Perfect Group tiene previsto ampliar su línea de inmuebles de inversión en Kiev y ceder parte de los apartamentos de sus complejos a la gestión profesional de operadores hoteleros.
Según informó el director general de la empresa, Alexei Koval, en una entrevista concedida a «Interfax-Ucrania» el 1 de septiembre de 2026, el primer proyecto de este tipo se está desarrollando en el complejo residencial LA MANCHE, situado en la calle Shchekavitska, 46, en el barrio de Podil. Se han destinado 40 apartamentos a este proyecto de inmuebles de renta.
El operador se centrará principalmente en el alquiler a largo plazo.
Se está creando otro proyecto dentro del complejo residencial Stanford, en el número 35 de la calle Predslavinskaya. Aquí se prevé destinar una sección independiente al alquiler a corto plazo, y Perfect Group está negociando con un importante operador profesional.
El promotor también prevé extender parte de los servicios hoteleros al resto de residentes de los complejos residenciales. Se trata del servicio de conserjería, servicios de niñera, salas infantiles, paseo de perros y otros servicios adicionales.
Según la valoración de Koval, tras un periodo en el que los promotores han competido en precio, concepto arquitectónico e infraestructuras, el siguiente factor importante de competencia en el mercado será la calidad del servicio.
En el caso de las viviendas de clase confort, la empresa tiene la intención de desarrollar un enfoque similar a través de la digitalización. Perfect Group está desarrollando una aplicación para que los residentes interactúen con la empresa gestora, tramiten sus solicitudes y voten por servicios adicionales. Su lanzamiento está previsto para antes de finales de 2026.
Además de los proyectos de inmuebles de inversión en Kiev, Perfect Group está construyendo el apartahotel VELMY en Polianitsa, cerca de Bukovel.
El festival urbanístico SEPTEMBER FEST 2026, cuya celebración estaba prevista inicialmente para el 18 de septiembre en el recinto A-STATION de Kiev, se ha aplazado al 5 de noviembre de 2026. El evento tendrá lugar en el Centro de Exposiciones y Congresos «Parkovy» junto con el congreso de la UBC, en el formato SEPTEMBER FEST + UBC, según ha informado el grupo de medios DMNTR, organizador del festival.
La decisión de aplazar el evento se tomó tras la introducción en Kiev de nuevas restricciones para la celebración de actos multitudinarios debido al empeoramiento de la situación de seguridad.
El 7 de septiembre, el Consejo de Defensa de Kiev aprobó la prohibición temporal de celebrar actos de entretenimiento y eventos deportivos multitudinarios al aire libre, así como en edificios y instalaciones que no cuenten con refugios con capacidad para el número correspondiente de participantes. Las nuevas normas entrarán en vigor a partir de las 00:00 horas del 10 de septiembre, según informó la Administración Estatal Municipal de Kiev el 9 de septiembre.
«A raíz de la decisión del Consejo de Defensa de Kiev y del comunicado del alcalde Vitali Klitschko, a partir del 10 de septiembre quedan temporalmente prohibidos en la capital los eventos de ocio y masivos en espacios al aire libre y en recintos sin refugios adecuados. Por ello, el festival urbano September Fest se aplaza al 5 de noviembre y se celebrará conjuntamente con el congreso de la UBC en el Centro de Exposiciones y Congresos «Parkovy», en el formato SEPTEMBER FEST + UBC», han comunicado los organizadores.
Según la información de DMNTR, se mantienen el programa anunciado del festival, los ponentes y la parte musical.
Anteriormente, estaba previsto que el SEPTEMBER FEST 2026 se celebrara al aire libre. El festival se posiciona como una plataforma profesional para representantes del sector inmobiliario, la arquitectura, las autoridades municipales, las empresas de inversión y sectores afines. Se habían anunciado más de 150 ponentes para el programa profesional.
Entre los temas clave del evento se encuentran el desarrollo de las ciudades ucranianas, la arquitectura y la promoción inmobiliaria durante la guerra, la reconstrucción posguerra y la revitalización de los territorios, las inversiones en inmobiliaria e infraestructuras, la escasez de mano de obra en la construcción, la digitalización del sector y las tecnologías BIM, la independencia energética, el diseño de espacios públicos y la configuración del entorno urbano contemporáneo.
Entre los participantes internacionales ya anunciados para el programa profesional se encuentran el director de diseño de Zaha Hadid Architects, Christos Passas; el diseñador industrial británico Ross Lovegrove; y el diseñador alemán Konstantin Grcic. La parte ucraniana del programa estará representada por promotores inmobiliarios, arquitectos, inversores, alcaldes y arquitectos jefe de las ciudades, así como por representantes de organismos estatales y organizaciones especializadas.
Los organizadores esperan que la combinación del SEPTEMBER FEST con el congreso de la UBC permita mantener las vertientes profesional y cultural del festival en un nuevo formato más seguro y reunir en un mismo espacio a representantes de los sectores inmobiliario, arquitectónico, inversor y urbano.
Los patrocinadores principales de SEPTEMBER FEST + UBC son A Development y «Creator-Bud». El organizador es el grupo de medios DMNTR.
La nueva fecha de celebración es el 5 de noviembre de 2026.
Lugar: Centro de Exposiciones y Convenciones «Parkovyi», Kiev.
Información adicional del organizador: 077 777 25 47.
«Interfax-Ucrania» y Open4Business son los socios informativos oficiales de SEPTEMBER FEST 2026.
Comunicado oficial de la Administración Estatal Municipal de Kiev sobre las restricciones a los actos multitudinarios, del 9 de septiembre de 2026: Administración Estatal Municipal de Kiev
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La Soft Skills Summit 2026, un evento internacional dedicado al desarrollo de las personas, los equipos y las organizaciones en el contexto de la expansión de la inteligencia artificial, se celebrará del 12 al 14 de septiembre en formato híbrido y reunirá a más de 70 expertos ucranianos e internacionales.
Según han informado los organizadores del evento, la primera jornada de la cumbre se celebrará presencialmente en Kiev con retransmisión en línea, mientras que las dos jornadas restantes tendrán lugar en línea. Se espera la participación de más de 5.000 personas.
En el marco de la cumbre también se celebrarán por primera vez los Soft Skills Summit Awards 2026, unos premios profesionales destinados a programas corporativos en el ámbito del desarrollo del liderazgo, el talento, los equipos, la cultura corporativa y las habilidades sociales.
Según los organizadores, el programa de la Soft Skills Summit se articula en torno a tres niveles de desarrollo: el individual, el de equipo y el de la organización.
El 12 de septiembre, el programa estará dedicado al desarrollo individual. Ese día, en Kiev, tendrán lugar ponencias en el escenario principal, mesas redondas, talleres prácticos «Soft Skills Hubs», una zona de mindfulness, una exposición (EXPO), sesiones de «Guided Speed Networking», así como la ceremonia de entrega de premios a los ganadores de los Soft Skills Summit Awards 2026.
El 13 de septiembre, el programa en línea se centrará en el desarrollo de equipos, la comunicación, la seguridad psicológica y los enfoques modernos del liderazgo.
El 14 de septiembre, los participantes debatirán sobre la cultura corporativa, la gestión del talento y del cambio, la eficacia organizativa y la transformación de las empresas bajo la influencia de la inteligencia artificial.
«Hoy en día, la ventaja competitiva de las empresas no viene determinada únicamente por la tecnología. Viene determinada por las personas, por su capacidad para pensar, interactuar, aprender y guiar a otros a través del cambio. Por eso hemos creado el Soft Skills Summit, una plataforma que aúna la experiencia internacional y el saber hacer ucraniano para ayudar a las personas, los equipos y las organizaciones a estar preparados para el futuro», señalaron los cofundadores de UpPro School y del Soft Skills Summit, Ihor Lukianenko y Nataliia Novhorodska.
Los organizadores señalan que el desarrollo de las habilidades sociales cobra una importancia adicional ante la expansión de las tecnologías de inteligencia artificial y los cambios en las exigencias del mercado laboral.
Según las previsiones del Foro Económico Mundial, para 2030 habrán cambiado alrededor del 39 % de las competencias profesionales necesarias para trabajar. Entre las competencias cuya importancia crecerá más rápidamente se citan el pensamiento analítico, la resiliencia, la adaptabilidad, la creatividad, el liderazgo y la influencia social.
Para Ucrania, la relevancia de esta cuestión también está relacionada con la escasez de personal, la integración de los veteranos y las personas desplazadas internamente en el mercado laboral, el posible regreso de ucranianos del extranjero, la necesidad de desarrollar equipos directivos y la implantación de herramientas de IA en los procesos empresariales.
Entre los ponentes anunciados para el Soft Skills Summit 2026 se encuentran el fundador de Fedoriv Group, Andriy Fedoriv; el profesor de la Case Western Reserve University y experto en inteligencia emocional y liderazgo, Richard E. Boyatzis (EE. UU.), el experto en comunicación y ponente de TED Julian Treasure (Reino Unido), la vicepresidenta sénior de RR. HH. de SoftServe, Renta Delporte, el presidente de Advanter Group, Andriy Dligach, la directora de la Academia de PwC Ucrania, Iryna Blinova, el consultor empresarial Frank Pucelik (EE. UU.), la experta en comunicación y cultura «People-First» Shola Kaye (Reino Unido), así como la coach transformacional somática y ponente de TED Chen Lizra (Canadá).
El programa completo y la información sobre cómo participar están disponibles en la página web de Soft Skills Summit 2026.
La cumbre está dirigida a propietarios de empresas, directores generales, jefes de equipo, especialistas en RR. HH. y formación y desarrollo, formadores empresariales, coaches, psicólogos, consultores y otros profesionales que trabajan en el desarrollo de las personas y las organizaciones.
En el marco de los Soft Skills Summit Awards 2026 se premiarán los mejores programas en cinco categorías: desarrollo del liderazgo, desarrollo del talento, desarrollo de equipos y cultura corporativa, apoyo a la salud mental, así como innovación en la formación y el desarrollo de habilidades sociales.
La evaluación de los proyectos se llevará a cabo siguiendo una metodología única, desarrollada por el Centro Analítico de UpPro School con la participación de la organización civil «Asociación Independiente de Psicología y Coaching» y un jurado independiente de expertos. Los organizadores afirman que los criterios principales serán el valor profesional del programa, la calidad de su ejecución y el impacto real, independientemente del tamaño de la empresa.
La información detallada sobre el premio y las condiciones de participación se encuentra en la página de los Soft Skills Summit Awards 2026.
El organizador de la cumbre es UpPro School, un centro educativo internacional dedicado a la formación y el desarrollo profesional de psicólogos, especialistas en RR. HH. y L&D, directivos y otros profesionales que trabajan en el desarrollo de personas, equipos y organizaciones. Según los organizadores, UpPro School es un proveedor de formación continua (CPD) acreditado en el Reino Unido; más de 150 000 participantes se han sumado a las actividades formativas del centro y más de 8 000 alumnos han completado cursos de formación profesional.
Para los lectores de «Open4business» está disponible el código promocional Open4business, que ofrece un 10 % de descuento en las entradas para el Soft Skills Summit 2026. El código promocional es válido hasta el 11 de septiembre de 2026.
Contacto para cuestiones relacionadas con la colaboración: Svitlana Chaurova, partnerships@softskills-summit.com.
Open4Business es el socio informativo oficial del evento
La Comisión Antimonopolio de Ucrania (AMCU) ha concedido a la SA «ZNVKIF «Kingston» la autorización para adquirir el control de la sociedad de responsabilidad limitada «Centro de negocios en Ilyinskaya», propiedad de Dmytro Buryak. Según un comunicado publicado en la página web del organismo, la autorización correspondiente se concedió el jueves.
Según datos del sistema analítico YouControl, el beneficiario final de la SA «ZNVKIF «Kingston» (Kiev) es Oleg Vysotsky, quien ocupó el cargo de presidente de la Agencia Estatal de Normas de Consumo en 2006.
Como propietario de la sociedad de responsabilidad limitada «Centro de Negocios en Illinska» (Kiev) figura la sociedad de responsabilidad limitada «Concert Europa» (100 %), y como beneficiario final, el empresario Dmytro Buryak.
El centro de negocios «Ilyinsky» forma parte de la cartera del grupo de empresas DeVision, cuyo consejo de administración estaba presidido por Buryak. Según la información de la página web del centro de negocios, su superficie total es de 44 200 m², y la superficie de oficinas, de 37 100 m². El aparcamiento subterráneo tiene capacidad para 154 plazas.
DeVision también está llevando a cabo el complejo residencial Seven en el distrito de Darnytsia de la capital, en colaboración con su socio Stolitsa Group. Además, Buryak es propietario de la empresa promotora de la construcción del complejo residencial «Ilyinsky» en la calle Naberezhno-Khreshchatytska, 21, en el distrito de Podil de Kiev.
Como se informó, la sociedad «Comfort Mol», de Oleg Vysotsky, obtuvo en agosto de 2026 la autorización de la Comisión Antimonopolio de Ucrania (AMCU) para adquirir un complejo inmobiliario único de la sociedad «Osta Plus», propiedad de Alexander y Sergey Buryak.
La sociedad de inversión S1 REIT ha registrado un nuevo fondo de cartera, el S1 «Inmuebles de renta de Kiev» (S1 DNK), que invertirá en inmuebles residenciales de renta de la capital, tanto en propiedades ya en funcionamiento como en edificios en fase de promoción.
El volumen de emisión del nuevo fondo asciende a 100 millones de UAH, según informó la empresa el 2 de septiembre de 2026.
La rentabilidad prevista del S1 DNK se ha fijado en un 9 % anual en su equivalente en dólares, teniendo en cuenta dos componentes: los ingresos corrientes por alquiler y el potencial de revalorización de los inmuebles.
El importe mínimo de la primera inversión será de 122 000 UAH, y las inversiones posteriores podrán realizarse a partir de 1 000 UAH. S1 REIT tiene previsto iniciar la preventa de los certificados del fondo a mediados de septiembre de 2026.
La estrategia del nuevo fondo prevé la constitución de una cartera compuesta por varios inmuebles. En un principio, formarán parte de ella los apartamentos de los edificios de alquiler S1 VDNG y S1 Obolon.
S1 VDNG es un inmueble de alquiler ya en funcionamiento situado cerca de la estación de metro «Centro de Exposiciones» en Kiev. Sus apartamentos se alquilan y generan un flujo de caja corriente.
El S1 Obolon se está construyendo en la avenida Obolonskyi, 18, cerca de la estación de metro «Minska». Una vez finalizada la construcción, también está previsto utilizar los pisos como inmuebles de renta. Para los inversores, este activo, en fase de construcción, debe ofrecer, ante todo, un potencial de capitalización gracias al aumento del valor inmobiliario.
De este modo, S1 DNA combina dos fuentes de ingresos potenciales: los pagos de alquiler de los pisos ya puestos en funcionamiento y el aumento del valor de los inmuebles que se encuentran en fase de construcción.
«Al poseer una participación en el fondo, el inversor se convierte en copropietario de cada uno de los pisos de dos edificios situados en direcciones diferentes. El fondo aúna el presente y el futuro: hoy en día se trata de apartamentos de dos edificios de renta, y en el futuro el fondo se irá ampliando con nuevos inmuebles», señaló el director general de S1 REIT, Ihor Gifes.
Según él, la transición de las inversiones en un único edificio a un modelo de cartera debería permitir diversificar los riesgos entre varios inmuebles.
La empresa vincula la decisión de lanzar un nuevo fondo, en particular, con la finalización de la colocación de los certificados del fondo S1 VDNG a principios de junio de 2026. Tras la colocación completa de este fondo, S1 REIT decidió ofrecer a los inversores un producto cuyos activos no se concentren únicamente en un único edificio.
En la cartera de S1 REIT también se encuentra el fondo S1 Obolon, con una rentabilidad anual prevista del 10 % en su equivalente en dólares, y el fondo de inmuebles comerciales S1 Plaza Poznyaki, con una rentabilidad declarada del 10,4 %. El fondo S1 VDNG, cuya emisión ya ha concluido, tiene una rentabilidad prevista del 8,2 % anual.
En junio de 2026, S1 REIT informó de que el volumen total de activos gestionados por sus fondos había alcanzado los 100 millones de UAH.
S1 REIT opera con inmuebles residenciales y comerciales rentables en Kiev. El modelo de la empresa se basa en la adquisición de inmuebles por parte de fondos de inversión colectiva, su posterior gestión profesional y el reparto de los ingresos obtenidos entre los titulares de los certificados de inversión. Los proyectos se llevan a cabo en colaboración con la promotora Standard One y la sociedad gestora S1 Ukraine.
Las cifras de rentabilidad de los fondos que se indican son estimaciones y las calcula la empresa basándose en un modelo financiero que tiene en cuenta los ingresos por alquiler, los gastos del fondo y el crecimiento potencial del valor de sus activos.
La sociedad anónima privada «HC Kyivmiskbud» ha aportado 81 millones 364 mil UAH a los presupuestos estatal y locales durante el periodo comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2026, según ha informado el servicio de prensa de la empresa.
«Kyivmiskbud» vuelve a demostrar su transparencia y disciplina financiera. Incluso en las difíciles condiciones de la crisis, la empresa sigue siendo un contribuyente cumplidor. «Trabajamos con transparencia, cumplimos con los requisitos legales y seguimos avanzando de forma sistemática», señaló el presidente en funciones del consejo de administración del holding, Yurii Tykhonovych.
Entre el 8 de julio y el 18 de agosto de 2026, «Kyivmiskbud» se sometió a una inspección in situ programada por parte de la Dirección General del Servicio Estatal de Impuestos de Kiev. Se comprobó el cumplimiento de la legislación fiscal, cambiaria y de otro tipo durante el periodo comprendido entre el 1 de abril de 2023 y el 31 de marzo de 2026, así como la puntualidad en el pago de la cotización social única (CSU) desde el 1 de julio de 2021 hasta el 31 de marzo de 2026. Tras los resultados de la inspección, se redactó el correspondiente acta.
Durante el periodo indicado, «Kyivmiskbud» abonó a los presupuestos estatal y local 81 millones 364 mil UAH, de los cuales el canon por el arrendamiento de terrenos ascendió a 28 millones 086 mil UAH; la cotización social única (CSU): 20 millones 830 mil hryvnias; el impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF): 17 millones 764 mil hryvnias; el impuesto sobre el suelo: 6 millones 143 mil hryvnias; el impuesto sobre bienes inmuebles: 5 millones 199 mil hryvnias; exacción militar: 3 millones 304 mil UAH; impuesto sobre los beneficios: 34,85 mil UAH.
Al mismo tiempo, se detectó un retraso en el pago del alquiler del terreno correspondiente a 2023 por un importe de 647,8 mil UAH, se redujo el déficit de la empresa durante el período objeto del informe y se liquidó un recargo del impuesto sobre beneficios correspondiente al tercer trimestre de 2023 por un importe de 1 millón 833 mil UAH.
Como se informó, en el balance de «Kyivmiskbud» figuran 24 obras en las que se han construido más de 120 edificios residenciales en distintos grados de finalización. La superficie total de las obras inconclusas supera los 548 mil m². El promotor inició los trabajos de reanudación en marzo de 2026 en varias de estas obras. En julio se puso en funcionamiento el complejo residencial «Podol Grad». Otros cinco proyectos se encuentran en un avanzado estado de finalización (el complejo residencial «Freedom», el complejo residencial «Twin House», el complejo residencial «Oberig-2» (edificio 1), el complejo residencial «Rainbow» y el complejo residencial «Gvardiyiskiy»). Se están llevando a cabo trabajos activos de construcción y montaje en otras cuatro obras.
El holding «Kyivmiskbud» se creó a partir de los activos de la corporación estatal de construcción municipal «Kyivmiskbud» en 1994, mediante la integración en su capital social de participaciones mayoritarias de 28 empresas y otros activos. Forman parte de ella 40 sociedades anónimas en las que la empresa posee acciones, así como seis filiales y 51 empresas con estatuto de miembro asociado.
Según datos de la Comisión Nacional de Valores y del Mercado de Capitales, el principal accionista de la sociedad de responsabilidad limitada «HC «Kyivmiskbud»» es el Ayuntamiento de Kiev.
