La empresa líder en envíos urgentes en Ucrania, «Nova Poshta», ha nombrado nuevo director ejecutivo a Yevhen Tafiychuk, que se incorporó a la empresa en 2012 como mozo de carga y, desde 2021, ocupaba el cargo de director de operaciones de «Nova Poshta» tanto en Ucrania como en Europa.
«Hasta finales de año, la empresa seguirá siendo dirigida por el actual director general, Oleksandr Bulba. Durante los próximos dos meses y medio, ambos altos directivos trabajarán juntos según el modelo de director general seleccionado y en funciones para garantizar una transición fluida de poderes», se indica en el comunicado de prensa de la empresa publicado el miércoles.
Se señala que el concurso para el puesto fue abierto: se consideraron más de 20 candidatos, incluidos directivos de empresas internacionales.
«Llegaron a la final tres: dos candidatos externos y uno interno. Estamos orgullosos de que el líder que hemos elegido haya crecido junto con la empresa. Yevgen conoce todos los procesos hasta el más mínimo detalle y tiene una visión ambiciosa del futuro», se indica en el comunicado, citando las palabras del copropietario de Nova Poshta, Vyacheslav Klimov.
Cabe destacar que, bajo la dirección de Tafichuk, se ha producido una transformación en el servicio de mensajería, la red de oficinas de Nova Poshta se ha duplicado y la velocidad de entrega se ha convertido en la más alta del mercado logístico ucraniano.
Como se informó, en 2025 finaliza el período de 10 años de cooperación de Nova Poshta con el director ejecutivo Oleksandr Bulba.
La actividad principal de Nova Poshta sigue siendo la entrega urgente de documentos, paquetes y cargas paletizadas de gran tamaño. La empresa es líder en entregas urgentes en Ucrania. Sus propietarios beneficiarios finales son Volodymyr Poperechnyuk y Vyacheslav Klimov.
En el primer semestre de 2025, la empresa aumentó sus ingresos en un 23 % en comparación con el mismo periodo de 2024, hasta alcanzar los 24 600 millones de jrivnias. El volumen de paquetes y mercancías entregados ascendió a 238 millones (un 7 % más), su red de oficinas creció en 708 puntos, hasta alcanzar los 13 985, y la de buzones automáticos, en más de 4000, hasta alcanzar los 28 326.
A lo largo del año, Nova Poshta, líder en entregas urgentes en Ucrania, ha instalado más de 8.000 nuevas máquinas postales, con lo que el número total de este tipo de máquinas asciende a 30.600, según informó el miércoles la empresa en un comunicado de prensa.
«A 6 de octubre, la empresa cuenta con 44.983 puntos de servicio, incluidas 14.336 sucursales. Sólo en el último año se han instalado más de 8.000 nuevas oficinas de correos, y en la última semana – otras 259», dice el documento.
Como informó anteriormente Nova Poshta, en el primer semestre de este año la red de sus sucursales aumentó en 708 puntos, hasta 13.985, y las oficinas de correos en más de 4.000, hasta 28.326, mientras que a mediados de 2024 eran 12.180 y 18.370, respectivamente.
«El reparto postal es una tendencia mundial que está ganando impulso rápidamente en Ucrania. Tenemos previsto invertir unos 1.000 millones de UAH en el desarrollo de la red de oficinas de correos para finales de 2025», declaró en un comunicado Artur Kudelin, director del departamento de correos de Nova Poshta.
La empresa añadió que hace tres años pasaban por las oficinas de correos menos de 10 millones de paquetes al año, mientras que ahora son 46 millones, y para finales de 2025 se prevé alcanzar los 75 millones de entregas.
«Vemos una dinámica clara: la apertura de una oficina de correos (por ejemplo, cerca de una comunidad de casas rurales) estimula inmediatamente el crecimiento de las compras en línea en la zona. Por lo tanto, la expansión de la red contribuye al desarrollo de todo el ecosistema del comercio en línea», dijo Kudelin.
Según el comunicado, más de 4.000 oficinas de correos de la red funcionan con paneles solares, y la empresa también ha introducido un servicio de «Locker» para el almacenamiento temporal o el traslado de artículos.
La actividad principal de Nova Poshta es la entrega urgente de documentos, paquetes y mercancías voluminosas paletizadas.
En el primer semestre de 2025, la empresa aumentó sus ingresos un 23% en comparación con el mismo periodo de 2024, hasta 24.600 millones de UAH. El volumen de paquetes y carga entregados ascendió a 238 millones (un 7% más).
El número de empleados despedidos de Nova Poshta, líder en envíos urgentes en Ucrania, de entre 18 y 22 años en los últimos 10 días tras concedérseles permiso para salir del país, ascendió a 170, mientras que se contrató a 64, por lo que la salida neta es de 106 empleados, según informó el cofundador de la empresa, Volodymyr Poperechnyuk.
«Para la empresa no es un problema importante. Al fin y al cabo, diez días no son suficientes para hacer un análisis serio; veremos los resultados dentro de uno o dos meses. Una cosa es evidente: la competencia por los empleados aumentará. Y eso es bueno», escribió Poperechnyuk en la red social X, apoyando la decisión del presidente y del Gobierno de abrir la frontera a los jóvenes de entre 18 y 22 años sujetos al servicio militar obligatorio.
Destacó que los recursos humanos son los más escasos en la economía, lo que obliga a las empresas a subir constantemente los salarios, mejorar las condiciones y luchar por cada empleado.
El copropietario de «Nova Poshta» añadió que devolver la libertad de movimiento a los hombres de entre 18 y 22 años es una decisión acertada tanto por razones éticas, ya que la libertad del ser humano es un valor fundamental, como por razones económicas, ya que la libertad siempre es garantía de desarrollo.
«Sí, parte de los jóvenes se irán, especialmente aquellos que pronto cumplirán 23 años. Pero, al mismo tiempo, esto abre la puerta al regreso de miles de jóvenes al país. Ahora, los jóvenes de entre 18 y 22 años podrán cruzar libremente la frontera en ambos sentidos. Y lo más importante es que se reducirá la salida de chicos de 17 años. Creo que esta fue la motivación clave de los funcionarios», opina Poperechnyuk.
En el artículo no se indica el número total de empleados de Nova Poshta de entre 18 y 22 años, pero en mayo de 2025 la empresa comunicó al Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo su intención de reducir la plantilla en unos 2900 empleados, lo que supone menos del 10 % del total.
La publicación Forbes Ucrania informó recientemente que en la cadena Silpo, con unos 3000 empleados de entre 18 y 22 años, el número de solicitudes de despido ha aumentado notablemente, pero no supera el 3 %.
En el primer semestre de 2025, Nova Poshta, líder del transporte urgente en Ucrania, aumentó su beneficio neto consolidado en un 18,6% interanual, hasta los 1.000 millones de UAH 765 millones, y los ingresos netos consolidados en un 22%, hasta los 29.000 millones de UAH 829 millones.
Según el informe publicado por la empresa en el sistema de divulgación de información de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el beneficio bruto de la empresa aumentó un 19% interanual hasta los 7.205 millones de UAH. El beneficio de las operaciones, según el informe consolidado, aumentó un 17% hasta los 3.720 millones de UAH.
Anteriormente se informó de que en el segundo trimestre de 2025, Nova Poshta aumentó su beneficio neto no consolidado en un 2,6% en comparación con el mismo periodo de 2024, hasta 905,45 millones de UAH. Según los informes de la empresa en su sitio web y en el sistema de divulgación de información del NSSMC, los ingresos en el segundo trimestre aumentaron un 22,9%, hasta 12.000 millones 712,14 millones de UAH. En el primer semestre de este año, los beneficios netos de Nova Poshta disminuyeron un 19,6%, hasta 1.195,74 millones de UAH, mientras que los ingresos aumentaron un 22,1%, hasta 24.571,27 millones de UAH, según los datos publicados. El beneficio bruto del primer semestre aumentó un 30,8%, hasta los 5.000 millones de UAH, 55,3 millones, mientras que el beneficio operativo creció un 45,6%, hasta los 2.000 millones de UAH, 443,82 millones.
A mediados de este año, Nova Poshta tenía pasivos bajo tres emisiones de bonos de las series E, F y G por valor de 995,82 millones de UAH con vencimiento el 30 de julio de este año, 998,45 millones de UAH con vencimiento el 1 de junio del próximo año y 999,38 millones de UAH con vencimiento el 2 de mayo de 2027. El tipo de interés de los bonos F y G es del 16% anual. La empresa ya ha amortizado cinco emisiones de bonos desde agosto de 2020 por un total de 3.600 millones de UAH.
En agosto de 2025, la empresa colocó íntegramente bonos de la serie H con un valor nominal total de 1.000 millones de UAH, tras la amortización de bonos de la serie E con el mismo valor nominal el 30 de julio.
La actividad principal de Nova Poshta sigue siendo la entrega urgente de documentos, paquetes y mercancías voluminosas paletizadas. La empresa es líder del transporte urgente en Ucrania. Sus propietarios últimos son Volodymyr Popereshnyuk y Viacheslav Klymov.
Nova Poshta, líder del transporte urgente en Ucrania, ha colocado íntegramente sus bonos de la serie H por un valor nominal total de 1.000 millones de UAH, tras la amortización de los bonos de la serie E del mismo valor nominal el 30 de julio.
El correspondiente informe sobre la emisión de bonos fue aprobado por la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) el 19 de agosto de 2025.
El valor nominal de los bonos es de mil UAH, el número de bonos es de un millón y la colocación se realiza sin oferta pública. No se han revelado otros parámetros de la emisión.
En mayo de este año, el NSSMC aprobó la colocación de dos nuevas emisiones de bonos de Nova Poshta – series G y H con un valor nominal de 1.000 millones de UAH cada una. La empresa declaró que los fondos captados se utilizarían para desarrollar su red de terminales (35%), invertir en TI (15%), contenedores y vehículos BDF (30%) y embalaje de paquetes (20%).
«En julio de 2025, Nova Poshta colocó íntegramente sus bonos de la serie G por un valor nominal total de 1.000 millones de UAH.
A mediados de este año, Nova Poshta tenía obligaciones en tres emisiones de bonos de las series E, F y G por valor de 995,82 millones de UAH con vencimiento el 30 de julio de este año, 998,45 millones de UAH con vencimiento el 1 de junio del próximo año y 999,38 millones de UAH con vencimiento el 2 de mayo de 2027. El tipo de interés de los bonos F y G es del 16% anual. La empresa ya ha amortizado cinco emisiones de bonos desde agosto de 2020 por un total de 3.600 millones de UAH.
En el segundo trimestre de 2025, la empresa incrementó su beneficio neto no consolidado en un 2,6% interanual hasta 905,45 millones de UAH, con un aumento de los ingresos del 22,9% hasta 12.000 millones 712,14 millones de UAH. En conjunto, en el primer semestre de este año, el beneficio neto de Nova Poshta disminuyó un 19,6%, hasta 1.000 millones 195,74 millones de UAH, mientras que los ingresos aumentaron un 22,1%, hasta 24.000 millones 571,27 millones de UAH.
En el primer semestre de 2025, los fondos propios de la empresa aumentaron un 6,1%, hasta 12.300 millones de UAH, mientras que el pasivo creció un 2,8%, hasta 20.560 millones de UAH.
La actividad principal de Nova Poshta sigue siendo la entrega urgente de documentos, paquetes y mercancías voluminosas paletizadas. La empresa es líder del transporte urgente en Ucrania. Sus propietarios últimos son Volodymyr Popereshnyuk y Viacheslav Klymov.
En el primer semestre de 2025, la facturación de Varus.ua a través de la entrega Nova Poshta aumentó 1,61 veces en comparación con el mismo período de 2024, mientras que los ingresos de la cadena de supermercados aumentaron un 18,1%, informa el servicio de prensa de la cadena.
«El negocio en línea mostró sólidos resultados en el primer semestre de 2025. La cuota de mercado y la facturación del servicio de compra consciente Varus.ua se han duplicado en comparación con el mismo periodo del año pasado», ha declarado Oleg Spirin, director de comercio electrónico de Varus.ua.
La frecuencia de las compras en Varus.ua creció un 10%, y el cheque medio, un 15%.
Cabe señalar que en el primer semestre del año, el número de usuarios del sitio web creció un 20%, y el de usuarios de la app, un 90%.
Según la empresa, la facturación de la cadena de supermercados Varus aumentó un 18,1% en comparación con el primer semestre de 2024. Se abrieron tres nuevas tiendas: una en Odesa y dos en Kiev. Uno de los supermercados de la capital se abrió en el formato Varus Home, que se convirtió en la segunda tienda de este formato en la cadena.
El número total de supermercados Varus es de 115.
En 2025, Varus lanzará cuatro nuevas marcas. La cadena cuenta actualmente con 14 marcas propias, según un comunicado de prensa. La cuota de las marcas propias en la facturación total de la cadena es del 10,5%.
En el primer semestre del año, Varus incorporó 2009 empleados a su plantilla. Según el servicio de prensa, en julio, los jóvenes mayores de 17 años representaban el 7% del total de nuevos empleados.
Según el comunicado de prensa, en julio Varus recibió el primer tramo de un préstamo del Banco Europeo de Reconstrucción y Desarrollo: casi 630 millones de UAH de un préstamo total de más de 1.000 millones de UAH. El resto de los fondos se recibirán a finales de año como parte de un proyecto de 2.200 millones de UAH para mejorar la seguridad alimentaria.
«Los fondos se utilizarán para ampliar la red, aumentar la resiliencia de las empresas e implantar soluciones de eficiencia energética como parte del enfoque de Transición a una Economía Verde (GET). Varus tiene previsto instalar paneles solares, mejorar la iluminación, introducir sistemas reversibles de aire acondicionado split y desarrollar una logística sostenible», declaró la empresa, señalando que 21 de sus supermercados ya han instalado plantas de energía solar.
Varus es una cadena nacional de supermercados representada en el mercado ucraniano por Omega. La primera tienda de la cadena se abrió en 2003 en Dnipro, y el número total de tiendas es de 115 en distintas ciudades de Ucrania y una DarkStore en Kiev. La cadena opera en varios formatos: supermercados clásicos, tiendas To Go y la tienda online Varus.ua.
Según Opendatabot, Omega LLC es propiedad de Weigant Enterprises Limited, con sede en Chipre. Los beneficiarios finales son Valeriy Kiptyk y Ruslan Shostak.
Según los resultados financieros de la empresa para 2024, sus ingresos aumentaron un 14,3% interanual, hasta 20.000 millones de UAH. El beneficio neto disminuyó un 80,9%, hasta 38,2 millones de UAH.
