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Montenegro endurecerá los requisitos para la obtención de permisos de residencia para extranjeros

Según informa Serbian Economist, tras la reunión del Consejo de Seguridad Nacional, el Gobierno de Montenegro ha anunciado la preparación de enmiendas a la Ley de Extranjería que suprimen la obtención de permisos de residencia por el hecho de poseer una empresa «inactiva» o formal y vinculan el derecho de residencia con el empleo a tiempo completo en una empresa registrada o en una empresa creada, con el pago de cotizaciones y salarios superiores al mínimo. Así se indica en el comunicado del Gobierno.

Según el Gobierno, se están reforzando los controles interinstitucionales de la migración y la actividad económica de los extranjeros; a los propietarios de empresas inactivas de propiedad extranjera se les suspenderá el derecho de residencia.

Paralelamente, las autoridades están preparando restricciones a la estancia sin visado de corta duración para los ciudadanos de países no acordados con la política de visados de la UE, de 90 a 30 días. Las autoridades han recibido la orden de preparar actos reglamentarios con los nuevos criterios.

En Montenegro, durante mucho tiempo ha existido la posibilidad de abrir una empresa y, sobre esta base, obtener y renovar el permiso de residencia; las autoridades afirman que es necesario poner fin a los «esquemas» de empleo ficticio y adaptar las normas a los estándares europeos. En los debates públicos se señala que el régimen de «empresas por 1 euro» no debe extenderse a los extranjeros.

Los mayores riesgos los corren los extranjeros que han obtenido un permiso de residencia a través de sus propias empresas sin actividad real o sin empleados fijos y sin pagar cotizaciones.

Por estructura empresarial y residentes: lideran la clasificación los propietarios de empresas de Turquía, Rusia, Serbia y Ucrania; ellos serán los primeros en sentir los requisitos de empleo real y pago de impuestos.

Según estimaciones abiertas, los ciudadanos turcos tienen alrededor de 9800 empresas, los rusos alrededor de 7200 y los serbios más de 3200; en total, hay más de 31 000 empresas extranjeras en el país.

La geografía y los principales grupos de riesgo son los siguientes:

1) Turquía: el grupo más numeroso de propietarios de empresas; además, según datos de la policía, más de 13 000 ciudadanos turcos tienen permiso de residencia o permiso de residencia + trabajo. Riesgo de perder el estatus por falta de empleo real y de cotizaciones.

2) Rusia: el segundo grupo en número de empresas y uno de los mayores grupos de residentes; las empresas «ficticias» corren un mayor riesgo de que se les retire el permiso de residencia.

3) Serbia: un grupo importante en cuanto a permisos de residencia y empresas; las estructuras formales sin empleados también serán objeto de inspección.

4) Ucrania: una parte notable de propietarios de empresas; las empresas formales sin volumen de negocios ni empleados serán objeto de especial atención.

Los parámetros exactos se determinarán mediante enmiendas a la ley y actos reglamentarios.

Fuente: https://t.me/relocationrs/1694

 

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Kazajstán expide el primer permiso de residencia en el marco del programa de Residencia para Nómadas Digitales

Kazajstán ha concedido su primer permiso de residencia de 10 años en el marco del programa de Residencia para Nómadas Digitales. El beneficiario es Pavel Filatov, especialista en análisis y BI (inteligencia empresarial) con experiencia internacional. Astana Times

El programa funciona desde enero por decreto del Presidente Kasym-Jomart Tokayev y pretende atraer a especialistas destacados en tecnologías digitales e inteligencia artificial.

Los candidatos presentan su solicitud en línea a través del clúster internacional de innovación Astana Hub. Los especialistas del cluster acompañan a los candidatos en todas las etapas, desde la presentación de documentos hasta la obtención del permiso de residencia conforme a la legislación de Kazajstán. Hasta la fecha se han recibido más de 270 solicitudes de unos 20 países (Estados Unidos, Canadá, Francia, Turquía, países de la CEI, etc.). La mayoría de los solicitantes son profesionales de la programación, la ciberseguridad, el diseño UI/UX y DevOps.

Kazajstán también ofrece dos tipos de visados para trabajadores a distancia:

  1. Neo Nomad Visa – dirigido a autónomos y creativos que eligen el estilo de vida de un «nómada digital».
  2. Digital Nomad Visa – para profesionales altamente cualificados en tecnología, inteligencia artificial, big data, automatización y ciberseguridad.

 

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