Am Montag, den 29. September, eröffnete KFC in der Blockbuster Mall in Kiew das erste Restaurant in der Ukraine mit einer Speisekarte, die ausschließlich auf pflanzlichen Alternativen zu Fleisch basiert.
Nach Angaben des Pressedienstes des Unternehmens basieren die angebotenen Gerichte auf Mykoprotein, einer Zutat aus einem natürlichen Pilz, die reich an Eiweiß und Ballaststoffen ist, kein Cholesterin enthält und im Vergleich zu tierischem Fleisch eine deutlich geringere CO2-Bilanz aufweist. In den Rezepten werden auch Milchprodukte und Eier verwendet, weshalb die Linie als vegetarisch und nicht als vegan bezeichnet wird.
Das Menü umfasst Veggie-Streifen, Veggie-Burger, Veggie-Twister, Reisbox und Salat mit Veggie-Streifen. Einige Gerichte werden in speziellen grünen Verpackungen serviert.
Das Design des neuen Restaurantformats weist grüne Akzente anstelle der traditionellen roten auf. Das Unternehmen betont, dass es von der Aktivität der Verbraucher im Pilotrestaurant abhängt, ob die Gemüselinie im gesamten KFC-Netz vertreten sein wird. KFC ist seit 2012 in der Ukraine tätig, und derzeit verfügt die ukrainische KFC-Kette über mehr als 60 Restaurants.
Im Jahr 2024 investierte einer der größten Getreidemarktbetreiber in der Ukraine, JV Nibulon LLC, 2 Millionen Dollar in die Digitalisierung der Produktionsprozesse, die zur Erstellung einer digitalen Kopie des Elevators und einer mobilen Anwendung verwendet wurden, sagte der Eigentümer und CEO des Unternehmens Andriy Vadatursky.
„Wir haben etwa 100 Mitarbeiter (die an der Digitalisierung arbeiten – IF-U). Wir haben viele Leute vom Markt angezogen und ihnen einen Arbeitsplatz an vorderster Front verschafft. Wir planen die Umsetzung von Projekten für drei Jahre. Wir kennen den detaillierten Plan für einen Monat, für ein Jahr, und wir kennen die Aussichten für drei Jahre. Wir planen auch, Dienstleistungen für genau die Projekte zu erbringen, die wir für Nibulon durchführen. Wir glauben, dass, wenn es für Nibulon gebraucht wird, es auch auf dem Markt gebraucht wird“, sagte er am vergangenen Freitag auf der Forbes Agro-Konferenz in Kiew.
Als eines der wichtigsten Projekte, in die investiert wurde, nannte Vadatursky eine digitale Kopie des Elevators, einschließlich des Kaufs und der Installation moderner Geräte zur Bestimmung der Getreidequalität. Die Software wurde in allen Elevatoren des Getreidehändlers installiert und ist an ein gemeinsames Netzwerk angeschlossen. Sie hat den Elevatoren geholfen, die Verantwortlichkeit zu erhöhen und die Qualität der Rohstoffe klar zu definieren, den Einfluss des menschlichen Faktors zu minimieren und die Berichterstattung zu rationalisieren.
Darüber hinaus hat Nibulon eine mobile Anwendung – das Unternehmenskonto – entwickelt, über die man Nachrichten, Preise, Informationen über den Ort des Transports, die Qualität des Getreides, das erhaltene Geld, Rabatte, Boni usw. erhalten kann.
Laut Vadatursky soll die App bald weiterentwickelt und in eine Informationsplattform umgewandelt werden.
„Vor dem Krieg bewirtschaftete Nibulon 82.000 Hektar Land in 12 Regionen der Ukraine und exportierte landwirtschaftliche Produkte in mehr als 70 Länder. Im Jahr 2021 exportierte der Getreidehändler eine Rekordmenge von 5,64 Millionen Tonnen landwirtschaftlicher Erzeugnisse und lieferte Rekordmengen an ausländische Märkte: 0,7 Millionen Tonnen im August, 1,88 Millionen Tonnen im vierten Quartal und 3,71 Millionen Tonnen in der zweiten Jahreshälfte.
Nach dem Ausbruch des Krieges war das Unternehmen gezwungen, seinen Sitz von Mykolaiv nach Kiew zu verlegen.
Anzahl der toten und verwundenen zivilisten in der Ukraine infolge von militäraktionen vom 28.02.2022 nach un-daten (per)
Im Zeitraum Januar-Juni 2025 hat die VUSO Versicherungsgesellschaft (Kiew) 2,129 Mrd. UAH an Bruttoprämien eingenommen, das sind 52,6% mehr als im gleichen Zeitraum des Jahres 2024. Die gebuchten Nettoprämien stiegen um 54,18% auf 1,886 Mrd. UAH und die verdienten Nettoprämien um 40,98% auf 1,764 Mrd. UAH.
Diese Daten sind in den Informationen von RA Standard Rating über die Bestätigung des Ratings der Finanzkraft des Unternehmens auf dem Niveau von uaAA gemäß der nationalen Skala für den angegebenen Zeitraum enthalten.
Laut der Website der Rating-Agentur stiegen die Einnahmen des Versicherers bei Privatpersonen im Berichtszeitraum um 55,36 % auf 1,374 Mrd. UAH und bei Rückversicherern um 17,67 % auf 21,652 Mio. UAH. Somit betrug der Anteil der Einzelpersonen an den gebuchten Bruttoprämien des Versicherers in der ersten Hälfte des Jahres 2025 64,54 % und der Anteil der Rückversicherer 1,02 %.
RA stellt fest, dass die abgegrenzten Rückversicherungsprämien im ersten Halbjahr 2025 im Vergleich zum gleichen Zeitraum 2024 um 41,37 % auf 243,143 Mio. UAH gestiegen sind. Der Anteil der Rückversicherer an den Versicherungsprämien sank um 0,91 Prozentpunkte auf 11,42 %.
VUSO zahlte in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 787,863 Mio. UAH an seine Kunden aus, das sind 9,08% mehr als das Volumen der Versicherungszahlungen und Erstattungen im gleichen Zeitraum 2024. Die Schadenquote sank um 14,77 Prozentpunkte auf 37,01 %.
Im Zeitraum Januar-Juni 2025 stieg das Betriebsergebnis um 34,13% gegenüber dem gleichen Zeitraum 2024 auf 135,494 Mio. UAH, und der Nettogewinn stieg um das 2,95-fache auf 102,332 Mio. UAH.
Zum 1. Juli 2025 stiegen die Vermögenswerte des Unternehmens um 20,21 % auf 2,305 Mrd. UAH, das Eigenkapital um 7,59 % auf 813,212 Mio. UAH, die Verbindlichkeiten um 28,43 % auf 1,491 Mrd. UAH und die liquiden Mittel um 24,43 % auf 944,106 Mio. UAH.
Nach Angaben der RA wies das Unternehmen zu Beginn des dritten Quartals 2025 eine Kapitalisierung von 54,52 % und einen Deckungsgrad der Barmittel und Verbindlichkeiten von 63,30 % auf. Darüber hinaus bildete VUSO zum Stichtag ein Portfolio von Investitionen in inländische Staatsanleihen in Höhe von 326,025 Mio. UAH, die zusammen 85,16 % der Verbindlichkeiten des Unternehmens deckten. Darüber hinaus belief sich das Guthaben in den zentralen Versicherungsreservefonds (MTIBU) auf UAH 522,123 Mio., was sich ebenfalls positiv auf die Liquidität des Unternehmens auswirkte.
Die Versicherungsgesellschaft VUSO wurde 2001 gegründet. Sie verfügt über 50 Versicherungslizenzen, 34 Vertretungen, 2 Zweigstellen und mehr als 20 Agenturvertriebszentren in der Ukraine und beschäftigt über 700 Fachleute. VUSO ist Mitglied von MTIBU, NASU und Mitglied des Nuklearversicherungspools.
China wird eine neue Visumskategorie K für junge Fachkräfte aus den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (MINT) einführen, die in das Land einreisen, sich dort aufhalten und arbeiten können, ohne ein verbindliches Stellenangebot vorweisen zu müssen. Das Programm wird am 1. Oktober 2025 in Kraft treten.
Die neue Entscheidung bedeutet, dass kein Sponsoring durch einen Arbeitgeber erforderlich ist – Antragsteller auf ein K-Visum müssen bei der Antragstellung keine Einladung oder einen Vertrag mit einem chinesischen Unternehmen vorlegen.
Die Behörden versprechen außerdem flexiblere Aufenthaltsbedingungen, einschließlich mehrfacher Einreise, einer langen Gültigkeitsdauer und eines vereinfachten Antragsverfahrens.
Die Neuerung zielt darauf ab, junge Talente aus dem Ausland anzuziehen, vor allem vor dem Hintergrund der verschärften US-Visapolitik und der vorgeschlagenen Gebühr von 100.000 Dollar für H-1B-Visa.
Medienberichten zufolge werden einigen jungen MINT-Fachkräften im Rahmen einer umfassenden Anwerbungspolitik Wohnbeihilfen und Antrittsprämien von bis zu 5 Millionen RMB (~702.000 USD) gewährt.
Die Vereinigten Staaten haben vor kurzem die Gebühr für ein H-1B-Visum auf 100.000 Dollar erhöht, was zusätzliche Hürden für ausländische Fachkräfte geschaffen hat. Die chinesischen Behörden hingegen versuchen, ihre Attraktivität im Wettbewerb um Talente zu erhöhen.
In einem Dokument der chinesischen Regierung vom 14. August 2025 heißt es, dass im Rahmen der Reform der Ein- und Ausreiseregelungen für Ausländer ein K-Visum als neue Kategorie für junge Fachkräfte in den Bereichen Wissenschaft und Technologie eingeführt werden soll.
Experten zufolge ist diese Initiative Teil der Strategie Chinas, den internationalen Wettbewerb in den Bereichen KI, Quantentechnologien und Biotechnologie zu stärken.
Die Einzelheiten der Auswahlkriterien (Alter, Mindestausbildung, Erfahrungsanforderungen) sind noch vage.
Es gibt keine Klarheit über Familiensponsoring, Daueraufenthalt oder den Übergang zu anderen Visaregelungen.
Nach Angaben des Serbischen Economist, das Schweizer Unternehmen SSWISS GROUP AG, Eigentümer der Marke Swiss Solar, hat Pläne bekannt gegeben, 50 Millionen Euro in den Bau von Solarkraftwerken mit einer Leistung von bis zu 50 MW in Serbien zu investieren.
Das Projekt wird gemeinsam mit lokalen Partnern und staatlichen Stellen umgesetzt, berichtete die Agentur B92.
Serbien hat mehr als 2.000 Sonnenstunden pro Jahr und strebt eine Diversifizierung seiner Energiebilanz an. Nach Angaben der Regierung beträgt der Anteil der Solarenergie an der Stromerzeugung derzeit etwa 4 bis 5 %, doch in den kommenden Jahren wird aufgrund privater und staatlicher Investitionen ein deutlicher Anstieg erwartet.
Der Markt für Solarenergie in Serbien entwickelt sich aktiv:
• Das südkoreanische Unternehmen KHNP hat ein Memorandum über die Zusammenarbeit im Bereich erneuerbare Energien unterzeichnet.
• Das französische Unternehmen EDF bereitet eine Studie zum Potenzial der „grünen” Energieerzeugung vor.
• Chinesische und italienische Unternehmen verhandeln über den Bau von Solarparks in Vojvodina und Zentralserbien.
Experten weisen darauf hin, dass die neuen Projekte die Abhängigkeit des Landes von Gas- und Ölimporten verringern und Serbien zu einem der regionalen Zentren für „grüne Energie” auf dem Balkan machen werden.
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