«Nova Poshta», líder en envíos urgentes en Ucrania y parte del grupo NOVA, realizó en enero y febrero de 2026 aportaciones adicionales al capital de siete filiales por un importe total de 136,27 millones de UAH, según se indica en el informe de la empresa correspondiente al año 2025.
Los fondos se destinaron, en particular, a «Supernova Airlines» S.L. – 47 millones de UAH, «Nova Post Europa» S.L. – 20 millones de UAH, Nova Poshta Delivery S.L. (España) y Nova Post UK Ltd (Reino Unido) – 30,60 millones de UAH cada una, Nova Global Logistics CA Ltd (Canadá): 2,75 millones de UAH; Nova Post Netherlands B.V. (Países Bajos): 5,10 millones de UAH; y «Logística Podillia» LLC: 0,2 millones de UAH.
Cabe señalar también que, en enero de este año, la empresa anunció dividendos por valor de 357,89 millones de UAH correspondientes al segundo y tercer trimestre de 2024, y que, en enero-febrero de 2026, se le abonaron dividendos de su filial «NovaPay» por un importe de 325,5 millones de UAH.
Además, en febrero de este mismo año, «Nova Poshta» llevó a cabo una operación de recompra de valores de la empresa «NovaPay Credit» por un importe total de 200 millones de UAH, en una cantidad de 200 000 unidades.
Ese mismo mes, la empresa vendió el 99,24 % de su filial «Novobox» por un precio de 1.460 millones de UAH. Según los datos del sistema YouControl, el nuevo propietario es la empresa chipriota NP Holdings Limited, cuyos beneficiarios, al igual que los de «Nova Poshta», son Volodymyr Poperešniuk y Viacheslav Klimov. Tras la venta, la empresa pasó a llamarse «Nova Box».
En marzo de ese mismo año, «Nova Poshta» adquirió el 100 % de la sociedad «Sliding Yurt-Industry» por un precio de 261,1 mil UAH. Según datos de YouControl, el capital social de la empresa asciende a 28 millones de UAH, y sus beneficiarios son Volodymyr Poperechniuk y Vyacheslav Klimov.
Según el informe, a finales de 2025, el balance de «Nova Poshta» reflejaba inversiones financieras en un total de 36 empresas.
Como se informó, «Nova Poshta» aumentó sus ingresos en el primer trimestre de 2026 en un 26,9 % en comparación con el mismo periodo de 2025, hasta alcanzar los 14 980 millones de UAH, y su beneficio neto se multiplicó por 4,4, hasta alcanzar los 1 280 millones de UAH.
En 2025, la empresa aumentó sus ingresos un 21,6 %, hasta los 54 200 millones de UAH, y su beneficio neto un 4,4 %, hasta los 2 600 millones de UAH.
La empresa minera Ferrexpo, cuyos principales activos se encuentran en Ucrania, tenía a 17 de abril una posición de caja neta de 17 millones de dólares; sus directores insisten en la necesidad de aumentar urgentemente el capital social en al menos 100 millones de dólares, sin lo cual los accionistas podrían perder todo el valor de sus inversiones.
«El consejo de administración considera que el aumento del capital social es, en estos momentos, la única solución viable en los plazos necesarios», se indica en el comunicado bursátil de Ferrexpo del miércoles.
Según este, dicho aumento del capital social probablemente se estructurará como una colocación condicional de nuevas acciones entre inversores institucionales existentes y nuevos, con el objetivo de recaudar al menos 100 millones de dólares para respaldar el capital circulante del grupo y satisfacer sus necesidades operativas a corto plazo, lo que le permitirá operar a un nivel reducido durante los próximos 18 meses.
«En la actualidad, se espera que dicha captación de capital se inicie y concluya (siempre que, entre otras cosas, se aprueben las decisiones en la junta general y se autorice la cotización y negociación de las nuevas acciones ordinarias que se emitirán en el marco de dicha captación de capital) a más tardar el 30 de abril de 2026, para que la empresa pueda publicar sus resultados financieros auditados correspondientes al ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2025», se indica en el comunicado.
La empresa no tiene intención de publicar un folleto de emisión en relación con la captación de fondos prevista.
Ferrexpo señaló que continúa la interacción con el mayor accionista de la empresa —Fevamotinico Sarl, de Konstantin Zhevago, que actualmente posee 294 993 686 acciones, lo que representa el 49,32 %— en relación con si Fevamotinico respaldará la decisión en la junta general.
El consejo de administración también advirtió de que, si no se inicia la captación de fondos prevista y no se completa la constitución del libro de acciones antes del 30 de abril, la cotización y la negociación de sus acciones se suspenderán a partir de las 7:30 del 1 de mayo de 2026 hasta que finalice la auditoría y se publiquen el informe anual y los estados financieros correspondientes al ejercicio 2025, lo que, a su vez, requerirá la aplicación de la decisión correspondiente en materia de financiación, para que los resultados financieros puedan elaborarse sobre la base de la continuidad de las operaciones.
«En tal escenario, no puede haber ninguna certeza sobre el momento previsto para el levantamiento de la suspensión de la cotización y la reanudación de la negociación de las acciones de la empresa, si es que esto llega a ocurrir», se destaca en la información.
Las acciones de Ferrexpo han bajado un 11,91 % desde el inicio de la sesión del miércoles, hasta situarse en 38,02 peniques, lo que corresponde a una capitalización de 258,2 millones de libras esterlinas.
El operador nacional de comunicaciones JSC «Ukrposhta» tiene la intención de cumplir, antes del 1 de enero de 2026, los requisitos del Banco Nacional de Ucrania (NBU) en materia de capital con sus propios recursos, sin recapitalización con cargo al presupuesto, según ha informado el director general de la empresa, Ihor Smiliansky.
«¿Cumplirá Ukrposhta con los nuevos requisitos de capital antes del 1 de enero de 2026, tal y como exige la resolución del NBU? Sí, lo hará. ¿Necesita Ukrposhta para ello una recapitalización por parte del Estado? No, no la necesita. Se hará con recursos propios», escribió en Facebook el viernes por la noche.
Según él, a 1 de junio de 2025, el capital de Ukrposhta ascendía a más de 4000 millones de jrivnias. Al mismo tiempo, a partir de esa misma fecha, el Banco Nacional de Ucrania cambió el método de cálculo del capital, lo que, en opinión del director general, «afecta a todos, pero en la práctica, sobre todo a Ukrposhta». Como resultado, tras la revisión de los métodos de evaluación del capital, el indicador de la empresa resultó negativo: menos 600 millones de hryvnias.
Smelyansky también explicó que Ukrposhta aún no había presentado los documentos para obtener la posibilidad de abrir un banco, ya que había tenido una experiencia negativa al intentar comprar Alpari Bank, que posteriormente fue liquidado. El director general señaló que el accionista de la empresa, el Ministerio de Desarrollo Comunitario y Territorial (Ministry of Development), el primer viceprimer ministro y el Ministerio de Economía intentaron llegar a un acuerdo con el regulador sobre la mejor manera de resolver esta cuestión.
«Es más, este tema se debatió la semana pasada durante la misión del FMI, por lo que, naturalmente, no hicimos nada que pudiera suscitar preguntas de nuestros socios», añadió Smilyansky.
Según él, en las reuniones en las que participaron el Ministerio de Economía, el Ministerio de Desarrollo y representantes del Banco Nacional de Ucrania (NBU), se acordó que Ukrposhta presentaría un plan de acción conjunto con el accionista, que debía ser acordado con el NBU, y solo después, un paquete de documentos de acuerdo con el plan aprobado.
«¿Presentó Ukrposhta el proyecto junto con el accionista? Sí. ¿Se ha celebrado la reunión final? No. Es más, el Banco Nacional de Ucrania la ha aplazado tres veces. ¿Tiene sentido presentar los documentos al banco sin tener un plan acordado? No, no lo tiene. ¿Por qué? Porque el regulador tiene tantas competencias que puede devolver cualquier documento por cualquier motivo», añadió Smilyansky.
Como se informó, esta semana, el presidente del Banco Nacional, Andriy Pyshnyy, anunció que el banco central se había dirigido al Gobierno en respuesta a una consulta sobre los riesgos fiscales que ve en relación con los intentos de Ukrposhta de adquirir un banco.
«Hemos identificado la posibilidad de que Ukrposhta necesite una recapitalización… El propietario de una participación significativa debe cumplir los requisitos establecidos por la legislación: ser financieramente solvente, tener un sistema de gobierno corporativo desarrollado, una comprensión clara y una estrategia para el banco. Esperamos que el consejo de supervisión, el propietario de Ukrposhta, cuya función desempeña el Ministerio de Desarrollo de Comunidades y Territorios, presente los documentos correspondientes», declaró el 11 de septiembre.
Anteriormente, Smelyansky había declarado que, a pesar de la oposición del Banco Nacional, la puesta en marcha del banco de inclusión financiera sigue siendo un objetivo prioritario y una tarea del operador nacional de comunicaciones JSC «Ukrposhta».
En el primer semestre de 2025, Ukrposhta aumentó sus ingresos en un 5,4 % en comparación con el mismo período del año anterior, hasta alcanzar los 6050,5 millones de jrivnias, y redujo sus pérdidas netas en un 27,2 %, hasta los 311,8 millones de jrivnias. Sin embargo, la empresa llegó a mediados de este año con un capital negativo de 101,6 millones de UAH, frente a los 210,2 millones de UAH de principios de año.
El Servicio de Empleo de Kiev ha publicado datos sobre los salarios más altos ofrecidos por los empleadores en Kiev. Aunque el nivel salarial medio en las vacantes es de unos 15 mil UAH, algunos empleadores están dispuestos a pagar mucho más por especialistas altamente cualificados.
He aquí las 10 vacantes mejor pagadas de la capital:
1. Inspector y oficial de policía especial – UAH 125-126 mil
2. 2. Ingeniero de software – 110 mil UAH
3. Ingeniero de software – 90 mil UAH
4. Profesional de la seguridad de la información – 69 mil UAH
5. Gerente de ventas – 67 mil UAH
6. Periodista – 54 mil UAH
7. Médico de combate – 51 mil UAH
8. Editor – 50 mil UAH
9. Psicólogo – 47 mil UAH
10. Especialista en contratación pública – 45 mil UAH
Es interesante que el sector de las TI, que hasta hace poco era el líder en términos de remuneración, haya perdido terreno en favor del sector de la seguridad. Los empresarios están dispuestos a pagar salarios competitivos y crear condiciones de trabajo modernas, pero esperan de los candidatos un alto nivel de formación profesional.
Aunque muchos empresarios han rebajado sus exigencias a los candidatos debido a la escasez de mano de obra, no ocurre lo mismo con los puestos mejor remunerados. Para tener éxito en su carrera y ganar un salario alto, necesita desarrollar constantemente sus conocimientos y habilidades.
El Servicio de Empleo de la capital ofrece programas y servicios eficaces para mejorar la competitividad de los solicitantes de empleo. Un enfoque individual y la consideración de las necesidades y competencias de cada persona ayudan a encontrar un trabajo prestigioso y bien remunerado.
