Die Investitionseinnahmen nach dem Ende der Feindseligkeiten können fortgesetzt werden. 74% der befragten Ukrainer glauben daran, 16% glauben nicht daran und weitere 10% können die Frage nicht beantworten, so die Ergebnisse der Umfrage von Gradus Research zur beruflichen Mobilität der Ukrainer vor dem Hintergrund der Humankapitalkrise.
Demnach glauben 84% der Befragten an die Schaffung neuer Arbeitsplätze nach dem Ende der Feindseligkeiten, 13% glauben nicht daran und weitere 5% fanden es schwierig zu beantworten.
„Die Anwerbung älterer Menschen für den Arbeitsmarkt ist eine weitere Strömung, die jetzt in der Geschäftswelt breit diskutiert wird. 70 % der Menschen im Rentenalter sind bereit, eine Beschäftigung nach dem Eintritt in den Ruhestand in Betracht zu ziehen. Der Grund ist derselbe: Die Renten sind gering und unzureichend, die Menschen sind bereit, so lange wie möglich zu arbeiten“, sagte Eugenia Bliznyuk, Gründerin und Leiterin des Forschungsunternehmens, bei der Vorstellung der Studie auf dem Kiewer Internationalen Wirtschaftsforum (KIEF) am Donnerstag.
Ihrer Meinung nach sind die Haupthindernisse für ältere Menschen die begrenzte Anzahl an freien Stellen für sie.
Was die Ukrainer im Allgemeinen betrifft, so betrachtet die Mehrheit einen Berufswechsel als einen echten Schritt zur Verbesserung der Lebensqualität: Mehr als 64 % der Befragten sind bereit, einen neuen Beruf zu erlernen, um auf dem Arbeitsmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben.
Darüber hinaus gaben 73 % der Befragten an, dass sie ihren Beruf mindestens einmal gewechselt haben, 18 % haben ihren Arbeitsplatz in den letzten drei Jahren mehr als dreimal gewechselt.
Die Mehrheit der Befragten, die im nächsten Jahr den Arbeitsplatz wechseln möchten, zieht es vor, in der Ukraine eine Beschäftigung zu finden – 82 %. Allerdings erwägen 9 %, im Ausland zu arbeiten, was die Bedeutung der Schaffung vielversprechender Arbeitsplätze im Lande unterstreicht.
Die größte Bedeutung bei der Wahl des Arbeitsplatzes haben für die befragten Ukrainer ein angemessenes Gehaltsniveau (67 %), ein Sozialpaket (40 %) und eine offizielle Anstellung (40 %) sowie angenehme Arbeitsbedingungen (39 %).
Ebenfalls 70 % der Befragten gaben an, dass ihr Hauptmotiv für einen Berufswechsel die Möglichkeit ist, ein höheres Gehalt zu erhalten. Weitere wichtige Faktoren sind flexible Arbeitszeiten und die Sicherheit des Arbeitsplatzes nach der Ausbildung. Dies zeigt, dass die Ukrainer ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben anstreben.
Gleichzeitig nannten die befragten Ukrainer als Haupthindernisse für das Erlernen eines neuen Berufs die hohen Ausbildungskosten (55 %), die Schwierigkeiten beim Erwerb der erforderlichen Fähigkeiten (38 %) und das unzureichende Qualifikationsniveau (34 %).
Die Mehrheit der befragten Bürger befürwortet die Idee, dass Frauen in traditionell „männlichen“ Bereichen arbeiten können (58 %), aber es gibt weiterhin Hindernisse. Die Hauptschwierigkeiten für Frauen in solchen Berufen sind die physischen Merkmale der Berufe (69 %), die Schwierigkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren (43 %), Stereotypen (36 %), ungleiche Bezahlung (30 %) und das Fehlen einer geeigneten Infrastruktur (26 %).
Die Versicherer werden sich im Jahr 2024 auf verstärkte Investitionen in private Märkte, saubere Energieinfrastruktur und innovative Technologien konzentrieren. Dies geht laut der Website Reinsurance News aus dem 13. jährlichen Global Insurance Report der Vermögensverwaltungsgesellschaft BlackRock hervor.
Im dritten Jahr in Folge hat der Bericht ergeben, dass die Mehrheit der Versicherer plant, ihre Investitionen in den privaten Markt zu erhöhen. 91 % der Befragten gaben an, dass sie dies in den nächsten zwei Jahren tun werden.
Diese Zahl steigt auf 96 Prozent für Versicherer im asiatisch-pazifischen Raum und in Nordamerika. Der Bericht basiert auf Informationen von 410 Versicherungsinvestoren in 32 Märkten, die ein Vermögen von rund 27 Billionen US-Dollar verwalten.
„Da 2024 voraussichtlich ein bedeutendes Wahljahr sein wird, sind die Versicherer zunehmend besorgt darüber, wie sich die politische Unsicherheit auf die makroökonomischen Risiken auswirken könnte, und nennen regulatorische Änderungen (68 Prozent) sowie zunehmende geopolitische Spannungen und Fragmentierung (61 Prozent) als die größten Sorgen“, so der Bericht.
Darüber hinaus wurden Marktrisiken wie Zinsschwankungen (69 %) und Liquiditätsprobleme (52 %) als kritisch eingestuft.
Trotz dieser Herausforderungen haben 74 % der Versicherer keine Pläne, ihre derzeitigen Risikoprofile zu ändern. Viele Versicherer wiesen auf den Wert von Partnerschaften hin, um ihr internes Fachwissen für Risikobewertung und Portfoliomanagement zu verbessern. 40 % der Befragten betonten, dass ein Anlagepartner, der sowohl ihr Versicherungsgeschäft als auch ihr Betriebsmodell versteht, für das Erreichen ihrer strategischen Ziele entscheidend ist.
Auf den öffentlichen Märkten planen 42 % der Versicherer, ihre Investitionen in Staats- und Agenturanleihen zu erhöhen, während 33 % sich auf inflationsgebundene Anleihen konzentrieren, da 46 % die Inflation als ein bedeutendes makroökonomisches Risiko betrachten. Darüber hinaus wollen 44 % der Versicherer ihre Bestände an Barmitteln und kurzfristigen Instrumenten erhöhen, um ihre Liquidität zu erhalten.
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Eine neue Bildungseinrichtung des Bildungsnetzes der KAN-Entwicklung, das Architektur- und Ingenieurkolleg A+ (AIC+), wurde am Montag in Kiew eröffnet. Das Kolleg ist für 680 Studenten ausgelegt, so die Vertreter des Unternehmens bei der Eröffnung des AIC+. Die Fläche des Gebäudes beträgt 13,1 Tausend Quadratmeter, die Gesamtfläche des Ausbildungszentrums beträgt 3,30 Hektar, davon 4 Tausend Quadratmeter. – Schutzfläche. Das Ausbildungszentrum befindet sich auf dem Territorium des Wohnviertels „Faina Town“ in Kiew.
Das Unternehmen erklärte, dass es sich bei dem Projekt um einen konzeptionellen Bildungskomplex handelt, der einen Kindergarten, eine Grundschule, eine weiterführende Schule, ein spezialisiertes Lyzeum und außerschulische Aktivitäten in den Bereichen Technik, IT und Architektur umfasst.
Die KAN fügte hinzu, dass 23 Mio. USD direkt in das Kolleg investiert wurden, während der Bau der einzelnen Schulgebäude fast 65 Mio. UAH kostete.
Bis heute hat die KAN-Entwicklung über 100 Mio. USD in Bildungseinrichtungen investiert.
AIC+ wurde die 15. Bildungseinrichtung des A+-Netzwerks, in der 3.000 Kinder ganztägig lernen und 700 Lehrer unterrichten.
A+ wurde im Jahr 2005 auf Initiative von Ivanna Nikonova gegründet. Bis heute besteht das A+-Bildungsnetzwerk aus drei Grundschulen, zwei weiterführenden Schulen, vier Kindergärten, drei Kinderclubs, einem Fernunterrichtszentrum, einer Sport- und Musikschule und einem breiten Spektrum an außerschulischen Studios.
Seit Anfang 2024 haben die Kunden der JSC OTP BANK – Privatpersonen – inländische Staatsanleihen im Gesamtwert von 3,1 Mrd. UAH gekauft.
Die Anzahl der Transaktionen in der ersten Jahreshälfte betrug 1897, das sind 137% mehr als im gleichen Zeitraum des Jahres 2023.
Investitionen in inländische Staatsanleihen im Jahr 2024 wurden auf zwei Arten getätigt: Kunden kauften Anleihen direkt bei Auktionen des Finanzministeriums über die OTP Bank UA App oder aus dem eigenen Portfolio der Bank, ebenfalls über die App.
Im ersten und zweiten Quartal kaufte die Bank bei den Auktionen des Finanzministeriums Wertpapiere im Gegenwert von insgesamt 2,8 Milliarden UAH.
Die Gesamtverkäufe aus dem Portfolio der Bank beliefen sich bis zum Ende des zweiten Quartals auf umgerechnet 305 Millionen UAH.
Wir möchten Sie daran erinnern, dass der Service zum Kauf von Staatsanleihen aus dem eigenen Portfolio in der Anwendung der OTP Bank UA vor zwei Monaten, Ende Mai 2024, gestartet wurde.
„Die Investition in inländische Staatsanleihen ist nicht nur eine Möglichkeit, die finanzielle Stabilität der Ukraine in Kriegszeiten zu unterstützen, sondern auch eine gute Gelegenheit, Ihre Ersparnisse zu diversifizieren und zusätzliches Einkommen sowohl in Griwna als auch in Fremdwährung zu erzielen. Darüber hinaus wird die Rückzahlung der Gelder in vollem Umfang durch den Staat garantiert, so dass auch die Sicherheit der Ersparnisse gewährleistet ist. Wir bieten unseren Kunden verschiedene Investitionsmöglichkeiten – sie können Staatsanleihen direkt bei der Auktion oder zu einem beliebigen Zeitpunkt aus dem Portfolio der Bank kaufen, mit dem besten Zinssatz, der besten Laufzeit, in der gewählten Währung, rund um die Uhr“, so Valeria Ovcharuk, Product Owner der OTP BANK.
Insgesamt haben die Privatkunden der OTP Bank seit dem Beginn der groß angelegten Invasion mehr als 11,5 Milliarden UAH in Staatsanleihen investiert.
Um mehr über Investitionen in Staatsanleihen über die OTP Bank UA App zu erfahren, folgen Sie bitte dem Link.
Das türkische Unternehmen Dalgakiran hat 400 Mio. UAH in die Errichtung eines Werks für die Herstellung von Industrieanlagen in Bilogorodka in der Region Kiew investiert, so Dalgakıran Kompresör Ukraine LLC in einer Pressemitteilung.
Das Bauprojekt wurde vor der groß angelegten russischen Aggression begonnen und ist nun dank der Investition der türkischen Seite fertiggestellt worden. Durch die Investition in die Produktionsstätte und das Büro werden 50 neue Arbeitsplätze geschaffen.
„Das Büro und die neue Produktion in der Ukraine werden zur Entwicklung der Unternehmen in allen Sektoren beitragen und ihnen die Möglichkeit geben, ihre wirtschaftlichen Aktivitäten fortzusetzen und Geld und Ressourcen zu sparen“, sagte Vyacheslav Dinkov, Direktor von Dalgakiran Compressor Ukraine.
Ihm zufolge umfassen die Pläne des Unternehmens die weitere Entwicklung und Lokalisierung der Produktion sowie die Entwicklung und Lieferung neuer Ausrüstungen, die für die Wiederherstellung der Energie- und Industrieproduktion in der Ukraine erforderlich sind.
Der Vorstandsvorsitzende von Dalgakiran Kompresör, Adnan Dalgakiran, stellte fest, dass die Ausweitung der Geschäftstätigkeit in der Ukraine ein Beitrag zur Unterstützung der Wirtschaft und des Energiesektors des Landes in schwierigen Zeiten ist. „Bei Stromausfällen können unsere Anlagen die Kontinuität der Geschäftsprozesse und der Produktion sicherstellen, so dass die Unternehmen weiterarbeiten, Steuern zahlen und den Ukrainern Arbeitsplätze bieten können“, sagte er.
„Dalgakiran Compressor Ukraine ist eine Repräsentanz von Dalgakiran, einem türkischen Unternehmen, das auf die Herstellung und den Service von Generator- und Kompressoranlagen, Kühlsystemen und Industriepumpen spezialisiert ist.
Die ukrainische Repräsentanz verkauft Ausrüstungen und verbessert sie, um den Bedürfnissen der nationalen Kunden gerecht zu werden. Die Grundausrüstung wird in der Türkei hergestellt, wo ein vollständiger Qualitätskontrollzyklus eingeführt wurde und ein eigenes Konstruktionsbüro besteht.
Das Unternehmen ist seit 19 Jahren in der Ukraine tätig, hat Vertretungen in 11 Städten und mehr als siebzig eigene mobile Serviceteams.
Yuriya PJSC (Tscherkassy), ein Hersteller von Molkereiprodukten unter Voloshkove Pole TM, hat 1,6 Mio. EUR in die Modernisierung seiner Produktionsanlagen investiert und eine neue Linie zur Herstellung von glasiertem Käsekuchen in Betrieb genommen, sagte der Generaldirektor des Unternehmens Andriy Tabalov.
„Dies ist eine der größten Investitionen des Unternehmens im Jahr 2024 in Höhe von 1,6 Mio. EUR. Die litauische automatisierte Linie „PAKMA“ wird es ermöglichen, stündlich 4 Tausend zusätzliche Käsekuchen herzustellen. Sie wird die Produktionskapazität von glasiertem Käsekuchen um 40% erhöhen. Diese Großinvestition wurde im Rahmen der Modernisierung von PJSC „Yuria“ für 2024 geplant und ist eine bewusste Entscheidung in einer für das Land so schwierigen Zeit, – schrieb er auf Facebook.
Wie berichtet, investierte der Hersteller von Milchprodukten unter Voloshkove Pole TM im Jahr 2023 1,5 Mio. EUR in die Installation einer Tetrapak-Linie, um die Produktion von ultrapasteurisierter Milch zu verdoppeln, die er auf dem heimischen Markt und im Export verkaufen will.
Das Unternehmen verzeichnete 2023 einen Nettoverlust in Höhe von 46,773 Mio. UAH, gegenüber einem Nettogewinn von 85,34 Mio. UAH im Vorjahr. Die Einnahmen des Unternehmens sanken um 1,35 % auf 1,6 Mrd. UAH, die Aktiva um das 1,5-fache auf 1,048 Mrd. UAH und die Verbindlichkeiten um 24,7 % auf 1,279 Mrd. UAH. Gleichzeitig stieg die Zahl der Beschäftigten um 14 Personen auf 913 Mitarbeiter.
Yuriya PJSC ist der Rechtsnachfolger des Städtischen Molkereibetriebs Cherkasy mit einer geplanten Verarbeitungskapazität von 25 Tonnen Rohmaterial pro Tag.
Zum Unternehmen gehören die Tochtergesellschaften „Yuriya-2“ – ein Netz von Markengeschäften und Kiosken in Tscherkassy – und „Yuriya-trans“ – ein Kraftverkehrsunternehmen, das Rohstoffe und Materialien für die Verarbeitung sowie Produkte an Einzelhandelsgeschäfte liefert und andere Transportdienstleistungen erbringt.
Das Rohstoffgebiet des Unternehmens umfasst die Regionen Tscherkassy, Kirowograd, Poltawa, Kiew und Winniza. Die Milch wird in mehr als 200 Siedlungen abgeholt.
Die Begünstigten des Unternehmens sind Alexander und Andrey Tabalovs.
