На початку 2025 року ринок праці Німеччини демонструє стійкість, незважаючи на економічні виклики, включаючи уповільнення зростання ВВП і структурні зміни в промисловості. Проте, зберігаються такі проблеми, як нестача кваліфікованих кадрів, демографічні зміни та складнощі з інтеграцією мігрантів.
Ключові показники на початок 2025 року
Загальна зайнятість: За даними Федерального статистичного управління Німеччини, в березні 2025 року чисельність зайнятих склала близько 45,8 млн осіб, що на 0,1% менше в порівнянні з березнем 2024 року.
Рівень безробіття: У березні 2025 року рівень безробіття склав 3,7%, збільшившись на 0,2 процентних пункти в порівнянні з тим же місяцем попереднього року.
Середня тривалість робочого тижня: Незважаючи на високий рівень зайнятості, середня кількість відпрацьованих годин на одного працівника знизилася до рекордно низького рівня (за винятком пандемічного 2020 року), що викликає занепокоєння з приводу продуктивності праці.
Затребувані професії
У 2025 році в Німеччині зберігається високий попит на фахівців у таких галузях:
Медицина: лікарі, медсестри, фармацевти.
Інформаційні технології: розробники програмного забезпечення, фахівці з кібербезпеки, аналітики даних.
Будівництво: інженери, архітектори, кваліфіковані робітники.
Освіта: вчителі, особливо в початкових школах і з технічних дисциплін.
Сфера догляду: соціальні працівники, доглядальниці, особливо в умовах старіння населення.
Дефіцит кадрів у цих секторах обумовлений як демографічними змінами, так і недостатнім припливом кваліфікованих фахівців.
Міграція відіграє ключову роль у підтримці трудового потенціалу Німеччини:
Чисельність іноземних працівників: станом на 2024 рік, кількість іноземних працівників у Німеччині становила 6,3 млн осіб, що майже вдвічі більше, ніж десять років тому.
Основні групи мігрантів:
Україна: після початку конфлікту в 2022 році, Німеччина прийняла значну кількість українських біженців, багато з яких інтегруються в ринок праці.
Сирія, Туреччина, Афганістан: ці групи мігрантів беруть активну участь в економіці, особливо в секторах з нестачею робочої сили.
Проблеми інтеграції: незважаючи на зусилля з інтеграції, мігранти стикаються з труднощами, включаючи визнання кваліфікацій, мовні бар’єри та обмежений доступ до освітніх програм.
Середній рівень заробітної плати
Середня заробітна плата: у 2025 році середня брутто-зарплата в Німеччині становить близько 4 200 євро на місяць.
Мінімальна заробітна плата: з 2025 року мінімальна погодинна ставка збільшена до 12,82 євро.
Галузеві відмінності:
IT та технології: високий рівень заробітної плати, що відображає дефіцит кваліфікованих кадрів.
Медицина: зарплати варіюються залежно від спеціалізації та регіону.
Будівництво та догляд: зарплати залишаються конкурентоспроможними, особливо в умовах нестачі робочої сили.
Прогнози та виклики
Німеччина стикається з низкою структурних викликів на ринку праці:
Старіння населення: за прогнозами, до 2035 року близько 4,8 млн працівників покоління бебі-бумерів вийдуть на пенсію, що посилить дефіцит робочої сили.
Скорочення робочого часу: середня кількість відпрацьованих годин на одного працівника знижується, що може негативно позначитися на загальній продуктивності.
Інтеграція мігрантів: необхідні додаткові заходи для ефективної інтеграції мігрантів у ринок праці, включаючи визнання кваліфікацій та мовну підтримку.
У відповідь на ці виклики, уряд Німеччини реалізує програми із залучення кваліфікованих фахівців з-за кордону, поліпшення умов праці та стимулювання зайнятості серед жінок і літніх працівників.+
Джерело: http://relocation.com.ua/analysis-of-the-german-labor-market-at-the-beginning-of-2025-by-relocation/
Український бренд Smakuli (Львів) – безглютенове печиво та снеки – відтепер представлено у німецьких супермаркетах Rewe, повідомив портал “Амаль Берлін”.
“Спочатку ми будували своє портфоліо в Україні й уже впровадили міжнародні стандарти контролю якості та безпечності FSSC 22000, а також сертифікацію AOECS, котра засвідчує, що на виробництві ретельно контролюються алергени. Але цього було замало – процес виходу на німецький ринок тривав майже 11 місяців”, – цитує видання засновницю бренду Smakuli, голову Альянсу українських виробників харчових продуктів (UFMA) Руслану Римарську.
Можливість бути представленими в мережі Rewe українська компанія отримала у рамках проєкту Startup Lounge, що пропонує введення продуктів у мережу для малого бізнесу і стартапів.
Як повідомила Римарська, наразі триває робота над виходом на ринки Нідерландів і Швеції.
Лідер партії Християнсько-демократичний союз (ХДС) Фрідріх Мерц був обраний федеральним канцлером уряду Німеччини з другої спроби, повідомляє у вівторок tagesschau.de.
«Бундестаг у другому турі голосування обрав Фрідріха Мерца федеральним канцлером. Лідер ХДС отримав 325 голосів. Для більшості голосів було необхідно 316 голосів. У першому турі голосування Мерц отримав лише 310 голосів», – йдеться в повідомленні.
Як повідомлялося, лідер ХДС Фрідріх Мерц у вівторок вранці програв перший тур голосування на виборах канцлера бундестагу. У таємному голосуванні він отримав 310 голосів «за», що на шість менше, ніж необхідна більшість у 316 голосів. Коаліційні партії ХДС/ХСС і СДПН разом мають 328 місць у парламенті.
Це «безпрецедентна подія» в історії Федеративної Республіки Німеччина. Ніколи раніше призначений канцлер не був обраний бундестагом після федеральних виборів і успішних коаліційних переговорів.
Лідер партії Християнсько-демократичний союз Німеччини (ХДС) Фрідріх Мерц зазнав поразки в першому турі голосування, отримавши 310 голосів замість необхідних 316, повторне голосування відбудеться протягом 14 днів, повідомляє у вівторок tagesschau.de.
«Лідер ХДС Фрідріх Мерц програв перший тур голосування на виборах канцлера Бундестагу. У таємному голосуванні він отримав 310 голосів «за», що на шість менше, ніж необхідна більшість у 316 голосів. Коаліційні партії ХДС/ХСС і СДПН разом мають 328 місць у парламенті», – йдеться в повідомленні.
Як пише видання, це “безпрецедентна подія” в історії Федеративної Республіки Німеччина. Ніколи раніше призначений канцлер не був обраний Бундестагом після федеральних виборів і успішних коаліційних переговорів.
Відзначається, що Конституція ФРН регулює такий випадок. Стаття 63, яка містить правила обрання канцлера, гласить: «Якщо кандидат не буде обраний, Бундестаг може обрати федерального канцлера більш ніж половиною голосів своїх членів протягом 14 днів після голосування».
Друге голосування може бути організовано протягом двох тижнів – можливо, з іншим кандидатом. Якщо канцлер все ще не отримає більшості голосів, може бути проведено третє голосування більшістю голосів присутніх депутатів.
У 2025 році економіка Німеччини продовжує стикатися з серйозними труднощами. Після двох років поспіль зниження ВВП (на 0,3% у 2023 році та на 0,2% у 2024 році), поточний рік характеризується стагнацією, з прогнозованим зростанням ВВП на рівні 0,0%. Це робить Німеччину єдиною країною G7, яка не продемонструвала економічного зростання за останні три роки.
Очікується, що новий уряд під керівництвом канцлера Фрідріха Мерца, який має вступити на посаду 6 травня, представить пакет заходів зі стимулювання економіки. Серед них:
Економісти прогнозують помірне відновлення економіки Німеччини у 2026 році зі зростанням ВВП на рівні близько 1,0% . Однак успішна реалізація цих прогнозів залежатиме від здатності нового уряду ефективно справлятися з внутрішніми та зовнішніми викликами.
Список провідних експортерів пива до Китаю в першому кварталі цього року очолювала Німеччина (на $23,258 млн), повідомляється в матеріалах Державного митного управління (ДМУ) КНР.
За нею йдуть Нідерланди (на $11,799 млн), Бельгія (на $11,239 млн), Іспанія (на $10,028 млн). З азійських країн найбільше пива до Китаю поставила Японія – на $5,276 млн.
Загалом у січні-березні 2025 року Китай імпортував пиво з 52 країн, експортував – у 89.
