Общий объем ипотечных кредитов в банковской системе по состоянию на 1 июня 2026 года достиг 50 млрд грн, или около 4 % всех выданных кредитов, сообщила первый заместитель председателя правления «Глобус Банка» Елена Дмитриева в среду в ходе аналитической панели «Аналитика рынка строительства и недвижимости за первое полугодие 2026 года», организованной Конфедерацией строителей Украины.
«Рынок недвижимости постепенно адаптируется к условиям войны, однако спрос остается очень чувствительным к обстрелам, перебоям с электроснабжением и росту стоимости строительства. При этом доля ипотеки в общем количестве сделок купли-продажи жилья до сих пор составляет лишь около 3%», — отметила Елена Дмитриева.
По ее данным, по состоянию на 1 июня 2026 года общий объем ипотечных кредитов в банковской системе достиг 50 млрд грн, или около 4% всех выданных кредитов. За последний год ипотечные портфели банков выросли на 35%, тогда как общий кредитный портфель увеличился примерно на 10%.
Она также подчеркнула, что ипотечные кредиты в настоящее время имеют около 42 тыс. украинских семей, что составляет лишь 0,4% от общего количества домохозяйств. Доля проблемных кредитов в этом сегменте достигает 12%, преимущественно из-за старых валютных займов.
В то же время количество новых ипотечных кредитов до сих пор не вернулось к довоенному уровню. В 2025 году банки выдали около 77% от количества кредитов, предоставленных в 2021 году.
«Ипотечные портфели действительно растут значительно быстрее, чем кредитный рынок в целом. Однако главной движущей силой этого роста остается программа «еОселя». Без государственной поддержки масштабы ипотечного кредитования были бы существенно меньше», — подчеркнула Дмитриева.
В среднем ежемесячно банки выдают около 207 кредитов под залог имущественных прав на квартиры в строящихся домах, а также около 238 кредитов на приобретение уже готового жилья у застройщиков. Благодаря этим двум направлениям ипотечного кредитования строительные компании ежемесячно получают около 884 млн грн, или примерно $20 млн.
С начала действия программы «еОселя» было выдано около 28 тыс. кредитов на общую сумму 49 млрд грн. В настоящее время на нее приходится 93% всех новых ипотечных кредитов в Украине.
«Глобус Банк» основан в 2007 году. По состоянию на январь 2026 года региональная сеть насчитывает 34 отделения, из которых 29 входят в объединенную сеть Power Banking, что позволяет работать в условиях отсутствия электроэнергии.
Приоритетные направления деятельности — кредитование энергоэффективных проектов, ипотечное кредитование на первичном рынке, автокредитование, кредитование малого и среднего бизнеса.
Председатель правления «Глобус Банка» Сергей Мамедов является вице-президентом Конфедерации строителей Украины и вице-президентом Ассоциации украинских банков.
ЧАО «Ингулецкий горно-обогатительный комбинат» (ИнГЗК, Кривой Рог, Днепропетровская обл.), входящее в группу «Метинвест», по итогам деятельности в январе-июне текущего года увеличил чистый убыток в 2,9 раза – до 2 млрд 485,774 млн грн с 858,314 млн грн за аналогичный период прошлого года.
Согласно промежуточному отчёту компании, который имеется в распоряжении агентства «Интерфакс-Украина», доход от основной деятельности за этот период составил 302 тыс. грн, который был сформирован в I кв. 2026 года.
Нераспределенная прибыль на конец июня составила 4 млрд 282,214 млн грн.
«За первое полугодие 2026 года: производство товарного концентрата ЧАО «ИнГЗК» составило 0 млн тонн; добыто 0,0 млн тонн руды; объем вскрышных работ составил 0,0 млн куб. м. В первом полугодии 2026 г. компания реализовала готовую продукцию на сумму 302 тыс. грн», – отмечается в отчете руководства.
Как сообщалось, «ИнГЗК» по итогам деятельности в январе–марте текущего года увеличил чистый убыток в 5,4 раза — до 1 млрд 397,987 млн грн с 259,450 млн грн в аналогичном периоде прошлого года. Доход от основной деятельности за этот период составил 302 тыс. грн, тогда как в 2024 году он отсутствовал.
ИнГЗК в 2025 году увеличил чистый убыток в 7,1 раза — до 9 млрд 297,362 млн грн, при этом доход от обычной деятельности за прошлый год составил 40,3 тыс. грн против 7 млрд 793,635 млн грн за 2024 год.
ИнГЗК завершил 2024 год с чистым убытком в 1 млрд 317,997 млн грн, тогда как в 2023 году он составлял 167,236 млн грн. Комбинат завершил 2022 год с чистым убытком в 851,259 млн грн, тогда как в 2021 году получил 20 млрд 446,101 млн грн чистой прибыли. ИнГЗК в 2020 году сократил чистую прибыль на 75,3% по сравнению с предыдущим годом — до 1,5 млрд грн.
Предприятие специализируется на добыче и переработке железистых кварцитов Ингулецкого месторождения, расположенного в южной части Криворожского железорудного бассейна. Производит железорудный концентрат. Производственная мощность предприятия — 14 млн тонн железорудного концентрата в год.
Компании Metinvest B.V. (Нидерланды) принадлежит 100% акций ЧАО «ИнГЗК».
Уставный капитал ЧАО «ИнГЗК» — 689,906 млн грн, номинал акции — 0,25 грн.
«ИнГЗК» входит в группу «Метинвест», основными акционерами которой являются ЧАО «Систем Кепитал Менеджмент» (СКМ, Донецк, 71,24%) и группа компаний «Смарт-холдинг» (23,76%). Управляющей компанией группы «Метинвест» является ООО «Метинвест Холдинг».
Страховая группа «ТАС» (Киев) в январе–июне 2026 года собрала 3,857 млрд грн страховых премий, что на 11,6% превышает показатель аналогичного периода 2025 года.
Как сообщается на сайте страховщика, сборы по КАСКО за шесть месяцев 2026 года составили 14,97% от общего объема премий, или 577,3 млн грн (+19,8%), по ОСАГО – 54,8%, или 2,112 млрд грн (+13,4%), по «Зеленой карте» — 13,5%, или 519 млн грн.
По договорам добровольного медицинского страхования (ДМС) СГ «ТАС» в январе–июне собрала 251,8 млн грн платежей, или 6,53% от общего объема, что на 67,6% больше соответствующего прошлогоднего показателя, по договорам страхования имущества – 62,34 млн грн (+34,4%).
По прочим договорам СГ «ТАС» в январе–июне текущего года привлекла страховые премии на сумму 334,5 млн грн — на 25,2% больше, чем в прошлом году.
Как сообщалось, СГ «ТАС» в январе–июне 2026 года выплатила по заключенным договорам страхования 2,141 млрд грн, что на 66% больше, чем за аналогичный период 2025 года.
На КАСКО пришлось 19,72% всего объема выплат, или 422,5 млн грн (на 31,6% больше, чем за 6 месяцев 2025 года), на ОСАГО — 49,8%, или 1,066 млрд грн (в 2,5 раза больше), на «Зеленую карту» — 16,5%, или 353,1 млн грн (+9,9%).
Доля ДМС в портфеле выплат компании составляет 28%, или 239,1 млн грн (+11,2%). В свою очередь, по договорам страхования имущества компания выплатила 18,3 млн грн, что в 3,1 раза больше соответствующего показателя год назад.
По другим договорам страхования СГ «ТАС» в январе–июне текущего года выплатила 45,54 млн грн – на 62,1% больше, чем год назад.
СГ «ТАС» зарегистрирована в 1998 году. Является универсальной компанией, предлагает более 80 видов страховых продуктов по различным видам добровольного и обязательного страхования. Имеет разветвленную региональную сеть: 28 региональных дирекций и филиалов и 450 офисов продаж по всей территории Украины.
OSAGO, TAS, ВЫПЛАТА, ПРЕМИЯ, СТРАХОВАНИЕ
D&B Hoovers помогает украинским экспортерам находить потенциальных покупателей, импортеров и дистрибьюторов за рубежом и проверять их до начала переговоров.
Украинские производители, выходящие на рынки Европейского союза, США, Ближнего Востока и Азии, часто начинают поиск иностранных покупателей с выставок, рекомендаций, открытых каталогов или личных контактов. Однако такой подход не всегда позволяет оценить реальный масштаб рынка и быстро отделить перспективные компании от неактивных или ненадежных контрагентов.
Одним из инструментов системного поиска клиентов за рубежом является международная база бизнес-данных D&B Hoovers. Она позволяет формировать перечни потенциальных покупателей, импортеров, дистрибьюторов и корпоративных заказчиков по стране, региону, отрасли, размеру компании, объему продаж, количеству сотрудников и другим параметрам.
В частности, украинский производитель мебели может найти дистрибьюторов в Германии, Польше или Румынии, аграрная компания — импортеров продовольствия, а IT-бизнес — корпоративных заказчиков определенного размера и профиля. D&B Hoovers также содержит информацию о руководителях и лицах, которые могут влиять на принятие закупочных решений.
«Украинский экспортер часто начинает поиск партнеров с выставок, личных контактов или открытых интернет-каталогов. Бизнес-данные позволяют сделать этот процесс системным: сначала сформировать перечень потенциальных покупателей, затем проверить каждого из них и только после этого тратить ресурсы на переговоры», — отметил директор по развитию и маркетингу «Интерфакс-Украина», руководитель бизнес-подразделения D&B-«Интерфакс-Украина», кандидат экономических наук Максим Уракин.
По его словам, поиск покупателей за рубежом должен состоять как минимум из двух этапов. На первом компания определяет целевой рынок и формирует перечень потенциальных клиентов. На втором — проверяет юридический статус, масштабы деятельности, корпоративные связи, финансовую устойчивость и деловую активность каждого кандидата.
Для эффективного поиска украинскому экспортеру необходимо заранее определить профиль желаемого клиента. Важными критериями могут быть страна, вид деятельности, годовой оборот, количество сотрудников, наличие собственной розничной сети, опыт импорта и принадлежность к международной корпоративной группе.
Такой подход помогает избежать массовой рассылки одинаковых коммерческих предложений и сосредоточить усилия на компаниях, которые действительно могут быть заинтересованы в украинской продукции. Дополнительным сигналом для контакта могут быть расширение бизнеса потенциального покупателя, смена руководства, открытие нового направления или заключение крупных сделок.
Dun & Bradstreet — международная компания в сфере бизнес-данных и аналитики, основанная в 1841 году. Ее решения используются для поиска клиентов, идентификации бизнеса, проверки контрагентов, оценки кредитных и коммерческих рисков, комплаенса и управления цепочками поставок. D&B Hoovers является решением компании в сфере поиска потенциальных клиентов и аналитики продаж.
Информационное агентство «Интерфакс-Украина» является официальным представителем Dun & Bradstreet на украинском рынке. Специализированное подразделение D&B-«Интерфакс-Украина» предоставляет украинским компаниям доступ к международным бизнес-данным, помогает находить и проверять иностранных партнеров, получать D-U-N-S Number и оценивать коммерческие риски. Агентство работает на украинском рынке политической и экономической информации с 1992 года.
Обратиться с вопросом можно через специализированный ресурс D&B — dnb.ua или по телефону +38 (044) 270-65-74.
Сеть медицинских центров ADONIS возобновила работу филиала по адресу ул. Раисы Окипной, 8-Б в Киеве после обновления помещений, медицинской базы и установки нового диагностического и лечебного оборудования.
Как сообщила пресс-служба ADONIS 30 июля 2026 года, центр вновь проводит амбулаторный прием взрослых и детей, оказывает диагностические услуги и возобновил работу отделения однодневной хирургии.
На первом этаже медицинского центра работают диагностическое и педиатрическое отделения. Пациентам доступны компьютерная томография, рентгенография, маммография, ультразвуковая диагностика и лабораторные исследования в собственной лаборатории.
Прием ведут педиатры, семейные врачи, инфекционисты, аллергологи, пульмонологи и травматологи. В рамках программы медицинских гарантий НСЗУ пациенты с декларацией могут получать бесплатные консультации педиатра и семейного врача. В центре также проводят обследования по программе «Скрининг здоровья 40+».
На втором этаже расположены кафедра клинических исследований и образовательный центр. Пациенты могут участвовать в клинических исследованиях, проводимых на базе ADONIS. Центр также используется для стажировки врачей-интернов и проведения мероприятий по непрерывному профессиональному развитию медицинских работников.
На четвёртом этаже работают поликлиника для взрослых, отделение однодневной хирургии, эндоскопия, стоматология и восстановительная медицина. Консультации проводят более 20 узкопрофильных специалистов, в том числе терапевты, кардиологи, гастроэнтерологи, эндокринологи, гинекологи, урологи, хирурги, неврологи, офтальмологи, маммологи и отоларингологи.
В филиале также представлены дерматология, трихология, дерматохирургия, аппаратная косметология и регенеративная медицина. Для диагностики заболеваний кожи и волос используются дерматоскоп HEINE DELTAone, цифровой трихоскоп Aram Huvis API и лампа Вуда.
Отделение однодневной хирургии проводит малоинвазивные вмешательства и лечение в условиях дневного стационара без длительной госпитализации. В эндоскопическом отделении доступны диагностические исследования, в том числе под медикаментозным сном.
Стоматологическое отделение оказывает терапевтическую и хирургическую помощь взрослым и детям. Также предусмотрено лечение зубов под медикаментозным сном. Сеть планирует в дальнейшем расширять перечень медицинских направлений в обновленном филиале.
Медицинский центр расположен примерно в семи минутах ходьбы от станции метро «Левобережная». Он работает с понедельника по пятницу с 08:00 до 20:00, в субботу — с 08:00 до 19:00, в воскресенье — с 09:00 до 17:00.
ADONIS — украинская сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, основанная в Киеве в 1997 году. Первый частный кабинет кардиолога и семейного врача сети был открыт именно на улице Раисы Окипной. По данным компании, в 2026 году сеть объединяет медицинские центры в Киеве и Киевской области и работает по 89 медицинским направлениям.
Более 80% украинских агрокомпаний в первом полугодии 2026 года повысили зарплаты сотрудникам на 10–20%, однако дефицит кадров остается одной из ключевых проблем отрасли, а поиск персонала стал сложнее, чем в прошлом году, свидетельствуют результаты исследования аналитической компании Agrohub.
Согласно ему, 81% опрошенных компаний уже пересмотрели уровень оплаты труда. Наиболее динамично зарплаты росли у агрономов, инженеров, трактористов и водителей — именно тех категорий работников, где кадровый дефицит наиболее острый. Для удержания водителей чаще повышались сдельные расценки и переменная часть дохода, а не фиксированные оклады.
Наибольший дефицит кадров в первом полугодии наблюдался среди трактористов, водителей, инженеров и работников элеваторов. Основными факторами, затрудняющими поиск персонала, все участники исследования назвали мобилизацию, 69% — нехватку квалифицированных специалистов, 56% — рост зарплатных ожиданий кандидатов. Среди других причин — миграция населения и конкуренция между работодателями.
В ответ на кадровый дефицит агрохолдинги все активнее привлекают работников из других регионов Украины, людей в возрасте 50+ и женщин на должности, которые ранее традиционно считались мужскими. Кроме того, бизнес инвестирует во внутреннее обучение персонала и автоматизацию производственных процессов, чтобы уменьшить зависимость от дефицитных профессий.
«Компании выполнили свои планы на первое полугодие и повысили доходы сотрудников, однако заполнение вакансии сегодня часто обходится дороже, чем удержание действующего специалиста. В то же время мы видим, что материальная мотивация исчерпывает себя как единственный инструмент — бесконечная «гонка зарплат» не способна преодолеть физическую нехватку людей на рынке», — прокомментировал руководитель направления HR360 в Agrohub Дмитрий Лебедев.
По его словам, во втором полугодии компании будут смещать акцент с масштабного повышения зарплат на автоматизацию, развитие внутреннего обучения, расширение источников привлечения персонала и пересмотр моделей организации труда.
Исследование Agrohub было проведено в июне 2026 года среди 16 агрохолдингов с совокупным земельным банком 2,2 млн га, работающих в растениеводстве, животноводстве и элеваторном бизнесе.
