señaló Orynchak, proponiendo que en un comunicado conjunto tras la rueda de prensa se señalara la necesidad de avanzar en una dirección ecológica, teniendo en cuenta el ACM.
Fuente: https://interfax.com.ua/news/press-conference/1177028.html
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La escasez de mano de obra en Ucrania ha alcanzado un máximo histórico: el 69 % de las empresas la han señalado como el principal obstáculo para desarrollar su actividad empresarial durante la guerra, según informa el Instituto de Estudios Económicos y Consultoría Política (IEE) a partir de los resultados de la 49.ª encuesta mensual que el IEE ha realizado entre 469 empresas industriales.
«Llevamos varios meses batiendo récords en cuanto al obstáculo que supone la “falta de mano de obra”. Este obstáculo lleva más de un año y medio ocupando el primer puesto. En mayo, además, se registró un resultado tan elevado como el 69 %. Las empresas están preocupadas por la falta de personal», explicó Yevhen Angel, investigador principal del IED.
En mayo se produjo una ligera disminución en la dificultad para encontrar trabajadores cualificados: el porcentaje de empresas para las que resultaba más difícil encontrar este tipo de trabajadores descendió del 62,3 % al 60,6 %. Resulta más complicado encontrar trabajadores no cualificados: el 38,4 % de los encuestados en mayo lo indicaron, frente al 34,3 % en abril.
Solo el 2,4 % de las empresas prevé un aumento del empleo en los próximos tres meses, mientras que el 5,1 % tiene previsto conceder permisos forzados a sus trabajadores.
El segundo lugar entre los principales obstáculos lo ocupa el «aumento de los precios de las materias primas, los materiales y los productos», un indicador que ha descendido ligeramente del 56 % al 49 %.
Ha disminuido ligeramente la proporción de quienes se muestran preocupados por el «riesgo de trabajar»: este problema se ha convertido en un obstáculo para el 44 % de las empresas, frente al 46 % de abril, lo que le permite mantener el tercer puesto por cuarto mes consecutivo.
Se mantiene la tendencia de que el obstáculo de «trabajar en condiciones de peligro» varía en función del tamaño de la empresa. Las empresas medianas y grandes mencionan este problema con mayor frecuencia —en mayo, el 48 % y el 47 %, respectivamente—, ya que son precisamente ellas las que tienen más probabilidades de convertirse en objetivo de los ataques enemigos.
«Desde el punto de vista regional, este obstáculo es muy relevante, sobre todo en las regiones cercanas al frente y en las centrales: más del 80 % de los encuestados en las regiones de Kiev, Vinnytsia, Odesa, Zhytomyr, Zaporizhia y Dnipropetrovsk. En el oeste del país, este obstáculo es menos relevante. La única excepción es la región de Rivne», afirmó Angel.
Sin embargo, se observan cambios notables en relación con otros dos obstáculos. El obstáculo «disminución de la demanda de productos o servicios» ha aumentado del 26 % al 38 %. Además, se han agravado las dificultades logísticas, como lo demuestra el aumento del obstáculo «dificultades para el transporte de materias primas o productos terminados por el territorio de Ucrania», que ha pasado del 24 % al 30 %.
En cuanto al resto de obstáculos, no se han registrado cambios significativos. La «corrupción» y las «exigencias o presiones indebidas por parte de las fuerzas del orden o los organismos de control» siguen «a la sombra» de los principales obstáculos: en mayo, solo el 7 % y el 3 % de los encuestados, respectivamente, mencionaron estos aspectos.
«La relevancia del obstáculo “cortes en el suministro eléctrico” se mantiene en un nivel relativamente bajo —un 20 % en mayo—, si lo comparamos con los ataques invernales contra nuestra infraestructura energética», explicó Angel.
Cabe destacar que el 31 % de las empresas suspendió temporalmente su actividad debido a cortes de electricidad en abril, aunque principalmente durante períodos breves. Al mismo tiempo, el 41 % de las empresas funcionó de forma ininterrumpida, a pesar de los cortes. El 28 % de las empresas ya no sufrió cortes de electricidad, frente al 20 % del mes anterior.
La pérdida media de tiempo de trabajo fue del 4 % en abril. Las mayores pérdidas de tiempo de trabajo se registraron en las microempresas y las pequeñas empresas (57 %); entre los sectores, en la industria química (6 %); y, a nivel regional, en las regiones de Kiev (13 %) y Sumy (9 %).
Las valoraciones de la política económica del Gobierno siguen siendo neutras. «Una gran proporción de empresas ofrece valoraciones neutras; en concreto, en mayo, el 64 % de los encuestados. Se mantiene baja la proporción de valoraciones positivas: un 6 %. Al mismo tiempo, la proporción de valoraciones negativas es del 25 %, y desde el verano de 2023 se mantiene la brecha entre las valoraciones positivas y las negativas», resumió Angel.
En la encuesta mensual New Monthly Enterprises Survey (#NRES) del IED participan hasta 500 empresas industriales ucranianas, ubicadas en 21 de las 27 regiones de Ucrania. La encuesta se lleva a cabo mensualmente desde mayo de 2022.
escasez de personal, Industria, Mercado laboral, negocios, ІЕД
En Serbia operan actualmente más de 480 empresas con capital mayoritariamente ucraniano, en concreto 161 sociedades y 320 empresarios, según informó el presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Serbia, Marko Čadež, citando datos de la Agencia de Registro de Empresas de Serbia.
«Principalmente en los sectores de las tecnologías de la información, los servicios de consultoría, el comercio y la pequeña empresa», afirmó en una entrevista con la agencia «Interfax-Ucrania».
A modo de comparación, Čadež citó datos del año 2021, antes de la guerra, cuando en Serbia operaban 202 empresas ucranianas y 117 empresarios. Según él, alrededor del 40 % de ellas acabaron cerrando, pero a partir de 2022 se registró un número significativo de nuevas inscripciones.
«El año pasado, por ejemplo, no cerró ninguna empresa ni empresario», señaló.
El presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Serbia añadió que las empresas ucranianas en Serbia están pasando gradualmente del comercio tradicional a los servicios digitales y otros servicios basados en el conocimiento.
«El número de empresarios del sector de las tecnologías de la información, empresas de consultoría y estudios de diseño crece año tras año», dijo Chadezh.
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El 30 de abril de 2026 se celebró en Kiev el Foro Económico Internacional de Mujeres 2026, un evento de gran envergadura que reunió a mujeres emprendedoras, líderes empresariales y representantes de organizaciones internacionales, asociaciones empresariales, instituciones financieras, el sector público y el ámbito académico.
El foro sirvió de plataforma para un debate sustancioso sobre el papel de las mujeres en la economía de Ucrania, el desarrollo del emprendimiento femenino, la internacionalización de las empresas, la entrada de las empresas ucranianas en los mercados de la Unión Europea, la preparación para la exportación, el acceso a la financiación y las nuevas oportunidades para la expansión de las pymes dirigidas por mujeres.
El evento fue organizado por la Cámara de Comercio e Industria de Ucrania en colaboración con la ONG «Foro Económico Internacional de Mujeres» y UKRSIBBANK BNP Paribas Group, con el apoyo del programa de cooperación internacional STEP IN 2 EU, cofinanciado por los Gobiernos de Alemania y Noruega, así como por la Unión Europea en el marco de la iniciativa EU4Business, y es ejecutado por la empresa federal alemana Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.
El foro fue inaugurado por Gennadiy Chizhikov, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Ucrania, quien destacó que el emprendimiento femenino es hoy en día no solo un tema de importancia social, sino también un recurso económico significativo para la recuperación, el desarrollo de las exportaciones y el fortalecimiento de la competitividad de Ucrania.
«Entre los exportadores ucranianos, las mujeres siguen siendo la mitad que los hombres. No porque no puedan, sino porque las condiciones no han sido propicias durante mucho tiempo. Me alegra ver cómo crece la comunidad de mujeres emprendedoras. Cómo cada vez más empresas e instituciones se suman a la creación de oportunidades para el desarrollo del liderazgo femenino», señaló Gennadiy Chizhikov.
También dirigieron unas palabras de bienvenida a las participantes y a los invitados al foro Olena Kondratyuk, vicepresidenta de la Rada Suprema de Ucrania; Tetiana Anishchuk, subdirectora del programa STEP IN 2 EU, GIZ Ucrania; y Nataliia Kolomatska, vicepresidenta del Consejo de Administración y directora general de operaciones de UKRSIBBANK BNP Paribas Group.
En su intervención, Olena Kondratyuk hizo hincapié en que las mujeres ucranianas ya constituyen una fuerza poderosa para la estabilidad económica del país. Subrayó que las mujeres no solo crean nuevas empresas, sino que también asumen la responsabilidad de los puestos de trabajo, las comunidades, las familias, las oportunidades de exportación y el futuro de la economía ucraniana.
«El poder de la mujer ucraniana no es una abstracción. Es la capacidad de adaptarse rápidamente a las nuevas condiciones y sostener la economía», subrayó Olena Kondratyuk.
Por otra parte, durante el foro se destacó que el emprendimiento femenino en Ucrania muestra un crecimiento incluso en condiciones de guerra. Las mujeres crean cada vez con mayor intensidad nuevas empresas, se introducen en los mercados internacionales, se incorporan a la actividad exportadora, desarrollan la producción, las empresas sociales, los negocios de servicios, las industrias creativas, las soluciones tecnológicas y los productos de alto valor añadido.
El programa del foro se estructuró en torno a varios bloques temáticos clave. La primera mesa redonda se dedicó al papel de las agrupaciones empresariales femeninas, asociaciones, cámaras, clubes y redes internacionales en el apoyo a las emprendedoras. Las participantes señalaron que para el desarrollo de los negocios de las mujeres no solo se necesitan programas puntuales de subvenciones o formación, sino una infraestructura de apoyo sólida: acceso a conocimientos, mentoría, colaboraciones, mercados, instrumentos financieros y contactos internacionales.
Se prestó especial atención a cómo las organizaciones empresariales de mujeres ucranianas pueden reforzarse mutuamente, establecer una agenda común, interactuar con socios internacionales y convertirse en la voz de las mujeres emprendedoras en el diálogo con el Estado, los donantes, las instituciones financieras y las redes empresariales europeas.
La segunda mesa redonda se centró en los programas de apoyo al emprendimiento femenino que llevan a cabo organizaciones internacionales, programas de donantes y socios para el desarrollo. Se abordaron las oportunidades para las empresas ucranianas en materia de formación, asesoramiento, ayudas, preparación para la exportación, acceso a los mercados de la UE, digitalización, desarrollo sostenible y mejora de la competitividad de las pequeñas y medianas empresas.
Los representantes de los socios internacionales señalaron que el apoyo a las mujeres emprendedoras debe ser práctico, a largo plazo y vinculado a las necesidades empresariales reales. El debate se centró no solo en cuestiones generales sobre el liderazgo femenino, sino también en herramientas concretas: cómo preparar una empresa para la exportación, cómo evaluar la preparación para el mercado internacional, cómo adaptar un producto a los requisitos de la UE, cómo abordar las barreras normativas, la certificación, la logística, la financiación y los canales de colaboración.
La tercera mesa redonda se dedicó a la experiencia práctica de las mujeres emprendedoras: la exportación, la expansión y la entrada en los mercados de la Unión Europea. Las participantes compartieron sus propias historias de crecimiento, errores, retos y soluciones que les ayudaron a traspasar las fronteras del mercado ucraniano. Entre los temas clave se encuentran la adaptación del modelo de negocio, el establecimiento de confianza con socios extranjeros, la participación en ferias internacionales, el desarrollo de la marca, el trabajo con distribuidores, la búsqueda de financiación y la creación de una reputación del producto ucraniano en el extranjero.
Las participantes en la mesa redonda destacaron que las empresas ucranianas exportan hoy en día no solo productos o servicios, sino también una nueva cualidad del pensamiento empresarial: flexibilidad, rapidez en la toma de decisiones, capacidad para trabajar en condiciones de incertidumbre, responsabilidad y una alta motivación interna. Son precisamente estas características las que hacen que las empresas ucranianas sean competitivas en los mercados internacionales.
Un tema central del foro fue la continuación práctica del evento. El Foro Económico Internacional de Mujeres 2026 no se considera un evento puntual. Su objetivo es convertirse en una plataforma de apoyo sistemático a las mujeres emprendedoras que desean ampliar su negocio, salir a los mercados exteriores y reforzar su capacidad de exportación.
En el marco de las actividades posteriores al foro, se seleccionará a 15 mujeres emprendedoras que recibirán asesoramiento individual sobre internacionalización empresarial, preparación para la exportación, acceso a los mercados de la UE, cumplimiento de los requisitos normativos, elaboración de una estrategia internacional y medidas prácticas para la expansión. Este formato permitirá convertir los debates del foro en hojas de ruta concretas para el desarrollo de las pymes ucranianas dirigidas por mujeres.
En general, el foro ha reunido a la comunidad empresarial, experta, internacional e institucional en torno a un objetivo común: hacer que las mujeres en la economía ucraniana sean más visibles, más fuertes, estén mejor representadas en el comercio internacional y mejor integradas en las cadenas de valor europeas y globales.
El Foro Económico Internacional de Mujeres 2026 ha demostrado que las mujeres ucranianas son ya hoy una de las fuerzas clave de la resiliencia económica del país. Crean empresas, abren nuevos mercados, representan a Ucrania en el extranjero, apoyan a sus equipos, invierten en el desarrollo de las comunidades y dan forma a una nueva cultura emprendedora: audaz, responsable y abierta al mundo.
Y precisamente por eso, el mensaje principal del foro sonó con especial claridad: el camino es para los valientes.
Interfax-Ucrania – socio informativo.
Según informa El Economista Serbio, Albania ha modificado la normativa para los extranjeros, simplificando considerablemente la presentación de solicitudes de residencia y trabajo. De acuerdo con las nuevas normas, los ciudadanos extranjeros ahora pueden presentar la documentación íntegramente en línea, y la confirmación provisional del derecho de residencia tras la presentación de la solicitud debe expedirse en el plazo de un día laborable. Así lo ha informado la agencia estatal albanesa ATA.
La reforma afecta tanto a los residentes extranjeros como a los empresarios y trabajadores que solicitan permisos de residencia y de trabajo. Las autoridades han estandarizado las listas de documentos, han permitido presentar los documentos financieros y de apoyo en albanés o en inglés y han precisado los procedimientos para determinadas categorías de empleo.
Albania da un paso más hacia un régimen más liberal para las empresas extranjeras y la residencia de larga duración. Para los empresarios, lo más importante es que la parte administrativa del proceso se vuelve más rápida y predecible, y para los residentes, que desaparecen algunos de los antiguos retrasos entre la presentación de los documentos y la confirmación del estatus legal. Esto es especialmente importante para el mercado inmobiliario, la pequeña empresa, los servicios y el teletrabajo, donde la presencia extranjera en el país ha aumentado notablemente en los últimos años.
En el contexto de esta reforma, Albania sigue siendo un país con una presencia extranjera relativamente notable. Según datos del INSTAT, a finales de 2024 había en el país 21 940 extranjeros con permiso de residencia. La principal razón para obtener los permisos fue el trabajo —54,3 %—, seguida de la reagrupación familiar —24,5 %—, otros motivos —16,3 %—, los estudios —4,0 %— y razones humanitarias —0,9 %—.
Las estadísticas oficiales del INSTAT muestran que los grupos más numerosos de extranjeros con permiso de residencia en Albania en 2024 eran los procedentes de Kosovo —4 592 personas—, Italia —3 763—, así como de Turquía, India y Filipinas.
https://t.me/relocationrs/2713
Oschadbank y el Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo (BERD) han firmado una carta de mandato para la preparación y puesta en marcha de un nuevo mecanismo de distribución de riesgos destinado a apoyar a las empresas ucranianas con una cartera de financiación de hasta 510 millones de euros, según informó el banco estatal el lunes.
El documento se firmó en Londres tras la reunión del presidente del consejo de administración de Oschadbank, Yuriy Katsion, con el director ejecutivo y responsable del área de instituciones financieras del BERD, Francis Malige, al margen de la conferencia «Caminos hacia París 2026».
«A día de hoy, el límite total de financiación de los programas de distribución de riesgos que Oschadbank lleva a cabo con el BERD desde principios de 2024 ha alcanzado los 300 millones de euros», señaló Katsion.
En el marco del nuevo instrumento, el BERD puede asumir hasta el 70 % del riesgo crediticio en operaciones concretas.
El programa debe estar orientado a apoyar a las empresas que hayan sufrido pérdidas o daños como consecuencia de la guerra, a los negocios reubicados, a las empresas que contribuyan a la recuperación de la economía, así como a los negocios de veteranos, personas desplazadas internamente y empresas dirigidas por mujeres.
Las partes acordaron continuar trabajando en la estructuración del programa y en la coordinación de los parámetros de la futura cooperación.
Oschadbank presta servicio a unos 6 millones de clientes activos y es líder en la concesión de créditos a personas jurídicas, con una cuota de mercado de alrededor del 14 %. A 1 de febrero de 2026, la cartera de crédito del banco ascendía a 127 500 millones de UAH.
Según datos del Banco Nacional, a 1 de febrero de 2026, Oschadbank ocupaba el segundo lugar (494 510 millones de UAH) por activos netos entre 60 bancos.
Como se informó, el BERD destinó en 2025 2.900 millones de euros a financiación, incluidos 504 millones de euros en programas de distribución de riesgos de cartera, lo que garantizó nuevos préstamos de las entidades financieras asociadas ucranianas por un importe de hasta 1.600 millones de euros.
