Кількість загиблих і поранених цивільних осіб в Україні з 24.02.2022 по 05.06.2023 – ООН
Джерело: Open4Business.com.ua та experts.news
Національний банк України (НБУ) 11 липня анулював ліцензії ПрАТ “Страхова компанія “Київська Русь” (Київ) на здійснення діяльності з надання фінансових послуг, повідомляють на сайті регулятора.
Причиною такого рішення стало неподання звітності за 2022 рік, неподання інформації та документів на вимогу Нацбанку і не усунення компанією виявлених порушень у визначений регулятором термін (8 червня 2023 року).
За даними останньої поданої до НБУ звітності ПрАТ “СК “Київська Русь” за дев’ять місяців 2022 року, розмір страхових платежів становив 85,4 млн грн, з них 76,9 млн грн – передано в перестрахування. Виплати протягом зазначеного періоду страховик не здійснював.
Як повідомлялося, НБУ 8 травня 2023 року застосував до СК “Київська Русь” захід впливу у вигляді тимчасового зупинення ліцензій у зв’язку з неподанням звітності за перше півріччя 2022 року і за 2022 рік, а також актуарного звіту за 2022 рік.
Компанія також не подала звіт про корпоративне управління та інформацію про ключові ризики та результати проведеного стрес-тестування за 2022 рік, не надала інформацію та документи на вимогу НБУ.
ПрАТ “СК “Київська Русь” провадить діяльність з добровільних та обов’язкових видів страхування, інших, ніж страхування життя.
Ринок праці продовжує зростати четвертий місяць поспіль: кількість вакансій у червні збільшилася на 4% до травня і сягнула майже 94 тис., проте динаміка зростання трохи сповільнилася, такі результати регулярного дослідження ринку праці оприлюднила компанія Work.ua.
“Дещо знизилися темпи зростання та зменшилася кількість шукачів роботи. Проте зросли зарплати, що є закономірною реакцією роботодавців на конкуренцію за кандидатів. Загалом ринок праці продовжує відновлюватися”, – йдеться в документі.
Згідно з ним, меншу динаміку зростання в червні порівняно з попередніми місяцями (травень +9%, квітень +14%, березень +11%) можна пояснити настанням низького бізнес-сезону.
Зазначається, що Київська область стала лідером за кількістю вакансій і вперше перетнула позначку в 30,1 тис., що становить майже третину від загальної кількості. Друге місце посідає Львівська область – 9 тис. вакансій або 10% від усіх пропозицій, третє – Дніпропетровська (8,9 тис.), четверте – Одеська (майже 6,9 тис.). Замикає п’ятірку Харківська область – 3,4 тис. пропозицій роботи.
Харківська область також увійшла до п’ятірки областей із найбільшим приростом вакансій (+10%) разом з Івано-Франківською (+10%, до 3,1 тис.), Запорізькою (+9%, до 1,7 тис.), Одеською (+7%) і Волинською областями (+6%, до 1,9 тис.).
Фахівці підкреслили, що в червні роботи побільшало і в Херсонській області: приріст вакансій за місяць становив 12%, але пропозицій там усе ще мало – лише 156.
Що стосується найзатребуваніших посад, до п’ятірки традиційно увійшли продавець-консультант (8,2 тис. вакансій), менеджер із продажу (6,4 тис.), водій (3,3 тис.), кухар (3,5 тис.) і бухгалтер (3,2 тис.).
Найбільше зростання в червні показала вакансія вчителя початкових класів (+44%, до 187 вакансій).
“Переважно приватні школи та дитячі садки шукають персонал для підготовки дітей до школи в період літніх канікул”, – вважають у Work.ua.
Згідно з даними системи управління найму (СУН) Work.ua, кількість претендентів, які створили та оновили резюме в червні, зменшилася порівняно з попереднім місяцем – на 4%, до 351 тис. Переважна більшість претендентів – жінки (57%). Найбільшу частину, 35% від загальної кількості, становлять кандидати 16-24 років.
Серед претендентів 36% не мають досвіду, 31% мають від мінімального до 5 років досвіду, 33% мають понад 5 років досвіду.
Темпи зниження конкуренції претендентів за роботу сповільнилися з 20% у травні до 17% у червні. Високим попитом користуються вакансії діджитал-фахівців, переважно програмістів у сфері ІТ. Наприклад, конкуренція претендентів на вакансію Front-end програміста в червні зросла майже наполовину порівняно з травнем. До висококонкурентних вакансій також належать фахівець чату, відеомонтажер, копірайтер, графічний дизайнер.
Низька конкуренція і, відповідно, більші шанси працевлаштуватися за посадами працівників медичної сфери: гастроентеролог, гірудотерапевт, лікар УЗД.
Середня зарплата в Україні за першу половину 2023 року, за даними Work.ua, збільшилася на 13% – з 15 тис. грн до 17 тис. грн.
У регіональному розрізі зарплата зросла в Київській – із 18,2 тис. грн до 18,75 тис. грн, Львівській – із 16 тис. грн до майже 16,78 тис. грн, Одеській – із 16 тис. грн до майже 16,26 тис. грн і Харківській областях із 15 тис. грн до 16 тис. грн.
Найбільші зарплати пропонуються медіабаєру – 55 тис. грн, водієві-міжнародникові – 40 тис. грн, ендодонтистові, керівнику будпроєкту, менеджеру з роботи із супермаркетами – 35 тис. грн, бізнес-аналітику – 34 тис. грн, а також рихтувальникові та рієлтору – 32,5 тис. грн.
Найменші зарплати від 7 тис. грн до 10 тис. грн пропонуються консьєржу, санітару, прибиральнику, посудомийнику і портьє.
Ціни на нафту слабо зростають вранці в середу перед публікацією доповіді міністерства енергетики США про запаси енергоносіїв у країні.
Увагу трейдерів також спрямовано на дані про динаміку споживчих цін у Штатах за червень, які, як очікується, впливатимуть на рішення Федеральної резервної системи на найближчих засіданнях.
Дані щодо інфляції будуть опубліковані о 15:30 кв, доповідь Міненерго про запаси енергоносіїв – о 17:30 кв.
Вартість вересневих ф’ючерсів на нафту Brent на лондонській біржі ICE Futures на 8:15 кв. у середу становить $79,49 за барель, що на $0,09 (0,11%) вище за ціну на закриття попередньої сесії. У вівторок ці контракти подорожчали на $1,71 (2,2%) до $79,4 за барель.
Ціна ф’ючерсів на нафту WTI на серпень на електронних торгах Нью-Йоркської товарної біржі (NYMEX) збільшилася до цього часу на $0,1 (0,13%), до $74,93 за барель. Напередодні вартість контрактів зросла на $1,84 (2,52%), до $74,83 за барель.
Дані Американського інституту нафти (API), оприлюднені в ніч із вівторка на середу, показали несподіване зростання запасів у США на тижні, що завершився 7 липня. Показник збільшився на 3,026 млн барелів, тоді як експерти, опитані Trading Economics, у середньому очікували його зниження на 200 тис. барелів.
Тижнем раніше запаси нафти впали на 4,382 млн барелів.
Сумарно понад 50 випусків корпоративних облігацій близько 30 емітентів мали бути погашені від початку 2022 року до середини 2023 року, частину з них було реструктуризовано, проте жодного дефолту за облігаціями не зафіксовано, повідомив член Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку (НКЦПФР) України Максим Лібанов.
“Якщо порівнювати ситуацію 2022 року із ситуацією 2008-09 років, то загалом можна сказати, що ринок подорослішав, до того ж – усі учасники. Станом на зараз жодного дефолту немає”, – сказав він на конференції USAID “Боргові інструменти для сприяння відновленню”, що відбулася днями в Києві.
Лібанов уточнив, що йдеться як про традиційні відсоткові та дисконтні корпоративні облігації, так і про будівельні цільові.
За його словами, за цільовими облігаціями частково питання було вирішено рішенням Комісії продовжити виконання зобов’язань до кінця воєнного часу, оскільки введення в експлуатацію об’єктів будівництво в цей період об’єктивно ускладнене.
Як констатував член НКЦПФР, це дало гарний результат: кілька емітентів, у яких будівництво мало завершитися у 2022 році або на початку 2023 року, “спокійно” його завершують, зокрема навіть у Харкові.
Як заявив Лібанов, позиція регулятора – не втручатися у стосунки емітента та інвесторів, поки вони намагаються досягти згоди, а якщо вони її досягли, то максимально швидко і просто її зафіксувати. За його словами, в одному з останніх випадків на оформлення реструктуризації в Комісії знадобився тиждень.
Він зазначив, що НКЦПФР сприяла процесу реструктуризації, запустивши спільно з Національним депозитарієм систему, що дає змогу проводити збори власників облігацій.
Як уточнив член Комісії, якщо відкинути цільові облігації, то з трохи більше ніж 10 емітентів корпоративного боргу реструктуризацію провели вісім: з них половина скористалися зборами облігаціонерів через Національний депозитарій, а інша половина завдяки невеликій кількості інвесторів отримала від усіх письмову персональну згоду.
Говорячи про плани, Лібанов повідомив, що НКЦПФР працює над тим, щоб завершити формування законодавчої бази щодо облігацій сталого розвитку або ESG-bonds, які містять у собі зелені облігації.
Він додав, що Комісія також вивчає квазі-корпоративні та квазі-боргові інструменти, зокрема, завершує пілотний проєкт щодо кредитних нот.
За словами члена Комісії регулятор також працює з ЄБРР над сек’юритизацією та забезпеченими облігації. “Затвердили концепцію, зараз працюємо над законопроєктом. Сподіваюся, що десь восени першу версію зможемо показати”, – уточнив Лібанов.
НАК “Нафтогаз України”, що є материнською компанією групи “Нафтогаз”, у першому кварталі 2023 року отримала чистий прибуток у розмірі 7,7 млрд грн проти 24,6 млрд грн чистого збитку за аналогічний період минулого року, повідомляють у прес-релізі компанії у вівторок.
“Такий результат став можливим завдяки істотному поліпшенню фінансових показників діяльності ключових підприємств групи порівняно з першим кварталом 2022 року”, – зазначив глава групи “Нафтогаз” Олексій Чернишов, слова якого наведено в повідомленні.
Водночас консолідований збиток за підсумками січня-березня 2023 року становив 1,395 млрд грн проти 57,579 млрд грн за аналогічний період минулого року. Консолідований дохід від реалізації знизився на 23,1% (на 20,626 млрд грн) – до 68,54 млрд грн. Валовий консолідований збиток становив 12,097 млрд грн проти 34,156 млрд грн у першому кварталі 2022-го.
Згідно з даними, відображеними в консолідованій фінансовій звітності групи “Нафтогаз” за січень-березень 2023 року, консолідований операційний прибуток групи в зазначений період становив 3,42 млрд грн, при цьому в першому кварталі минулого року група отримала консолідований операційний збиток у сумі 57,032 млрд грн.
“Отримання операційного прибутку – важливий показник сталості бізнесу. Це значне досягнення, враховуючи війну і ті стартові позиції, з яких ми починали роботу”, – підкреслив Чернишов.
Як пояснили в “Нафтогазі”, звітність також свідчить, що основні звітні сегменти групи показали чистий операційний прибуток за результатами першого кварталу 2023 року.
“Підприємства групи, що забезпечують виконання спеціальних зобов’язань (ПСО, положення про спеціальні зобов’язання – ІФ), постачаючи природний газ соціально чутливим категоріям споживачів, також суттєво покращили рівень збирання грошових коштів за поставлений газ”, – вказано у пресрелізі.
Це дало змогу підприємствам значно поліпшити операційний фінансовий результат: збитки в зазначений звітний період становили лише 6,3 млрд грн порівняно з 33 млрд грн збитків у першому кварталі 2022 року, зазначається в повідомленні.
“Слід також додати, що впродовж січня-березня 2023 року до зведеного бюджету України підприємствами групи “Нафтогаз” було сплачено податків на суму 26 млрд грн, що становить понад 7% усіх податкових надходжень держави за відповідний період”, – доповнили в компанії.
При цьому у квітні 2023 року група успішно завершила опалювальний сезон 2022/2023 років в умовах дії ПСО, не отримавши жодного додаткового фінансування від держави.
“Ба більше, навіть без додаткової підтримки група не лише утримує, а й збільшує видобуток українського газу в умовах війни”, – зазначили в “Нафтогазі”.
