Según informa OpenDataBot, los tribunales ucranianos anulan las multas de los centros territoriales de reclutamiento y apoyo social (CTR y AS) impuestas a los contables de las empresas por infringir las normas de registro militar, principalmente debido a la falta de pruebas de la culpa personal de los empleados y a una definición inadecuada de sus funciones.
Según un estudio de OpenDataBot publicado el 16 de octubre de 2026, en seis de los ocho casos judiciales detectados entre 2024 y 2026, las demandas de los contables fueron estimadas en su totalidad, y en otro caso, parcialmente. Solo en un caso el tribunal respaldó la posición de los CTS.
Una de las principales causas de la anulación de las sanciones administrativas fue la falta de concreción de las infracciones. En concreto, la TCC señalaba deficiencias generales en la organización del registro militar en las empresas, pero no siempre determinaba qué acciones u omisiones concretas había cometido el contable.
Los tribunales también señalaron que algunas infracciones se referían a funciones organizativas de la dirección de la empresa, y no a los empleados responsables de la gestión corriente de la documentación.
Es revelador el caso n.º 179/1326/26, que el 30 de julio de 2026 fue examinado por el Tribunal de Distrito de Magdalinivka, en la región de Dnipropetrovsk.
La jefa de contabilidad de la empresa municipal «Fábrica de mantequilla de Magdalinivka» recurrió la resolución de la Comisión Territorial de Control (TCC) de 29 de abril de 2026 por la que se le imponía una multa de 59 500 UAH en virtud del apartado tercero del artículo 210-1 del Código de Infracciones Administrativas de Ucrania.
Durante la tramitación del caso, el tribunal determinó que no existían motivos suficientes para imputar responsabilidad administrativa a la trabajadora. En particular, señaló la necesidad de definir claramente las competencias del cargo y de demostrar la concurrencia de los elementos constitutivos de la infracción.
Tras el examen del caso, el tribunal anuló la resolución por la que se imponía una multa de 59 500 UAH y archivó el procedimiento por infracción administrativa debido a la inexistencia de los elementos constitutivos de la misma.
Al mismo tiempo, la demanda fue estimada parcialmente, ya que el tribunal desestimó la pretensión específica de que se declarara ilegal la resolución, explicando que su anulación ya implica la correspondiente valoración jurídica.
El tribunal también ordenó que se abonaran a la demandante 532,48 UAH en concepto de costas judiciales, con cargo a los fondos presupuestarios del demandado.
De conformidad con la resolución del Consejo de Ministros de Ucrania n.º 1487, de 30 de diciembre de 2022, el registro militar personal de los trabajadores en las empresas debe ser llevado a cabo por las personas responsables designadas según el procedimiento establecido.
La responsabilidad de organizar el registro militar recae en el director de la empresa. La gestión directa del registro suele correr a cargo de los empleados de los servicios de recursos humanos u otros colaboradores autorizados.
Por lo tanto, el cargo de contable no implica por sí mismo que se le asignen automáticamente al empleado todas las funciones relacionadas con la gestión del registro militar. No obstante, el contable puede desempeñar las funciones correspondientes si se le han asignado debidamente. En tal caso, la posibilidad de incurrir en responsabilidad administrativa depende de la naturaleza de la infracción, de las facultades definidas y de la existencia de pruebas de culpabilidad.
La jurisprudencia analizada pone de manifiesto la importancia de documentar adecuadamente la responsabilidad en materia de registro militar en las empresas. Asimismo, confirma la necesidad de determinar de forma individual la culpabilidad del funcionario a la hora de imponer una multa administrativa.
OpenDataBot es una plataforma ucraniana de seguimiento de datos públicos abiertos que proporciona información procedente de registros estatales, resoluciones judiciales y procedimientos de ejecución. El servicio también lleva a cabo estudios analíticos sobre la actividad empresarial, la jurisprudencia y los procesos económicos en Ucrania.
Fuente: OpenDataBot, estudio del 16 de octubre de 2026.
Resolución judicial: Tribunal de Distrito de Magdalynivka, causa n.º 179/1326/26, de 30 de julio de 2026.
Los ingresos totales de las diez mayores empresas que cambiaron su región de domicilio social en 2026 ascendieron a unos 44 100 millones de UAH en dos trimestres, según los cálculos de Experts Club a partir de los datos de OpenDataBot.
La mayor de ellas fue la empresa «Parallel-M LTD», dedicada a la importación y comercialización de combustible y al desarrollo de la red de estaciones de servicio Parallel. Sus ingresos durante los dos primeros trimestres de 2026 ascendieron a 9.18 mil millones de hryvnias. La empresa cambió su domicilio social de la región de Zaporizhia a la de Poltava.
El segundo puesto lo ocupó la administración minera «Pokrovske», con unos ingresos de 6.31 mil millones de hryvnias, que se reubicó de la región de Donetsk a la de Zaporizhia.
En tercer lugar se sitúa «Podorozhnik Kiev», con unos ingresos de 5.22 mil millones de hryvnias. La empresa, vinculada a la red de farmacias «Podorozhnik», cambió su región de registro de la región de Lviv a la de Járkov.
Los ingresos totales de las tres mayores empresas ascendieron a 20.71 mil millones de hryvnias, lo que supone alrededor del 47 % de los ingresos del primer decil.
También se situaron entre las diez primeras «Galicia-Tabaco», con unos ingresos de 4.26 mil millones de hryvnias; «STV Center», con 4.12 mil millones de hryvnias; «Interbusiness», con 3.92 mil millones de hryvnias; «Arion Trade», con 3.83 mil millones de hryvnias; «Mars Ucrania», con 2.84 mil millones de hryvnias; «Sovtrading-L», con 2.28 mil millones de hryvnias; y «SK Energy Group», con 2.13 mil millones de hryvnias.
Esta última empresa fue la más activa en cuanto al número de cambios de domicilio social entre las grandes empresas: a lo largo de tres trimestres, se volvió a registrar cuatro veces entre Kiev y la región de Járkov.
En Experts Club señalan que la presencia en las estadísticas de empresas con ingresos de miles de millones demuestra que el cambio de sede social sigue siendo relevante no solo para las pequeñas y medianas empresas, sino también para las grandes empresas de los sectores de los combustibles, la extracción, el farmacéutico, el comercial y otros.
No obstante, el cambio de región en el Registro Estatal Único no implica necesariamente el traslado efectivo de los activos principales o de las capacidades productivas de la empresa.
Fuente: OpenDataBot
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Kiev lidera el ranking de regiones de Ucrania en cuanto al número de empresas activas que, durante al menos dos años consecutivos, declaran ingresos nulos o no rellenan el apartado correspondiente en sus estados financieros.
Según datos de Opendatabot, en la capital hay registradas 15 078 empresas de este tipo, lo que representa casi el 29 % del total del país.
En total, en Ucrania hay 52 202 empresas comerciales en activo que, al menos durante los dos últimos años consecutivos, han presentado sus cuentas con ingresos nulos o sin rellenar.
El segundo lugar lo ocupa la región de Dnipropetrovsk: 3 998 empresas, lo que supone alrededor del 8 % del total. En la región de Járkov hay registradas 3 663 empresas de este tipo, y en la de Odesa, 3 471.
De este modo, solo en Kiev y en las tres regiones más grandes se concentran más de la mitad de todas las empresas del país que llevan mucho tiempo sin declarar ingresos en sus estados financieros.
Una de cada cuatro empresas del grupo analizado se encuentra en esta situación desde hace ya tres años consecutivos, y 4.600 empresas no registran ingresos desde hace cinco años.
La forma jurídica más extendida entre estas empresas sigue siendo la de sociedad de responsabilidad limitada (SRL): representan 42.383 empresas, es decir, el 81 % de la muestra.
Según la estimación de Opendatabot, una de las razones por las que se mantienen empresas legalmente vigentes, pero de hecho inactivas, sigue siendo la complejidad del procedimiento de liquidación. Además, es posible que algunas empresas hayan suspendido su actividad como consecuencia de la guerra, la pérdida de capacidad productiva o de mercados de venta.
Fuente: Opendatabot
En Ucrania, 52 200 empresas en activo presentan, desde hace al menos dos años consecutivos, sus cuentas anuales con ingresos nulos o sin indicar ningún ingreso, según los datos del Registro Estatal Único analizados por Opendatabot.
Aproximadamente una cuarta parte de estas empresas registran ingresos nulos o no rellenan la casilla de ingresos durante tres años consecutivos, mientras que 4.600 empresas, es decir, aproximadamente una de cada once, se encuentran en esta situación desde hace ya cinco años.
La mayoría de las empresas con una ausencia prolongada de ingresos declarados están registradas en Kiev: 15 078, es decir, casi el 29 % del total.
La región de Dnipropetrovsk cuenta con 3 998 de estas empresas, lo que supone alrededor del 8 %; la de Járkov, con 3 663; y la de Odesa, con 3 471.
El sector de actividad más común de estas empresas es el comercio mayorista. En él se han registrado 9 894 empresas, lo que supone alrededor del 19 % de la muestra analizada.
Otras 5 523 empresas se dedican al sector inmobiliario, 4 279 a la construcción y 3 426 a la agricultura.
La mayor parte de las empresas que llevan mucho tiempo declarando la ausencia de ingresos están registradas como sociedades de responsabilidad limitada: 42 383 empresas, es decir, el 81 % de la muestra. Otras 7 673 son empresas privadas y 1 691, explotaciones agrícolas.
Denis Popov, director del departamento jurídico de Opendatabot, explica que la persistencia de un gran número de estas empresas se debe, en particular, a la complejidad del procedimiento de liquidación de la empresa.
«Una de las razones por las que las empresas permanecen registradas durante años sin ingresos es la complejidad del procedimiento para su cierre. Para cesar oficialmente la actividad empresarial es necesario saldar las obligaciones con los acreedores y el Estado, y seguir los trámites establecidos, lo que requiere tiempo y recursos», señaló.
Según él, unos ingresos nulos tampoco significan necesariamente el cese efectivo de la actividad. Algunas empresas podrían haber interrumpido temporalmente su actividad debido a una guerra a gran escala, a la pérdida de capacidad productiva, de trabajadores o de mercados de venta.
El análisis incluyó a empresas comerciales en activo con distintas formas jurídicas que, durante al menos los dos últimos años consecutivos, presentaron estados financieros con ingresos nulos o sin rellenar. Las organizaciones sin ánimo de lucro no se incluyeron en el estudio.
Fuente: Opendatabot
Según informa Experts.news, más de 551 000 empresas registradas en Ucrania cuentan, además del director, con al menos un firmante, y el número total de estas personas autorizadas supera las 603 000, según los datos del Registro Estatal Único analizados por Opendatabot.
Según el estudio de Opendatabot, publicado el 21 de septiembre de 2026, 551 328 empresas, es decir, el 38 % del total de empresas registradas en Ucrania, cuentan con un firmante adicional. Otras 897 893 empresas, es decir, el 62 %, no cuentan con este tipo de representantes. Así pues, la base total sobre la que se ha realizado el cálculo asciende a cerca de 1,45 millones de empresas.
En total, a fecha de septiembre, el Registro Estatal Único cuenta con 603 304 firmantes. En algunos casos, una misma persona tiene derecho a representar a varias personas jurídicas a la vez. El signatario que ostenta el récord representa actualmente a 246 empresas.
Un signatario es una persona a la que se le ha otorgado el derecho a realizar determinadas acciones jurídicamente relevantes en nombre de la empresa. En concreto, se trata de la firma de contratos, la presentación de documentos para el registro estatal y otras acciones previstas en las facultades que se le han concedido.
No obstante, el mero hecho de que una persona figure en el registro como firmante no implica que tenga poderes ilimitados. En el Registro Único Estatal pueden indicarse por separado las operaciones permitidas, las restricciones, los límites máximos de los contratos y otras condiciones de representación. Por ello, al verificar a una contraparte, es importante evaluar no solo la existencia de un firmante, sino también el alcance concreto de sus derechos.
Según la valoración de Opendatabot, la figura de los firmantes adicionales ha adquirido una especial relevancia práctica tras el inicio de la guerra a gran escala. La movilización, las interrupciones en las comunicaciones, los bombardeos, la estancia de los directivos en el extranjero u otras circunstancias pueden dificultar temporalmente el desempeño de sus funciones por parte del director.
La presencia de otra persona autorizada permite a la empresa no concentrar todos los procesos operativos en un solo directivo y continuar con la celebración de contratos, los trámites de registro y otras acciones necesarias para el funcionamiento de la empresa.
Al mismo tiempo, el hecho de que una sola persona pueda representar a un número significativo de empresas aumenta la importancia de verificar a dichas personas a la hora de celebrar acuerdos. Es recomendable que la parte contratante compruebe la vigencia de los poderes del representante, las posibles restricciones en cuanto al importe o el tipo de contrato y si se han producido cambios en el Registro Único Estatal.
Es posible comprobar quiénes son los firmantes de una empresa concreta y el alcance de los poderes registrados a su nombre a través de servicios que utilizan datos abiertos del Registro Único Estatal.
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En Ucrania, entre enero y agosto de 2026 se iniciaron 4.621 procedimientos de ejecución para el cobro de atrasos salariales, lo que supone un 16 % menos que en el mismo periodo del año anterior, cuando se registraron 5.470 procedimientos de este tipo, según datos del Registro Único de Deudores, analizados por OpenDataBot.
A pesar de la reducción en el número de nuevos procedimientos, el volumen total de deudas salariales pendientes sigue siendo considerable. A fecha de septiembre, el Registro Único de Deudores cuenta con 35 922 procedimientos activos relacionados con el impago de salarios.
Parte de estas deudas lleva muchos años sin resolverse. En concreto, 1 957 procedimientos activos se iniciaron ya en 2017 y aún no se han cerrado.
Entre enero y agosto de 2026 se iniciaron nuevos procedimientos contra 311 empresas. De ellas, 144, es decir, alrededor del 46 %, son empresas privadas; 117 pertenecen al Estado y otras 50, a las comunidades territoriales.
De este modo, las empresas estatales y municipales representan, en conjunto, más de la mitad de las empresas contra las que se han iniciado este año nuevos procedimientos de ejecución por impago de salarios.
OpenDataBot elabora estas estadísticas a partir del Registro Único de Deudores, en el que se incluyen los procedimientos de ejecución tras dictarse las correspondientes resoluciones de cobro de la deuda.
Fuente: OpenDataBot, datos correspondientes al periodo de enero a agosto de 2026.
