Die Versicherungsprämien aus internationalen „Grüne Karte“-Versicherungsverträgen, die von Mitgliedsunternehmen des Motor (Transport) Versicherungsbüros der Ukraine (MTIBU) abgeschlossen wurden, sanken im Zeitraum Januar bis September 2025 um 3,08 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Jahres 2024 auf 4,139 Mrd. UAH. Wie auf der Website des MTIBU angegeben, sank die Anzahl der abgeschlossenen „Grüne Karte”-Verträge in diesem Zeitraum um 4,51 % auf 1,081 Mio.
Gleichzeitig stieg die Summe der aufgrund von Ansprüchen gezahlten Entschädigungen um 4,43 % auf 38,987 Mio. EUR, während die Anzahl der beglichenen Ansprüche um 4,01 % auf 11,3 Tausend zurückging.
Der MTSBU ist der einzige Verband von Versicherern, die die obligatorische Haftpflichtversicherung für Eigentümer von Landfahrzeugen für Schäden gegenüber Dritten anbieten.
Die „Grüne Karte” ist ein System zum Versicherungsschutz von Verkehrsunfallopfern, unabhängig von ihrem Wohnsitzland und dem Land, in dem das Fahrzeug zugelassen ist. Sie gilt in 45 Ländern Europas, Asiens und Afrikas.
Gemäß dem Beschluss der Generalversammlung des Rates des Internationalen Motorversicherungsbüros „Grüne Karte“ in Luxemburg im Mai 2004 ist die Ukraine seit dem 1. Januar 2005 Vollmitglied dieses Systems.
Der Import von elektrischen Akkus und Separatoren nach Ukraine stieg im Zeitraum Januar bis September 2025 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 62,6 % auf 909,7 Mio. USD, teilte der Staatliche Zolldienst (GTS) mit.
Die wichtigsten Lieferungen kamen aus China – 616,7 Millionen Dollar (67,8 % des Gesamtvolumens), Vietnam – 95,9 Millionen Dollar (10,5 %) und Taiwan – 16 Millionen Dollar (1,7 %).
Zum Vergleich: Im Jahr 2024 waren die größten Exporteure China (80,7 %), Bulgarien (3,7 %) und Tschechien (3,3 %).
Im September 2025 gingen die Importe von Akkus gegenüber September 2024 um 1,7 % auf 114,6 Mio. USD zurück.
Nach Angaben der GTS haben sich die Importe von Akkus im Jahr 2024 mehr als verdoppelt – auf 950,6 Millionen Dollar, was die anhaltende Nachfrage nach Geräten für die Energieunabhängigkeit widerspiegelt. Wie im Fall der Generatoren hat die Ukraine im Juli 2024 den Import von Batterieausrüstung vorübergehend von Zöllen und Mehrwertsteuer befreit, um eine stabile Energieversorgung unter den Bedingungen des Krieges und der Beschädigung der Stromnetze zu gewährleisten.
https://expertsclub.eu/import-akumulyatoriv-v-ukrayinu-za-devyat-misyacziv-zris-na-63-do-9097-mln/
Die Importe von Stromgeneratoren und rotierenden elektrischen Wandlern in die Ukraine stiegen im Zeitraum Januar bis September 2025 im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2024 um das 4,2-fache auf 1,209 Milliarden US-Dollar, wie Daten der Staatlichen Zollbehörde (GTS) zeigen.
Nach Angaben der GZ waren die größten Lieferanten von Ausrüstung die Tschechische Republik (19,7 % des Gesamtvolumens, 238,1 Mio. USD), Rumänien (18,5 %, 223,3 Mio. USD) und Polen (12,5 %, 150,6 Mio. USD).
Zum Vergleich: Im vergangenen Jahr waren China (69,8 Mio. USD), die Türkei (61,4 Mio. USD) und Tschechien (31,9 Mio. USD) führend.
Im September 2025 stiegen die Importe von Generatoren im Vergleich zum September des Vorjahres um fast das Dreifache auf 191,6 Mio. USD.
Der Export entsprechender Ausrüstung aus der Ukraine bleibt mit 3,52 Millionen Dollar in neun Monaten gering und geht hauptsächlich in die Tschechische Republik, nach Lettland und Bulgarien.
Nach Angaben der GTS hängt der starke Anstieg der Importe mit der aktiven Erneuerung der Energieinfrastruktur und der anhaltenden Nachfrage nach autonomen Stromquellen zusammen.
Die Behörden hatten zuvor die Einfuhr von Generatoren und Akkus von Zöllen und Mehrwertsteuer befreit (Beschluss des Ministerrats vom Juli 2024).
In seiner Rede auf der LUN-Konferenz 2025 teilte Oleksandr Ovcharenko, Miteigentümer von Standard One, seine Vision von der Entwicklung des ukrainischen Immobilienmarktes.
Seiner Meinung nach wird die Zahl der Projekte weiter zurückgehen, und Bauträger sollten sich darauf konzentrieren, Produkte zu schaffen, die einen vorhersehbaren Cashflow bieten und das Vertrauen der Investoren stärken.
„Wir werden eine Rückkehr des Vertrauens der Käufer und Investoren erleben. Die Investoren werden jedoch anspruchsvoller und suchen nach einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Preis, Fläche, Qualität, Produktreife und vor allem einer vorhersehbaren Rentabilität und Amortisation“, so Ovcharenko.
Er betonte, dass nicht derjenige Bauträger gewinnen wird, der billig verkauft, sondern derjenige, der den Wert, für den der Investor zahlen soll, transparent erklärt und kommuniziert. Schließlich werden die Preise aufgrund der hohen Produktionskosten weiter steigen. Heute gibt es ein gewisses Ungleichgewicht auf dem Markt: wenn die Produktionskosten schneller steigen als der Verkaufspreis. Dies zwingt viele Bauträger, den Start neuer Projekte vorübergehend auszusetzen und auf bessere Bedingungen zu warten.
Trotz der schwierigen Situation sieht der Miteigentümer von Standard One die Aussicht, dass Massen- und institutionelle Anleger allmählich auf den Markt zurückkehren.
„Wenn ein Produkt auf den Markt kommt, das eine Kapitalisierung mit einem Vermietungsansatz verbindet und einen stabilen Cashflow bieten kann, stößt es bei den Investoren auf großes Interesse. Aus diesem Grund war Standard One der erste in der Ukraine, der Projekte im Build-to-Rent-Format erforschte und umsetzte“, so Oleksandr Ovcharenko.
Ein weiteres Thema der Diskussion war die Baufinanzierung. Oleksandr Ovcharenko zufolge ist eine Querfinanzierung der erste Schritt zum Bankrott, weshalb Standard One diesen Ansatz aufgegeben hat. Das Projekt nutzt sein eigenes Finanzierungssystem, insbesondere durch Ratenzahlungsprogramme, da die Käufer zunehmend flexible und loyale Bedingungen erwarten.
In diesem Jahr hat Standard One ein neues Produkt auf den Markt gebracht – S1 REIT. Dabei handelt es sich um ein firmeneigenes Investmentvehikel, das seine Absatzquellen durch die Beschaffung von Mitteln über kollektive Anlageinstitute diversifiziert. Es bietet den Anlegern die Möglichkeit, gewinnbringend in ein liquides Produkt zu investieren oder, nachdem sie eine bestimmte Anzahl von Zertifikaten angesammelt haben, diese gegen eine Wohnung einzutauschen. Dadurch werden die Anlagemöglichkeiten für verschiedene Kategorien von Anlegern erweitert.
Zum Vergleich:
Standard One (S1) ist ein Full-Cycle-Entwicklungsunternehmen, das seit 2016 das Build-to-Rent-Segment in Kiew entwickelt. Zum Portfolio gehören das abgeschlossene Projekt S1 VDNH und die Neubauten S1 Obolon, S1 Terminal, S1 Nyvky.
Der Bausektor leidet weiterhin unter Personalmangel, was Unternehmen dazu zwingt, Fachkräften wettbewerbsfähige Konditionen anzubieten und die Gehälter zu erhöhen, um die Fortsetzung der Bauprojekte zu gewährleisten, teilten ukrainische Bauträger der Agentur „Interfax-Ukraine“ mit.
„Aufgrund der Abwanderung eines Teils der Fachkräfte ins Ausland und der Binnenmigration wird es immer schwieriger, die benötigten Fachkräfte zu finden. Dies stellt Arbeitgeber vor zusätzliche Herausforderungen, fördert aber gleichzeitig die Erhöhung des Lohnniveaus. Infolgedessen bietet die Baubranche Fachkräften heute wettbewerbsfähigere Bedingungen als die meisten anderen Märkte“, teilte das Unternehmen RIEL der Agentur mit.
Wie die Pressestelle des Bauträgers Alliance Novobud mitteilte, ist der Personalmangel vor allem in den Arbeiterberufen spürbar. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, hat das Unternehmen die Löhne entsprechend den Markttrends angepasst und die Rekrutierungsprozesse verbessert, wodurch sich die Personalsituation im Vergleich zum Vorjahr etwas verbessert hat.
Laut Maxim Odintsov, Entwicklungsleiter des Odessaer Bauunternehmens „Dva Akademika“, stieg der durchschnittliche Jahreslohn der eingestellten Mitarbeiter je nach Fachgebiet um 10 bis 18 %. Dabei spüren die Bauträger den Personalmangel auf allen Ebenen.
Der Baudirektor des Unternehmens DIM, Vladimir Zhigman, stellte fest, dass es vor allem an Maurern, Betonarbeitern, Elektrikern, Schweißern, Ingenieuren, Fahrern von Spezialmaschinen, einfachen Bauarbeitern und Hilfsarbeitern mangelt. „Der Mangel an solchen Fachkräften liegt weiterhin bei 30-45 %, und die Konkurrenz um solche Arbeitskräfte ist ziemlich groß”, berichtete er.
Nach Ansicht von Zhigman ist der Mangel an Fachkräften im Bauwesen nicht nur auf Mobilisierungsmaßnahmen zurückzuführen, sondern auch auf die geringe Zahl von Studenten, die einen handwerklichen Beruf erlernen.
Das Unternehmen City One Development fügte hinzu, dass es im Bauwesen auch an Betonarbeitern, Maurern und Fassadenbauern mangelt. Die Pressestelle des Bauträgers wies darauf hin, dass die Gehälter im letzten Jahr um durchschnittlich 20 % gestiegen sind, was auf die strategische Notwendigkeit zurückzuführen ist, Fachkräfte zu halten.
Im Kampf gegen den Personalmangel suchen Bauträger nach Arbeitskräften in anderen Städten und holen sogar Fachkräfte aus dem Ausland, sagte Ramil Mekhtiev, CEO des Bauträgers Enso. Seinen Angaben zufolge sind die Gehälter innerhalb eines Jahres um ein Viertel gestiegen.
Wie Dan Saltsov, kaufmännischer Direktor der Kiewer Niederlassung des Unternehmens Greenville, mitteilte, ist der Personalmangel in diesem Jahr trotz der staatlichen Maßnahmen zur Förderung des Bausektors und der Anhebung der Mindestlöhne in diesem Bereich noch deutlicher geworden. Die Entscheidung, die Grenzen für junge Menschen zu öffnen, wird den Arbeitskräftemangel zusätzlich verschärfen.
„Der Personalmangel ist noch deutlicher geworden. Der Hauptgrund dafür ist die rasante Abwanderung der Bevölkerung und die Mobilisierungsmaßnahmen. Die Abwanderung ist nach der Öffnung der Grenzen für junge Menschen – Männer bis 23 Jahre – noch deutlicher geworden. Dennoch bleibt die Baubranche nach wie vor ein traditionell „männlicher” Berufszweig”, erklärte der Experte.
Wie berichtet, leiden laut Daten von „OLX Rabota“ mehr als 60 % der Arbeitgeber unter einem Personalmangel in den Arbeiterberufen, wobei die höchsten Durchschnittsgehälter Fachkräften im Bauwesen angeboten werden – Fassadenbauern, Stuckateuren, Maurern usw.
Die globale Kommunikationsgruppe SEC Newgate hat in der Ukraine eine Niederlassung eröffnet, die sich auf Krisen- und Reputationsmanagement, Unternehmenskommunikation, Interessenvertretung und GR spezialisieren wird.
„Die Eröffnung der Niederlassung des globalen Unternehmens, das weltweit auf Platz 19 der Rangliste steht, war bereits vor einem Jahr geplant, und während dieser Zeit wurden die Investitionen vorbereitet, die Ansätze und Hauptrichtungen festgelegt“, schrieb Artem Bidenko, Vorstandsmitglied von SEC Newgate Ukraine.
Er fügte hinzu, dass bedeutende Fortschritte bei der Arbeit der Gruppe in der Ukraine und beim Besuch des Leiters und Gründers der SEC Newgate-Gruppe, Fiorenzo Tagliabue, anlässlich der Eröffnung in diesen Tagen in Kiew auf der Konferenz zur Wiederaufbau der Ukraine in Rom URC2025 erzielt worden seien.
Es wird darauf hingewiesen, dass Andrej Rudenko zum Direktor des ukrainischen Unternehmens ernannt wurde und Sergej Bidenko, der Gründer von Reputation Antistress (Bayka.agency), zum Berater.
SEC Newgate hat Niederlassungen in 32 Ländern. Die ukrainische Niederlassung wird lokale Unternehmen beim Eintritt in internationale Märkte unterstützen, ausländische Kunden bei Investitionen in der Ukraine beraten und sich an den Wiederaufbauprozessen des Landes beteiligen.
