Von Januar bis September dieses Jahres hat das Bergwerk Sukha Balka (Kryvyi Rih, Region Dnipro), das zur DCH-Gruppe von Alexander Jaroslawski gehört, seinen Nettoverlust im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 39,2 % von 218,898 Mio. UAH auf 304,774 Mio. UAH erhöht.
Dem Zwischenbericht zufolge stieg der Nettogewinn im Berichtszeitraum um 1,5 % von 1 Mrd. UAH 843,096 Mio. UAH auf 1 Mrd. UAH 870,388 Mio. UAH.
Die Gewinnrücklagen beliefen sich Ende September 2025 auf 1 Milliarde UAH 791,218 Millionen.
Das Produktionsvolumen im dritten Quartal 2025 belief sich auf 208,2 Tausend Tonnen kommerzielles Erz, 228,3 Tausend Tonnen im zweiten Quartal 2025 und 203,2 Tausend Tonnen im ersten Quartal 2025. Gleichzeitig beliefen sich die Produktionsmengen im 3Q2024 auf 217,3 kt kommerzielles Erz, im 2Q2024 – 268,2 kt und im 1Q2024 – 179,2 kt.
In 9M2025 produzierte die Gruppe 639,7 kt kommerzielles Eisenerz, ein Rückgang von 3,8% gegenüber 9M2024 (664,7 kt).
Laut Jahresbericht schloss das Bergwerk 2024 mit einem Nettoverlust von 333,856 Mio. UAH bei einem Nettoumsatz von 2 Mrd. 320,449 Mio. UAH ab, während es 2023 einen Nettogewinn von 114,837 Mio. UAH bei einem Umsatz von 2 Mrd. 923,317 Mio. UAH erzielte.
Im Juli 2024 beschloss das Unternehmen, für die Jahre 2007, 2008, 2012, 2020 und 2022 Dividenden in Höhe von 1,2 UAH pro Stammaktie an die Aktionäre auszuschütten, davon UAH 0,089 für 2007; UAH 0,157 für 2008; UAH 0,093 für 2012; UAH 0,287 für 2020; UAH 0,574 für 2022. Darüber hinaus beläuft sich der Betrag der aufgelaufenen Dividenden im Jahr 2024 auf 1 Milliarde 4,865 Millionen UAH (1,2 UAH pro Aktie) und der Betrag der gezahlten/übertragenen Dividenden auf 541 Millionen 569.772 Tausend UAH.
Im Jahr 2024 ging die kommerzielle Eisenerzproduktion im Vergleich zu 2023 um 3 % auf 917 Tausend Tonnen zurück, was auf einen Personalmangel aufgrund der Mobilisierung von Bergleuten zu den ukrainischen Streitkräften und eine außerplanmäßige Stilllegung des Bergwerks Yuvileina für die Reparatur eines Fördergeräts im August 2024 zurückzuführen ist. Gleichzeitig produzierte das Bergwerk Yuvileynaya 766,6 Tausend Tonnen (ein Rückgang um 15 % gegenüber 2023) und das Bergwerk Frunze 150,5 Tausend Tonnen (ein Anstieg um das 2,6-fache).
Im vergangenen Jahr hat die Gruppe 12 neue Blöcke mit einer Gesamtkapazität von 1.198,1 Tausend Tonnen Rohstoffen in Betrieb genommen.
Im Jahr 2024 waren durchschnittlich 1.330 Mitarbeiter bei Sukha Balka PrJSC beschäftigt, mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 522 $ im Jahr 2024, was einem Anstieg von 7,7% gegenüber 2023 entspricht (in UAH-Äquivalent, das Gehalt im Jahr 2024 um 18,2 % im Vergleich zu 2023, wobei der Anstieg in USD aufgrund des um 9,8 % gestiegenen Wechselkurses von durchschnittlich 36,58 UAH/USD im Jahr 2023 auf 40,16 UAH/USD im Jahr 2024 geringer ausfiel). Der Hauptgrund für den Anstieg der Gehälter im Jahr 2024 war die Indexierung der Tarife und Gehälter der Mitarbeiter ab dem 01.03.2024
Im Jahr 2024 führte die Gruppe den Einsatz von selbstfahrenden Geräten beim Schneiden und bei den Abbauarbeiten im Bergwerk Yuvileina ein. Die Gruppe setzt auch weiterhin selbstfahrende Maschinen für die Teufarbeiten ein und erweitert ihren Maschinenpark. Durch den Einsatz von Selbstfahrern beim Abteufen, Schneiden und im Bergbau konnten das Arbeitstempo und die Produktivität erheblich gesteigert werden.
In der Grube Frunze. Im Jahr 2024 wurden aufgrund der militärischen Aggression der Russischen Föderation und eines Notstromausfalls alle Investitionsprojekte ausgesetzt, aber ein groß angelegtes Investitionsprojekt, das die Lebensdauer des Bergwerks bis 2037 verlängern und zusätzliche Erzmengen fördern soll, wird wieder aufgenommen. Das Projekt basiert auf dem Einsatz von Schrägschächten zur Vertiefung des Bergwerks von der derzeitigen Tiefe von 1135 m auf 1500 m sowie auf der Anwendung moderner Technologien für die unbemannte Verladung und Förderung von Gesteinsmassen.
Für das Jahr 2025 plant das Unternehmen die Fortsetzung der in den Jahren 2021-2022 begonnenen Projekte, einschließlich des Einsatzes von selbstfahrenden Geräten in beiden Bergwerken. Für 2025 ist die Fortsetzung der Forschungsarbeiten zur Entwicklung einer Technologie mit einer Produktqualität von mindestens 65 %-70 % geplant. Das Unternehmen plant insbesondere die Erforschung der Aufbereitung von Eisenerz und Magnetitquarzit mit Hilfe von Trocken- und Nassaufbereitungstechnologien.
Wie bereits berichtet, verringerte sich der Nettogewinn von Sukha Balka im Jahr 2022 im Vergleich zu 2021 um das 2,7-fache, nämlich von 1 Milliarde 326,460 Millionen UAH auf 487,878 Millionen UAH.
Das Bergwerk Sukha Balka ist eines der führenden Bergbauunternehmen in der Ukraine. Sie fördert Eisenerz im Untertagebau. Es umfasst zwei Bergwerke mit unterirdischen Brechanlagen und übertägigen Brech- und Siebanlagen: das Bergwerk Yuvileina (2,4 Mio. t pro Jahr) und das Bergwerk Frunze (1,4 Mio. t pro Jahr). Bergwerk Frunze (1,170 Mio. t pro Jahr).
Die DCH Group hat das Bergwerk im Mai 2017 von der Evraz Group erworben.
Nach dem zweiten Quartal 2024 besitzt Yaroslavsky, der als nicht in der Ukraine ansässig (britischer Staatsbürger – IF-U) gelistet ist, direkt 77,41 % der Aktien des Bergwerks, während der in der Ukraine ansässige Artem Aleksandrov 15,2 % besitzt (Ende 2024 hielt er 19,9999 % der Aktien).
Das genehmigte Kapital von Sukha Balka beträgt 41,869 Mio. UAH bei einem Aktienkurs von 0,05 UAH.
Die Hauptversammlung der Aktionäre der Bank „Globus“ (Kiew) hat beschlossen, Dmitri Polkowski als Vorsitzenden des Aufsichtsrats abzuberufen und eine der unabhängigen Mitglieder des Aufsichtsrats, Dilyara Mustafayeva, in dieses Amt zu wählen. Laut einer Mitteilung der Bank im Informationssystem der Nationalen Kommission für Wertpapiere und den Finanzmarkt (NSSMC) wurde die entsprechende Entscheidung auf der Hauptversammlung der Aktionäre am 30. Oktober auf Antrag von Polkovsky getroffen.
Die Entscheidung über den Wechsel an der Spitze des Aufsichtsrats trat am 3. November in Kraft.
Polkovsky war seit März 2016 Vorsitzender des Aufsichtsrats und hält 16,2 % des Grundkapitals der Bank.
Mustafaeva wurde für die Amtszeit vom 31. Oktober 2025 bis zum 30. April 2026 zur Vorsitzenden des Aufsichtsrats gewählt. Sie wurde im Februar 2019 Mitglied des Aufsichtsrats. Mustafayeva ist seit April 2015 Direktorin der Abteilung für Bankmarktanalyse der Organisation „Finanzpuls“ und seit Februar 2020 (nebenberuflich) Direktorin der kommunalen Abteilung der Ratingagentur IBI.
Die Bank „Globus“ wurde 2007 registriert und verfügt über ein regionales Netzwerk mit 30 Filialen.
Nach Angaben der Nationalbank waren am 18. August 2025 Elena Silnyagina (50,5 %), Dmitri Polkovski (16,2 %), Sergej Mamedow (10,5 %), Jewgenij Warjagin (9,9 %), Bakhtari Khedayatollah (9,89967 %), Taras Lesowoj (3 %) und Andrej Pintschuk (0,00033 %), die indirekt das Stammkapital besitzen.
Am 1. September 2025 belegte die Bank mit einem Gesamtvermögen von 14,98 Mrd. UAH den 25. Platz unter den 60 Banken der Ukraine.
Wie Serbian Economist berichtet, teilte das serbische Ministerium für Binnen- und Außenhandel mit, dass Ministerin Jagoda Lazarevic am 3. November mit Vertretern von Carrefour zusammentraf, die ihr Interesse am Eintritt in den serbischen Markt bekräftigten. Nach Angaben des Ministeriums erwägt die Einzelhandelskette einen direkten Einstieg ohne Zwischenhändler, beabsichtigt, Serbien zu einem regionalen Drehkreuz zu machen und lokale Lieferanten zu gewinnen; die Verhandlungen werden fortgesetzt, und die Führungsspitze von Carrefour wird noch vor Ende dieses Jahres nach Serbien kommen.
Serbische Wirtschaftsmedien berichten unter Berufung auf die Erklärung der Ministerin, dass das Geschäftsmodell in mehreren Formaten diskutiert wird, darunter die Suche nach lokalen Franchisepartnern, während das Basisszenario eine direkte Präsenz der Kette vorsieht. Das Ministerium positioniert den möglichen Eintritt eines neuen Akteurs als Möglichkeit, den Wettbewerb zu verstärken und ein breiteres Sortiment zu wettbewerbsfähigen Preisen anzubieten.
Die Agentur Tanjug merkt an, dass das Interesse von Carrefour an Serbien zur Expansion der Kette auf dem Balkan passt; zuvor berichteten Fachmedien über die Exklusivrechte der griechischen Struktur für die Entwicklung der Marke in der Region, jedoch betonen die aktuellen Erklärungen aus Belgrad gerade den direkten Markteintritt.
Zu konkreten Terminen für den Start und den Standorten hat sich das Unternehmen offiziell nicht geäußert.
Zuvor hatte Serbian Economist über Verhandlungen der Kette über den Eintritt in den serbischen Markt berichtet, jedoch ohne endgültige Entscheidungen. Die endgültigen Termine und die Form der Präsenz werden von den Ergebnissen des Besuchs des Managements, der Verfügbarkeit geeigneter Verkaufsflächen und der Vereinbarung der Bedingungen mit der Regulierungsbehörde und potenziellen lokalen Partnern abhängen.
https://t.me/relocationrs/1691
In Kotor (Montenegro) startete ein einwöchiges Programm für eine Gruppe von Kindern aus der Region Saporischschja in der Ukraine. Nach Angaben von Boka News kamen 36 Kinder in die Stadt, von denen viele aufgrund des Krieges ihre Eltern verloren haben. Der Besuch wurde zwischen dem Bürgermeister von Kotor, Vladimir Jokic, und dem ukrainischen Botschafter in Montenegro, Oleg Gerasimenko, vereinbart. Das Programm läuft vom 3. bis 10. November.
Bei einem Empfang in der Bizanti-Halle begrüßte der Bürgermeister die Kinder und teilte ihnen mit, dass für sie ein kulturelles und pädagogisches Programm vorbereitet worden sei: ein Spaziergang durch die Altstadt und ein Besuch des Meeresmuseums, eine Fahrt nach Perast und eine Bootsfahrt in der Bucht von Boka Kotorska sowie Treffen mit Gleichaltrigen in lokalen Schulen. Geplant sind ein Aufstieg auf die Stadtmauern, ein Tagesausflug nach Lovcen und ein Aufenthalt am Strand Plavi Horizonti.
Die begleitenden Lehrer dankten den Einwohnern und Behörden von Kotor für ihre Gastfreundschaft und betonten, wie wichtig emotionale Entlastung und Sicherheit für die Kinder seien. In den Veröffentlichungen der lokalen Medien und sozialen Netzwerke werden die Anzahl der Gruppenmitglieder und die Daten des Aufenthalts präzisiert.
Am 24. Oktober 2025 fand in Kiew der zweite Schneider Electric Cup, die ukrainische Meisterschaft der Elektriker, statt. Bei der Meisterschaft der Elektriker handelt es sich um einen Wettbewerb, der die besten Fachleute der Branche zusammenbringen und die Arbeitsplätze der Arbeiter fördern soll.
Die Teilnehmer aus verschiedenen Regionen stellten ihre Fähigkeiten bei praktischen Aufgaben unter Beweis und wetteiferten um den Titel des besten Elektrikers des Landes. Ziel der Veranstaltung war es, die Bedeutung des Berufs hervorzuheben und junge Menschen auf technische Berufe aufmerksam zu machen.
In diesem Jahr traten 9 Teams mit 2-4 Teilnehmern an, die auf der Grundlage der Ergebnisse der Vorrunde ausgewählt wurden (insgesamt 38 Teilnehmer). Zu den Teams gehörten Teilnehmer aus Charkiw, Kiew, Odessa, Winnyzja, Tscherkassy, Chmelnyzky, Zhytomyr und Dnipro. Sie mussten sowohl theoretische Aufgaben als auch eine praktische Fallstudie lösen – den Zusammenbau einer modernen, professionellen elektrischen Schalttafel.
Organisiert wurde die Veranstaltung von Schneider Electric, einem führenden Unternehmen im Bereich der elektrischen Steuerung und Automatisierung, einem französischen Weltkonzern mit 180-jähriger Geschichte, der seit mehr als 30 Jahren in der Ukraine präsent ist und das größte Elektrounternehmen in der Ukraine ist, zusammen mit der Liga der Meister, einer Gemeinschaft von Fachleuten, die Handwerker verschiedener Fachrichtungen zusammenbringt, um ein professionelles Umfeld zu schaffen und die handwerklichen Berufe zu fördern, und mit Unterstützung des Partners LAPP UKRAINE, einem Innovationsführer für Kabel- und Drahtprodukte, einem Unternehmen, das eine umfassende Palette von Lösungen für die Elektroinstallation anbietet.
„Der Schneider Electric Cup ist eine Kombination aus Professionalität, Technologie und Leidenschaft. Wir glauben, dass die Entwicklung der Energiewirtschaft bei den Menschen beginnt – bei denjenigen, die jeden Tag für die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz elektrischer Systeme sorgen. Indem wir diese Fachleute unterstützen, investieren wir in die Zukunft der Ukraine, ihre Energieresistenz und nachhaltige Entwicklung“, so Mikhail Bubnov, CEO von Schneider Electric Ukraine.
Im Vergleich zum Vorjahr wurde die Anzahl der Aufgaben erhöht und ihre Komplexität gesteigert, damit die Nageltechniker ihr Bestes geben konnten. Die Gewinner und Teilnehmer erhielten nicht nur wertvolle Geschenke, sondern auch ein einzigartiges Erlebnis, neue Bekanntschaften und den Ansporn eines echten Wettbewerbs.
„Für uns ist es wichtig, Gelegenheiten zu schaffen, bei denen Elektriker ihr Wissen und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen, den Teamgeist spüren, neue Erfahrungen sammeln und neue Technologien kennenlernen können. Der Schneider Electric Cup ist nicht nur ein Wettbewerb, sondern auch ein Fest für den Berufsstand“, sagte Maxim Sidorenko, Schneider Electricians Channel Leader.
Insgesamt besuchten mehr als 500 Teilnehmer aus verschiedenen Bereichen der Bauindustrie den Gipfel.
Über Schneider Electric
Schneider Electric ist ein weltweit führender Anbieter von Energietechnologie, der durch Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung für Effizienz und Nachhaltigkeit sorgt.
Das Unternehmen bietet Lösungen für Gebäude, Rechenzentren, Fabriken, Infrastruktur und Energienetze und schafft offene, vernetzte Ökosysteme, die die Produktivität, Widerstandsfähigkeit und Nachhaltigkeit erhöhen.
Das Portfolio umfasst intelligente Geräte, softwaredefinierte Architekturen, KI-basierte Systeme, digitale Dienstleistungen und Beratung.
Schneider Electric hat 160.000 Mitarbeiter und mehr als 1 Million Partner in mehr als 100 Ländern und wird regelmäßig als eines der nachhaltigsten Unternehmen der Welt eingestuft.
Zaporozhkoks, einer der größten ukrainischen Koks- und Chemieproduzenten und Teil der Metinvest-Gruppe, steigerte seine Hochofenkoksproduktion im Zeitraum Januar-Oktober dieses Jahres um 2,7 % auf 748,7 Tausend Tonnen gegenüber 729,1 Tausend Tonnen im Vorjahreszeitraum.
Nach Angaben des Unternehmens wurden im Oktober 79 Tausend Tonnen Koks produziert, verglichen mit 77,1 Tausend Tonnen im Vormonat.
Wie berichtet, hat Saporoshkoks seine Hochofenkoksproduktion im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 um 2,1 % von 856,8 Tausend Tonnen auf 874,7 Tausend Tonnen gesteigert.
„Im Jahr 2023 steigerte Saporoshkoks seine Hochofenkoksproduktion um 16% gegenüber 2022, von 737,4 Tausend Tonnen auf 856,8 Tausend Tonnen.
„Zaporizhkoks verfügt über einen vollständigen technologischen Zyklus der Verarbeitung von Koksprodukten.
„Metinvest ist eine vertikal integrierte Bergbaugruppe. Ihre Hauptaktionäre sind die SCM Group (71,24 %) und die Smart Holding (23,76 %). Die Metinvest Holding LLC ist die Verwaltungsgesellschaft der Metinvest-Gruppe.
