Akzente, ihre Schönheit und ihr Einfluss auf die Wahrnehmung
Stellen Sie sich Folgendes vor: Sie sprechen Englisch und Ihr Gesprächspartner ist überrascht – „Wow, woher haben Sie denn Ihren Akzent?“ – aber auf positive Weise, nicht mit Spott. Oder wenn Sie bei einem Geschäftstreffen sprechen, klingt Ihre Stimme selbstbewusst und nicht unnatürlich, auch wenn sie nicht „perfekt amerikanisch“ oder „British Received Pronunciation“ ist. Ein Akzent ist nicht nur eine Reihe von Lauten, er ist ein Teil Ihrer sprachlichen Persönlichkeit und kann für Sie arbeiten, nicht gegen Sie.
In diesem Artikel werden wir uns ansehen, was ein englischer Akzent ist und warum er kein Makel, sondern eine Qualitätskomponente der Kommunikation ist. Außerdem räumen wir mit Mythen über den „richtigen“ Akzent auf, zeigen praktische Fälle und geben Ratschläge, wie Sie mit Ihrem eigenen Akzent arbeiten können – ob Sie ihn nun ändern, anpassen oder einfach akzeptieren wollen.
Was ist ein Akzent?
Ein Akzent ist ein charakteristisches Sprachmerkmal, das mit den Lauten (Aussprache), dem Rhythmus und der Melodie einer Sprache verbunden ist. Wenn wir „Akzent“ sagen, meinen wir in der Regel:
● Einen phonetischen Akzent – die Art und Weise, wie Sie Vokale und Konsonanten aussprechen (z. B. „th“ /θ/ oder /ð/).
Intonationsakzent – der Rhythmus, das Heben und Senken Ihrer Sprache.
Rhythmischer Akzent – Wortbetonungen, Pausenlängen, Geschwindigkeit.
Ein Akzent wird nicht nur durch die Sprache, die Sie lernen, geformt, sondern auch durch Ihren muttersprachlichen Hintergrund, die Menge an Übung, die Sie gehabt haben, Ihre Umgebung und sogar Ihre musikalischen Vorlieben. Ein Akzent ist jedoch keine Krankheit oder ein „Fehler“: Er ist Teil Ihrer Einzigartigkeit.
Warum ein Akzent ein Vorteil und kein Nachteil ist
Identität und Authentizität
Ihr Akzent ist ein Teil dessen, was Sie sind. Er spiegelt Ihren Hintergrund, Ihre Lebenserfahrungen und die Sprache wider, mit der Sie aufgewachsen sind. Ein Akzent bedeutet, dass Sie keine Kopie von jemand anderem sind, sondern eine authentische Person, die etwas von sich selbst in die englische Welt einbringt.
Emotionale Tiefe
Wenn Menschen mit einem Akzent sprechen, können sie emotional näher, wärmer und menschlicher klingen. Der Akzent verleiht der Stimme Textur – sie ist keine flache Unternehmensschablone, sondern ein vielschichtiger, lebendiger Klang.
Internationale Kommunikation
Die Welt der englischsprachigen Gemeinschaft ist sehr vielfältig. Oft kommuniziert man nicht nur mit Muttersprachlern, sondern auch mit Menschen, deren Muttersprache nicht Englisch ist. In diesem Zusammenhang ist ein Akzent die Norm. Und die Menschen verstehen Menschen mit unterschiedlichen Akzenten gut.
Einprägsamkeit
An jemanden, dessen Stimme unverwechselbar ist, erinnert man sich eher. Ein Akzent kann Ihr „Ding“ sein, das Ihnen hilft, aus der Masse herauszustechen, besonders in einem professionellen Umfeld, wie z. B. bei Konferenzen, Präsentationen und in Videoveröffentlichungen.
Mythen über den „richtigen Akzent“ und warum sie falsch sind
Es gibt viele Klischees darüber, dass das Ziel des Englischlernens darin besteht, einen „perfekten amerikanischen“ oder „klassischen britischen“ Akzent zu haben. Dies sind jedoch Mythen. Hier sind einige der wichtigsten und warum Sie sie ablehnen sollten.
Mythos 1: Es gibt nur einen „richtigen“ Akzent
Viele Menschen glauben, dass der „richtige“ Akzent ein formaler, akademischer Akzent ist. Aber im wirklichen Leben gibt es keine einzige „richtige“ Aussprache. Englisch ist eine Weltsprache und klingt in den verschiedenen Regionen unterschiedlich: amerikanisch, britisch, australisch, indisch, afrikanisch – alle Varianten sind durchaus „richtig“.
Mythos 2: Es ist einfacher, ohne Akzent zu kommunizieren
Manche Menschen glauben, dass sich die Kommunikation verbessert, wenn man den Akzent loswird“. Dies ist jedoch nicht immer der Fall. Oft beeinträchtigt ein Akzent die Verständigung nicht – stattdessen verleiht er der Sprache Authentizität. Manchmal kann eine Änderung des Akzents sogar den Stress erhöhen und die Natürlichkeit der Sprache beeinträchtigen.
Mythos 3: Beruflicher Erfolg hängt vom Akzent ab
Es herrscht die Meinung, dass Geschäftsleute einen „neutralen“, „unauffälligen“ Akzent haben sollten, um seriös und verbindlich zu wirken. In Wirklichkeit sind Kompetenz, Ideen und Selbstvertrauen viel wichtiger als die Art und Weise, wie Ihre Vokale klingen. Darüber hinaus kann ein Akzent Teil Ihrer einzigartigen kommunikativen Identität sein, die Sie von der Masse abhebt.
Mythos 4: Ein Akzent kann und sollte vollständig „beseitigt“ werden
Manchmal versuchen Menschen jahrelang, ihren Akzent zu reduzieren, und vergessen dabei die Vorteile ihres eigenen Klangs. Es ist viel Arbeit, einen Akzent vollständig zu „eliminieren“, und Sie können sich stattdessen auf das Verstehen konzentrieren: Sie müssen sicherstellen, dass andere Sie klar und deutlich verstehen können. Oft genügt es, einige Laute abzuschwächen oder an der Intonation zu arbeiten, anstatt alles zu ändern.
Der Einfluss des Akzents auf die Wahrnehmung
Wie wirkt sich ein Akzent auf die Art und Weise aus, wie Sie wahrgenommen werden – von Freunden, Kollegen, bei Vorstellungsgesprächen, bei öffentlichen Auftritten? Hier sind ein paar Aspekte.
Soziale Vorurteile
Leider kann ein Akzent in manchen Fällen zu ungerechten Urteilen führen. Menschen haben möglicherweise Vorurteile gegenüber einer „fremden“ Aussprache und assoziieren einen Akzent mit weniger Kompetenz, weniger „Autorität“ oder sogar mit sozialem Status. Dies ist ein bekanntes Problem der sprachlichen Diskriminierung.
Ein positiver Unterschied
Andererseits kann ein Akzent auch ein Wettbewerbsvorteil sein. In einem beruflichen Kontext kann er auf Mehrsprachigkeit, eine globale Perspektive und kulturelle Erfahrung hinweisen. Wenn Sie ein Redner oder Kommunikator sind, kann ein Akzent Ihre Wurzeln, Ihre Authentizität und Ihre Vielfalt unterstreichen.
Vertrauen und Sympathie
Menschen empfinden oft emotionale Sympathie für Sprecher mit einem weichen Akzent – er kann aufrichtig und „menschlich“ klingen. Für viele Zuhörer ist dies attraktiver als ein perfekter, makelloser, aber „unpersönlicher“ Klang.
Internationaler Ruf
Wenn Sie in einem globalen Umfeld arbeiten, kann ein ausgeprägter, aber klarer Akzent dazu beitragen, dass Sie als „Global Player“ wahrgenommen werden. Er unterstreicht Ihre Mehrsprachigkeit und kulturelle Offenheit, was auf internationalen Märkten oder bei Konferenzen von Vorteil sein kann.
Fallstudien: Wie der Akzent das Leben beeinflusst
Anhand einiger Beispiele aus dem wirklichen Leben – und realer (aber anonymisierter) Situationen – wollen wir zeigen, wie ein Akzent sowohl eine Herausforderung als auch ein Vorteil sein kann.
Fall 1: „Anna, ein Startup aus der Ukraine, spricht mit einem Akzent“.
Anna ist die Gründerin eines Tech-Start-ups und hält Präsentationen vor Investoren aus den USA und Europa. Anfangs war ihr ihr ukrainischer Akzent peinlich: Sie hatte Angst, dass die Investoren sie nicht ernst nehmen würden. Sie versuchte sogar, ihre „amerikanische“ Aussprache zu üben und verbrachte viel Zeit damit, Muttersprachler zu beobachten.
Doch bei einem ihrer Pitches sprach sie einfach so, wie sie es immer tat – mit einem Akzent. Und einer der Investoren sagte: „Ihr Akzent ist Ihre Stärke. Sie sind ein globaler Mensch, nicht jemand, der nur in den USA studiert hat.“ Danach fühlte sich Anna selbstbewusster: Ihr Akzent wurde zu einem Teil ihrer Marke, etwas Authentisches, das ihr hilft, sich von der Masse abzuheben.
Fall 2: „Carlos ist ein Englischlehrer aus Lateinamerika“.
Carlos arbeitet als Englisch-Lehrer. Seine Schüler sind erwachsene Geschäftsleute aus der ganzen Welt. Carlos hat einen deutlichen lateinamerikanischen Akzent in seinem Englisch. Einige seiner neuen Schüler waren besorgt: Würden sie ihn gut verstehen? War er „korrekt genug“?
Doch schon nach wenigen Unterrichtsstunden begannen sie, ihn zu bewundern: Sein Akzent war Teil seiner freundlichen, herzlichen Persönlichkeit. Sie spürten, dass Carlos nicht nur eine Stimme aus einem Lehrbuch war, sondern ein echter, lebendiger Lehrer, der die Dinge verständlich und freundlich erklären konnte. Carlos‘ Akzent hat sich zu einem Vorteil entwickelt: Er spricht die Schüler an und schafft eine Atmosphäre der Offenheit und Akzeptanz.
Fall 3: „Lee ist Mitarbeiter einer internationalen Organisation“.
Lee stammt aus Südostasien und arbeitet für eine internationale Nichtregierungsorganisation. Sie hält häufig Präsentationen, nimmt an Webinaren teil und schreibt Berichte. Ihr Englisch ist ausgezeichnet, aber mit dem weichen Akzent ihrer Muttersprache. Manchmal fiel ihr auf, dass einige Kollegen – insbesondere diejenigen, die Englisch als Muttersprache sprechen – ihr gegenüber etwas reserviert waren.
Also beschloss sie, nicht gegen ihren Akzent anzukämpfen, sondern in die Klarheit zu investieren: Sie arbeitete an ihrer Artikulation (um Vokale und Konsonanten deutlich zu machen) und an den Pausen (um zu schnelles Sprechen zu vermeiden), versuchte aber nicht, ihren Akzent völlig „auszurotten“. Mit der Zeit begannen ihre Kollegen, ihr mehr zuzuhören, ihre Stimme wurde ernst genommen, und ihre mehrsprachige Erfahrung machte sie als Vermittlerin und globale Kommunikatorin effektiver.
Wie man mit einem Akzent arbeitet: Empfehlungen
Ob Sie nun einen Teil des Akzents abbauen oder einfach nur Ihre Sprache klarer machen wollen, es gibt nützliche Praktiken. Und sehen Sie es nicht als „Fehlerkorrektur“: Es geht um Sprachentwicklung.
1. Schattenwurf.
Hierbei handelt es sich um eine Technik, bei der Sie einem Muttersprachler zuhören und es ihm sofort nachmachen – Wort für Wort, Intonation, Rhythmus, Pausen. Das hilft Ihnen, Ihre Artikulation, Intonation und Laute, die Sie stören, zu trainieren. Machen Sie das regelmäßig – schon 10-20 Minuten pro Tag können ein spürbares Ergebnis bringen.
2. Nehmen Sie sich selbst auf
Nehmen Sie Ihre Sprache auf: bei Gesprächen, beim Vorlesen oder bei einer Präsentation. Hören Sie sich dann die Aufnahmen an, vergleichen Sie sie mit denen von Muttersprachlern und machen Sie sich Notizen: welche Laute Sie ändern möchten, wo Sie Klarheit schaffen oder die Intonation verbessern können.
3. Arbeiten Sie mit einem Spezialisten
Ein Aussprachetrainer oder Sprachcoach kann eine große Hilfe sein: Er kann Sie beim Üben anleiten und auf bestimmte Bereiche hinweisen, an denen Sie arbeiten müssen. Er wird Ihnen nicht sagen: „Entfernen Sie Ihren Akzent“, aber er wird Ihnen spezifische Techniken zur Verbesserung der Verständlichkeit vermitteln.
4. Üben Sie in realen Situationen
Sprechen Sie mit Muttersprachlern, nehmen Sie an Sprachbörsen teil, führen Sie Diskussionen, Präsentationen und Webinare durch. Je mehr Live-Kommunikation Sie haben, desto schneller werden Sie Ihre Sprache anpassen und Ihren eigenen Stil finden.
5. Arbeiten Sie an Intonation und Rhythmus
Bei einem Akzent geht es nicht nur um Laute, sondern auch um die Musik der Sprache. Üben Sie Hebungen und Senkungen, Akzente und Pausen. Verwenden Sie Lieder, Gedichte, rhythmische Übungen: alles, was Ihnen hilft, die Musikalität Ihrer Sprache zu verbessern.
6. Akzeptieren Sie Ihre eigene Einzigartigkeit
Einer der wichtigsten Teile ist die innere Arbeit. Geben Sie sich die Erlaubnis, einen Akzent zu haben. Es müssen nicht alle Details „korrigiert“ werden: Wenn die Stimme klar ist, wenn die Intonation natürlich ist, ist das bereits ein großer Sieg. Sich selbst und seinen Klang zu akzeptieren, ist eine echte Veränderung.
Wie ein Akzent für Sie arbeiten kann
Da Sie nun wissen, dass Sie nicht nach einem perfekten „neutralen“ Akzent streben müssen, lassen Sie uns darüber nachdenken, wie Sie Ihren eigenen Akzent als Vorteil nutzen können.
Authentisches Branding
Ob Sie nun als Dozent, Moderator, Berater oder Geschäftsmann tätig sind, Ihr Akzent kann Teil Ihrer persönlichen Marke sein. In einer Welt, in der viele Menschen danach streben, „wie alle anderen“ zu klingen, ist der Unterschied ein Vorteil. Ihre Stimme kann wiedererkennbar und einzigartig werden.
Vertrauen schaffen
Menschen, die besser verstehen, was sich hinter der Sprache verbirgt, haben oft mehr Vertrauen in Gesprächspartner mit einem starken, warmen Akzent. Sie haben das Gefühl, mit einem echten Menschen und nicht mit einem idealisierten Sprachroboter zu sprechen.
Interkulturelle Gemeinsamkeiten
Ihr Akzent kann ein Anknüpfungspunkt für andere Menschen sein, die ebenfalls mit einem Akzent sprechen. Sie können andere Sprecher inspirieren: „Siehst du, ich spreche mit einem Akzent – und das ist in Ordnung!“ – und tragen so zur Schaffung einer globalen Gemeinschaft der Akzeptanz bei.
Ein Sprachrohr für verschiedene Kulturen
Mit einem Akzent sind Sie tatsächlich eine Brücke zwischen den Kulturen: Sie bringen Ihre kulturelle Geschichte, Ihre Erfahrungen und Ihren Hintergrund in die Welt des Englischen ein. Das macht Ihre Kommunikation reicher und tiefer.
Tipps für alle, die noch zögern
● Definieren Sie sich nicht über Ihren Akzent – weder als Problem noch als Ziel. Er ist nur einer der vielen Aspekte Ihrer Sprache.
Setzen Sie sich konkrete Ziele: „Ich will gut verstanden werden“, „Ich will authentisch klingen“, „Ich will selbstbewusster sprechen“ sind besser als „Ich will einen Brad-Pitt-Akzent“.
● Führen Sie ein Sprachentagebuch: Schreiben Sie Ihre Fortschritte auf. Manchmal sieht man Fortschritte am besten im Rückblick.
● Suchen Sie sich Unterstützung: eine Gruppe von Freunden, Sprachpartnern, Lehrern – Menschen, die Sie unterstützen und Ihnen konstruktives Feedback geben.
Genießen Sie den Prozess: Die Arbeit an Ihrem Akzent ist keine Strafe, sondern eine Reise. Und es ist wichtig, auf dieser Reise freundlich zu sich selbst zu sein.
Schlussfolgerung.
Ihr englischer Akzent ist kein Nachteil, sondern ein Reichtum. Er ist die Stimme Ihrer Identität, Geschichte und Erfahrung. Die Mythen über den „richtigen“ Akzent sind veraltet und einschränkend; es ist nicht wichtig, perfekt zu sein, sondern verständlich, authentisch und selbstbewusst. Beispiele aus der Praxis zeigen, dass Menschen, die sich zu ihrem Akzent bekennen, oft mehr Freiheit, Ausdruck und Einfluss erlangen.
Wenn Sie einen Teil Ihres Akzents ändern wollen, ist das durchaus möglich und die Mühe wert. Aber wenn Sie ihn einfach annehmen wollen, ist das auch ein Weg zur Macht. So oder so: Ihre Stimme ist einzigartig, Ihr Akzent ist Teil Ihrer Geschichte, und er kann für Sie arbeiten, nicht gegen Sie.
Arbeiten Sie an Ihrer Aussprache, hören Sie sich selbst zu, sprechen Sie, genießen Sie Ihre Stimme. Und lassen Sie Ihren Akzent nicht zu einer Last werden, sondern zu einem mächtigen Werkzeug für Kommunikation und Selbstdarstellung.
In den ENGLISH.KH.UA-Kursen „korrigieren“ Sie Ihren Akzent nicht – Sie entdecken seine Kraft. Hier wird ein Akzent nicht als Fehler wahrgenommen, sondern als Ihr einzigartiger Ton im globalen Chor des Englischen. Wenn Sie Ihre Aussprache in einem sicheren Raum mit einem Lehrer üben, der nicht nur die Laute, sondern auch Ihre Ziele hört, verschwindet die Angst, „falsch zu klingen“. Was bleibt, ist aufrichtiges Englisch, das Sie selbst sind – selbstbewusst, ruhig und sichtbar. So fangen Sie an, ein Englisch zu sprechen, das niemanden kopiert, aber leicht Aufmerksamkeit erregt.
Der weltweite Kokainmarkt erlebt derzeit eine Phase mit Rekordangebot, in der die Preise sinken und die Qualität der Droge steigt, wie aus einer Analyse des deutschen Magazins Der Spiegel hervorgeht, auf die sich europäische Medien berufen.
Nach Angaben der Europäischen Drogenagentur (EUDA) ist die durchschnittliche Reinheit von Straßenkokain in Europa in den letzten Jahren auf 80 bis 96 % gestiegen, während die Einzelhandelspreise im Gegensatz dazu gesunken sind. Als Beispiel wird Frankfurt am Main angeführt, wo laut Experten ein Gramm etwa 30 bis 50 Euro kostet, während der Preis vor einigen Jahren noch bei etwa 100 Euro lag.
Als einer der Hauptgründe wird die Situation in Kolumbien genannt. Nach dem Friedensabkommen der Regierung mit der Rebellengruppe FARC im Jahr 2016 hat sich die Fläche der Kokaplantagen im Land um etwa 73 % vergrößert und ist nun in etwa mit der Fläche von zwei Berlins vergleichbar, heißt es in einem Artikel des Der Spiegel.
Der verschärfte Wettbewerb zwischen den Kartellen und die „Optimierung der Logistik” haben dazu geführt, dass immer größere Mengen eines reineren Produkts nach Europa gelangen, was das Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage verschiebt. Die von Der Spiegel befragten Experten beschreiben dies als „weiße Flut” und verweisen auf den Anstieg der Zahl der Konsumenten in Europa und Nord- und Südamerika, über den auch das Büro der Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung (UNODC) berichtet.
Internationale Organisationen betonen dabei, dass die Expansion des Kokainmarktes mit einem Anstieg der damit verbundenen Risiken einhergeht – von organisierter Kriminalität bis hin zu schwerwiegenden gesundheitlichen Folgen – und fordern die Regierungen auf, Präventions- und Suchtbehandlungsprogramme zu verstärken.
Nach Einschätzung von Suchtmedizinern führt der langfristige Konsum von Kokain zu einer schweren Abhängigkeit, zu einer Zunahme von Angstzuständen, Depressionen und Psychosen, erhöht den Blutdruck und steigert das Risiko für Herzinfarkte und Schlaganfälle erheblich, verursacht chronische Schäden an der Nasenscheidewand und der Lunge (beim Schnupfen und Rauchen), verringert das Libido und hat oft soziale Folgen – Verlust des Arbeitsplatzes, Verschuldung und Konflikte in der Familie sowie ein erhöhtes Risiko für HIV und Hepatitis bei injizierendem Konsum.
Nach Angaben des Büros der Vereinten Nationen für Drogen- und Verbrechensbekämpfung konsumierten im Jahr 2023 weltweit mindestens 25 Millionen Menschen Kokain, wobei diese Zahl innerhalb eines Jahrzehnts von 17 Millionen gestiegen ist und der Einzelhandelsumsatz des globalen Kokainmarktes belief sich laut einer Studie von Global Financial Integrity bereits 2017 auf 100 bis 143 Milliarden US-Dollar pro Jahr und könnte sich seitdem nach Ansicht von Experten verdoppelt haben.
Der ukrainische Außenminister Andrij Sybiga dankte der lettischen Außenministerin Baiba Braže, die sich zu Besuch in Kiew befindet, für die zusätzliche Energiehilfe für die Ukrainer.
„Besonderes Augenmerk wurde auf die Unterstützung des Energiesystems gelegt, insbesondere vor dem Winter. Die Angriffe der Russischen Föderation haben erhebliche Schäden verursacht, daher ist diese Unterstützung von entscheidender Bedeutung. Wir sind dankbar für die zusätzlichen Entscheidungen unserer Freunde zur Unterstützung unserer Energieversorgungssicherheit“, sagte er am Donnerstag auf einer Pressekonferenz mit seiner lettischen Kollegin Baiba Braže in Kiew.
Wie der Pressedienst des ukrainischen Außenministeriums mitteilte, ist die ukrainische Seite dankbar für den zusätzlichen Beitrag Lettlands in Höhe von 125.000 Euro, der zur Wiederherstellung von Energieanlagen, zur Aufrechterhaltung einer ununterbrochenen Stromversorgung und zur Stabilisierung des Energiesystems beitragen wird.
Sibiga dankte Lettland auch für die umfassende Unterstützung der Ukraine seit den ersten Tagen der groß angelegten Invasion, insbesondere für die jährliche Verteidigungshilfe in Höhe von 0,25 % des lettischen BIP. Insgesamt hat ihr Umfang bereits 1,6 % des lettischen BIP überschritten.
„Es geht um Waffen, Munition, die Ausbildung von Soldaten und finanzielle Unterstützung. Wir sind Lettland auch dankbar für den Beitritt zur PURL und für die kürzlich erfolgte Lieferung von 42 gepanzerten Mannschaftstransportwagen „PATRIA 6×6“, fügte der Außenminister hinzu.
Der Minister dankte seinem Kollegen für den Wiederaufbau der kritischen und zivilen Infrastruktur in der Region Tschernihiw und für die Erholung in Lettland für Kinder aus der ukrainischen Region. Die Minister diskutierten die Umsetzung der diesjährigen Projekte in der Region Tschernihiw, deren Gesamtvolumen sich auf 5,7 Millionen Euro beläuft, sowie die Perspektiven und Prioritäten für das nächste Jahr.
„Gestern haben Sie in Tschernihiw zwei Objekte eröffnet, die mit lettischen Mitteln wiederaufgebaut wurden: das Kinderkrankenhaus der Zentralen Bezirksklinik Tschernihiw und das Zentrum für den Schutz der Menschenrechte. Wir schätzen diese Bemühungen sehr“, sagte Sibiga.
Die weltweite Produktion von rostfreiem Stahl stieg im Januar bis September dieses Jahres im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 3 % von 46,623 Mio. Tonnen auf 48,020 Mio. Tonnen.
Diese Daten sind in einer Pressemitteilung der Internationalen Organisation der Edelstahlhersteller (The world stainless association, ehemals International Stainless Steel Forum, ISSF) enthalten.
Den Angaben zufolge erreichte die Produktion im dritten Quartal 2025 16,1 Millionen Tonnen, was einem Anstieg von 2,3 % gegenüber Juli bis September 2024 entspricht.
Dabei sank die Produktion von rostfreiem Stahl in Europa in diesem Zeitraum um 4,2 % auf 4,498 Millionen Tonnen. In den USA stieg die Produktion um 9,3 % auf 1,649 Millionen Tonnen.
In Asien (ohne China und Südkorea) stieg die Edelstahlproduktion um 1,1 % auf 10,771 Mio. Tonnen, in China um 4,7 % auf 30,453 Mio. Tonnen.
In anderen Regionen (Brasilien, Russland, Südafrika, Südkorea und Indonesien) wurde ein Rückgang der Produktion um 5,7 % auf 649 Tausend Tonnen verzeichnet.
Wie berichtet, stieg die weltweite Produktion von rostfreiem Stahl im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 um 7 % auf 62,621 Mio. Tonnen von 58,539 Mio. Tonnen, wobei die Produktion in allen wichtigen Regionen zunahm.
Dabei stieg die Produktion von rostfreiem Stahl im Jahr 2024 in Europa um 1,5 % auf 6,088 Millionen Tonnen. In den USA stieg die Produktion um 6,9 % auf 1,950 Millionen Tonnen. In Asien (ohne China und Südkorea) stieg die Edelstahlproduktion um 6,4 % auf 7,322 Millionen Tonnen, in China um 7,5 % auf 39,441 Millionen Tonnen. In anderen Regionen (Brasilien, Russland, Südafrika, Südkorea und Indonesien) wurde ein Produktionsanstieg um 9,2 % auf 7,820 Millionen Tonnen verzeichnet.
Die weltweite Produktion von rostfreiem Stahl stieg 2023 im Vergleich zu 2022 um 4,6 % auf 58,444 Millionen Tonnen. Insgesamt sank die Produktion von rostfreiem Stahl in Europa in diesem Jahr um 6,2 % auf 5,902 Millionen Tonnen, in den USA um 9,6 % auf 1,824 Millionen Tonnen. In Asien (ohne China und Südkorea) sank die Edelstahlproduktion um 7,2 % auf 6,880 Mio. Tonnen, während sie in China um 12,6 % auf 36,676 Mio. Tonnen stieg. In anderen Regionen (Brasilien, Russland, Südafrika, Südkorea und Indonesien) wurde ein Rückgang der Produktion um 5,2 % auf 7,163 Millionen Tonnen verzeichnet.
Die weltweite Produktion von rostfreiem Stahl sank im Jahr 2022 im Vergleich zu 2021 um 5,2 % auf 55,255 Mio. Tonnen. Gleichzeitig sank die Produktion in Europa in diesem Jahr um 12,4 % auf 6,294 Mio. Tonnen und in den USA um 14,8 % auf 2,017 Mio. Tonnen. In Asien (ohne China und Südkorea) sank die Edelstahlproduktion um 4,9 % auf 7,411 Millionen Tonnen, in China um 2 % auf 31,975 Millionen Tonnen. In anderen Regionen wurde ein Rückgang der Produktion um 9,1 % auf 7,557 Millionen Tonnen verzeichnet.
Zuvor hatte das Informations- und Analysezentrum Experts Club ein Video über die weltweite Stahlproduktion und die führenden Herstellerländer veröffentlicht – https://www.youtube.com/shorts/VgUU9MEMosE
Wie Serbian Economist berichtet, hat das australische Unternehmen Strickland Metals die Entdeckung reichhaltiger Gold-Kupfer-Erzvorkommen im Gebiet Šanac im Rahmen des Rogozna-Projekts im Süden Serbiens bekannt gegeben, wodurch dieser Cluster potenziell zu einem der größten Goldprojekte auf dem Balkan wird. Zuvor hatten australische Wirtschaftsmedien darüber berichtet.
Nach Angaben des Unternehmens deuten die neuen Bohrergebnisse im Gebiet Šanac auf mächtige Abschnitte mit kontinuierlicher Gold- und Kupfermineralisierung hin. Die Ressourcen des Gebiets werden auf etwa 165 Tonnen Goldäquivalent geschätzt, während das Gesamtpotenzial des gesamten Rogozna-Projekts bei etwa 230 Tonnen AuEq liegt. Eine Reihe von jüngsten Bohrungen ergab ausgedehnte Abschnitte mit einem Goldgehalt, der die ursprünglichen Erwartungen deutlich übertrifft, darunter Dutzende Meter mit einem hohen Gramm-pro-Tonne-Äquivalent.
Insgesamt sind derzeit sieben Bohranlagen in Rogozna im Einsatz, davon drei im ebenso vielversprechenden Gebiet Gradina, wo zuvor mehr als 700 Meter kontinuierliche Gold- und Zinkmineralisierung festgestellt wurden.
Das Projekt Rogozna befindet sich in der Region Novi Pazar, innerhalb des Tethys-Metallogenie-Gürtels, wo sich eine Reihe großer Kupfer-Gold-Lagerstätten konzentrieren. Nach Unternehmensangaben von Strickland umfasst das Lizenzgebiet etwa 184 km² und beinhaltet vier Lizenzen für geologische Explorationen. Die Ressourcen werden bereits jetzt auf Millionen Unzen Goldäquivalent geschätzt, wodurch Rogozna zu den größten unerschlossenen Goldprojekten Europas zählt.
Gold in der serbischen Wirtschaft: Förderung und Reserven steigen
Serbien hat in den letzten Jahren seine Position auf der Karte der europäischen Goldförderung rasch gestärkt. Nach Angaben internationaler statistischer Quellen belief sich die Goldförderung des Landes im Jahr 2023 auf etwa 7 Tonnen (7.000 kg), was etwas unter dem Rekordwert von 7,29 Tonnen im Jahr 2022 liegt, aber um ein Vielfaches über den Durchschnittswerten der frühen 2000er Jahre liegt.
Ein wichtiger industrieller Akteur ist das chinesische Unternehmen Zijin Mining, das den Komplex Serbia Zijin Bor Copper und die Lagerstätte Čukaru Peki besitzt. Im Jahr 2024 produzierten diese Anlagen zusammen etwa 8 Tonnen Gold im Rahmen der Kupfer- und Goldförderung und sicherten Serbien damit den Status eines der am dynamischsten wachsenden Goldförderzentren der Region.
Parallel dazu baut die Nationalbank Serbiens ihre Goldreserven aktiv aus. Nach Angaben von TradingEconomics und einschlägigen Branchenberichten stiegen die offiziellen Goldreserven des Landes im zweiten bis dritten Quartal 2025 auf 51 Tonnen, gegenüber durchschnittlich 20 bis 21 Tonnen zu Beginn der 2000er Jahre.
Gold macht derzeit etwa 17 bis 18 % der Währungsreserven aus, und Belgrad repatriiert das Metall konsequent aus ausländischen Lagern zurück ins Land.
Vor dem Hintergrund der steigenden Förderung und der zunehmenden Goldreserven stärken die Entdeckungen in Rogozna die Rolle Serbiens als vielversprechender Knotenpunkt für Gold und Nichteisenmetalle in Südosteuropa.
Mit der Präzisierung der Ressourcenbasis von Rogozna und den anschließenden technisch-wirtschaftlichen Berechnungen könnte das Projekt zu einem der wichtigsten Argumente für eine weitere Stärkung der Goldbilanz Serbiens werden, aber seine Umsetzung erfordert nach Einschätzung von Analysten die strikte Einhaltung von Umweltstandards und transparente Vereinbarungen zwischen Investoren, Staat und lokalen Gemeinschaften.
Forschung und Fallstudien
Viele Menschen stellen fest, dass sie anders zu sein scheinen, wenn sie Englisch sprechen. Manche Menschen werden kühner, manche strenger, manche kälter in ihren Gefühlen. Das ist nicht nur Intuition: Linguisten und Psychologen haben bereits nachgewiesen, dass Sprache und Kultur bestimmte Verhaltensmuster und Emotionen „einschalten“.
Was genau passiert in Ihrem Kopf?
Wenn Sie in eine andere Sprache wechseln, werden nicht nur Wörter aktiviert, sondern auch kulturelle Muster, Erwartungen und Umgangsformen. Dieser Mechanismus wird als Cultural Frame Switching bezeichnet. Bei Zweisprachigen wirkt die Sprache als Auslöser: Der englischsprachige Rahmen ist individualistischer, direkter; der muttersprachliche Rahmen ist vielleicht zurückhaltender oder kollektivistischer. Dies verändert die Art und Weise, wie eine Person denkt, eine Situation bewertet und sich ausdrückt.
Emotionen in der L2: von der Distanz zur Freiheit
Der zweite Aspekt ist die emotionale Distanz. Viele Studien zeigen, dass sich die emotionalen Reaktionen und das Gefühlsvokabular zwischen L1 und L2 unterscheiden: Im Englischen lassen sich schwierige Dinge manchmal leichter oder mit weniger Engagement beschreiben und sogar diskutieren. Für manche ist dies ein Schutz – sie können über schmerzhafte Dinge sprechen, ohne das gleiche innere „Brennen“ zu verspüren. Für andere ist es der Schlüssel zu einer offeneren Selbstdarstellung.
Fallstudien – wie es im wirklichen Leben aussieht
Ändert sich der „Charakter“ für immer?
Nicht wirklich. Studien zeigen, dass es sich eher um eine Veränderung des Persönlichkeitsausdrucks handelt als um eine vollständige Umwandlung des Selbst. Mit anderen Worten, man wird nicht für immer ein anderer Mensch – man bekommt nur zusätzliche Verhaltens- und Denkweisen, die vom sprachlichen Kontext abhängen. Und je höher Ihre Sprachkompetenz und Ihre Gewohnheit sind, die Sprache in verschiedenen Kontexten zu verwenden, desto reibungsloser verläuft der Wechsel.
Tipps, wie Sie diesen Effekt zu Ihrem Vorteil nutzen können
● Üben Sie Ihre „Rolle“ bewusst. Wenn Sie bei einem Vorstellungsgespräch selbstbewusster auftreten wollen, üben Sie, Fragen auf Englisch zu beantworten, und feilen Sie an kurzen Formulierungen und starken Sätzen.
Versuchen Sie es mit therapeutischem L2-Schreiben. Wenn es Ihnen schwer fällt, über Gefühle zu sprechen, schreiben Sie auf Englisch darüber – das kann Ihnen Abstand und Klarheit verschaffen.
Beherrschen Sie Ihre Gefühle. Wenn Sie merken, dass Sie auf Englisch kalt oder „unecht“ klingen, versuchen Sie, bewusst mehr Glückwunschformeln und einfühlsame Ausdrücke zu verwenden, um die Aufrichtigkeit zu wahren.
● Entwickeln Sie kulturelle Flexibilität. Je besser Sie die kulturellen Klischees und Erwartungen der Sprachumgebung verstehen, desto besser werden Sie in der Lage sein, die notwendigen Eigenschaften „einzuschalten“, ohne Ihren Kern zu verlieren.
Unerwartete Vorteile für das Sprachenlernen
Abgesehen von den kommunikativen Vorteilen entwickelt der Sprachwechsel auch eine psychologische Flexibilität: Sie lernen, Situationen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, sich leichter an neue kulturelle Regeln anzupassen und Risiken einzugehen – weil die „andere Sprache“ Ihnen die Erlaubnis gibt, sich anders zu verhalten. Für einen Unternehmer oder einen Lehrer ist dies ein echter Vorteil bei Verhandlungen oder kreativen Aufgaben.
Eine kurze Zusammenfassung
Englisch ist nicht nur ein Satz von Strukturen und Wörtern. Es ist auch ein Werkzeug zur Selbstidentifikation: Es ermutigt Sie, andere Rollen, Gefühlslagen und Verhaltensweisen auszuprobieren. Für viele Menschen ist es eine Chance, Mut zu fassen, eine Meinung ohne übermäßigen emotionalen Stress zu äußern oder, im Gegenteil, zu lernen, direkt und entschlossen zu sein. Die Forschung bestätigt, dass der Sprachwechsel real ist und messbare Auswirkungen hat, aber er löscht Ihr altes Ich nicht aus – er fügt Ihrem Werkzeugkasten vielmehr neue Werkzeuge hinzu.
Wenn Sie Englisch nicht nur lernen, sondern es als Mittel zur Veränderung Ihrer Persönlichkeit nutzen wollen, ist ENGLISH.KH.UA der richtige Ort dafür. Hier wird Ihnen nicht nur Grammatik und Vokabular geboten, sondern auch Praxis in realen Situationen: Geschäftsverhandlungen, Selbstreflexion und Kommunikation. Indem Sie mit uns in die Sprache eintauchen, erhalten Sie den Schlüssel zu neuen Rollen im Leben – eine selbstbewusstere Führungskraft, ein aufrichtigerer Mensch, ein mutigerer Träumer. Erlauben Sie sich, zu wachsen, sich zu verändern und sich durch Englisch auszudrücken – und gemeinsam werden wir neue Facetten Ihres Selbst entdecken.
Referenzen (für diejenigen, die tiefer einsteigen wollen)
Chen, S. X., Benet-Martínez, V., & Bond, M. H. – Zwei Sprachen, zwei Persönlichkeiten? Untersuchung der sprachlichen Auswirkungen auf den Ausdruck der Persönlichkeit in einem zweisprachigen Kontext. PubMed.
● Benet-Martínez, V., Leu, J., Lee, F., & Morris, M. – Negotiating Biculturalism: Cultural Frame Switching in Biculturals. SAGE Journals.
● Aneta Pavlenko – Emotionen und Mehrsprachigkeit / Emotionen und emotionsgeladene Wörter im bilingualen Lexikon.anetapavlenko.com+1
● Dewaele, J.-M. – Forschung über die Selbstwahrnehmung beim Sprachwechsel (Mehrsprachige fühlen sich anders…).
